「どうキャリアを形成していくか?」という部分で、他社より優れていると感じました。｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

携帯電話の販売事業を行っていました。販売代理店が運営する携帯ショップで、携帯電話の販売、自宅固定インターネットの回線契約、アクセサリ類の販売などを行っていました。月に決められたノルマ台数を販売し、キャリアから達成金を頂く形でした。私はショップでは一般販売員を勤めており、休日催事の計画や責任者不在時の実績管理、クレーム対応等の店舗運営を行っておりました。

前社の経営に不安を抱いた点と、将来への自身のスキルへの不安です。給与面では不満はありませんでしたが、会社自体が赤字続きで、今後整理解雇を行うかもしれないと代表が話しており不安を覚えていました。また他の社員も月に5人ほどやめていて危機感を覚えていました。もう一点は自身のスキルに関してです。携帯販売職では資格なども特に無く、成長を実感できなかった点です。また会社の経営が悪化した際、自身のビジネススキルや資格が無いと30・40代になった際に後がないと前職の周りの方を見て感じておりました。

転職先の労働環境が劣悪かどうかでした。第二新卒での転職だと、短期でやめることで次の企業に就けないのではないかと不安に感じていました。ですので、アドバイザーの方の話を聞くだけでなく、元社員のクチコミなども参考にし、労働環境改善に努めている企業を探しました。また辞めることを前職に告知していたため、限られた時間で転職先が決まるかも不安要素の一つでした。

おおよその残業時間を教えていただくなど、不安を解消して頂けました。数字のデータだけでなく、実際の企業人事の方の心象なども答えていただき社風においても参考になりました。スケジュール面においても休みの日をお伝えするだけで企業面接などを入れていただきました。結果として自身の負担が減り、現職を続けていても無理がなくスムーズでスピーディな選考を行えたと思います。

教育環境が整備されているからです。今回の活動の軸であるスキルを身に付けるという点で現職が最もマッチしていると感じました。またアドバイザーのかたのプッシュもあり安心できました。一年間は給与面で下がるデメリットはありますが、今回の自身の条件面と一番マッチした良い転職だったと入社一ヶ月で感じております。