20代 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

担当のキャリアアドバイザーからみた転職成功のポイントは2つあります。

1つ目は「応募件数を増やした」ことです。今回の転職はこれまでの経験を活かした転職ではなく、営業職から経理職へ大きく仕事内容を変える転職でしたので、一般の転職活動よりも書類選考の通過率、面接の通過率ともに低くなると予想しておりました。この私の予想を求職者様も理解してくださり少し気になる企業には先ずは応募いただき、数十社の応募をいただいた事により内定を勝ち取る確率を増やせたのだと思います。また少し気になる企業でも実際に面接に参加いただければよりその会社への理解も深まり気になる会社から行きたい会社に変化することもありますのでその点もメリットになるかと思います。

2つ目は3回の面接対策です。先ほど挙げた通り求職者の方に「なぜ営業職から経理職か」を整理していただくことに加え、福利厚生面やその会社の社風も面接対策時にお伝えしておりましたので、内定をいただいた後にスムーズに入社を決意いただけました。

今回、ご自身の転職が何のためにするものなのか、何を改善したら長期的に就業が可能なのか、最後まで見失わずご本人も軸がブレることなく活動し続けられたことにより、2週間という短期間で転職活動を終えることができました。初回面談時に何を解決できれば転職成功といえるのか、ご本人の気持ちを徹底的に探しきるまで話し合った結果、スタートから内定までスムーズに進めることが出来ました。

また、面接対策時にも毎度足を運んでいただき、対面形式で何度も面接対策を行えたことにより、細かなミスまで見つけきれたので、ケアレスミスをなくすことができたのは大きな要因かと思います。加えて、考えるより動くというご本人の転職に対する真剣さも最終的に多くの内定に繋がったと考えております。その結果ご自身が選ぶ側として企業を選択できたので、満足のいく転職活動ができたのではないかと思います。

成功ポイントは大きく2点です。
1点目は過去の体験から、納得感のある志望動機、アピールポイントをしっかりと棚卸しできたこと
2点目は模擬面接・内容作成まで徹底的にフォローできたことです。

1点目はご本人のご経験の中で感じたこと、叶えたいことからそれがなぜ医療業界で叶うのかなど、体験談をもとにエピソード化することにより、面接官に深堀された時でも、自信をもって具体的な内容でアピールできるように仕上げることができました。

2点目に関しては、何度もご来社いただき徹底的に企業研究と面接練習ができたことです。求職者様の課題の1つとして面接における自己アピールが苦手で、自信を持てなかったことが大きな課題点ではありましたが、最終的に自分自身の意志の部分も用意した文章ではなく、自分の言葉でロジカルに自然体で話せるまでに仕上がりました。最初は非常に大変だったと思います。しかし、本気で絶対に転職を成功させるといった覚悟と諦めずにこの企業、業界に入りたい！といった気持ちを持ち続けていただき、二人三脚で歩めたことが、最終的に第一希望の企業から内定を勝ち取れたポイントだと思います。

求職者様がご自身の市場価値をしっかりと認識していたことが転職成功のポイントかと思います。前職の年収を維持することは非常に難易度が高かったので、ご本人様が自分自身の適正な年収感をしっかりとイメージできていたことが良かったです。目先ではなく将来まで見据えて企業選定をできていたこと、求職者様がなかなか決まらない焦りの中でも最後は冷静に判断し、最適な企業選びができたことも転職を成功できたポイントかと思います。

妥協のない業界研究と、不安な部分をキャリアアドバイザーに確認していただいた点が大きな転職成功の要因だと思います。しっかりと頼っていただいたおかげで、適切なアドバイスをタイムラグなくご提供できたと感じております。

転職成功のポイントは「自分自身がどのような将来を描きたいと思っているか？」をはっきりさせることができた点です。目標・目的が明確になったことで、面接の中でお話する言葉に説得力が増したのだと思います。また、転職活動に真剣に向き合い、積極的に面接対策に取り組んだことなども大きな要因かと思います。

成功要因は2点と考えています。1点目は「IT業界」という希望は明確でしたが、その中でどのような働き方をしたいのか、どのようなキャリア形成を叶えたいのかが当初不明瞭でした。そこで業界理解、働き方について理解を深めていただき、かつ今までのご経験、営業から培った交渉力、調整中などを活かして行くにはどのような職種が良いのか、転職活動スタート時期にじっくり考えていただきました。そうすることによって幅広く選考を受けられました。

2点目は、遠方にお住まいで東京都でのご転職を希望されており、現職中でお忙しく面接に行くことが非常に難しかったにもかかわらず、優先順位を高めてご面接に参加されたことで、短期間で多くの求人をご自身で比較し検討できた点です。

ご自身の転職理由を整理し、希望（転職軸）を明確にできたことが、その後の行動を大きく変えたと思います。志望順位が明確にでき、志望度が高い企業から情報収集・面接対策に時間を割く事ができたため、本命の企業からも高い評価で内定をいただく事ができました。また、活動後半に多くの企業から内定を頂く中、最後まで軸に則り判断を下すことにも繋がりました。「年収が多少良かろうと、経営的視点が身に着く営業ではないから」「知名度が高い企業だろうと、現職と似た経験しか積めないから」と悩むたびに二人で情報を集め、比較検討し意思決定をしてまいりました。

結果として最大限の満足度と、成長への強い覚悟でもって最も挑戦的な結論を出されました。悩むたびに相談を頂き、お気持ちは移ろいでいたものの、どこかに違和感を感じ、結果元の軸に戻ってくる、そのブレのない姿勢には感服いたしました。方向性をしかと定めることにより、転職に必要な多くの行動や意思決定に根拠が持て、それが大きな成果を生んだのだと感じました。

前職では長時間の残業が慢性化しており、仕事と転職活動との両立をすることが難しい方でしたが、転職活動を全力で進めるために、まず思い切ってご退職をされたことで覚悟を持ちながらもフットワーク軽く転職活動に取り組まれたことが成功ポイントとなります。離職中という状況も、ポジティブに考えれば、現職中の求職者様以上に転職活動に割ける時間が多いことを意味しています。

転職活動においては書類選考の応募数や面接参加数など、「行動量」を担保しながら進行することが非常に重要となります。複数の企業様と面接の場でお会いし、ご自身の目で応募先を確かめていくことで、納得感を持ちながら転職活動を進めていただけました。

転職の成功ポイントは2点あると考えております。1点目は、実務経験はないものの向学心が高く、学生時代よりjavascriptを使用したゲーム制作、html、css、php言語を使用した企業Webサイトの作成などを行っており、面接の中で企業側に伸びしろをご評価いただけたことが一番のポイントだと思います。未経験だからこそ、長期就業をしていけるか、早期に戦力となる根拠があるか否かが重要になります。

2点目は、テンポよく転職活動を行っていただけた点です。経験者であれば比較的ご検討いただける企業も多くなりますが、未経験ですと企業数が限られることが大半です。短期間にテンポよく選考を複数受けることができた点が、転職の成功のポイントだと思います。