強みを理解し、活かしたキャリアチェンジ転職
業種
- 機械・機械部品
- メーカー
業務内容
- 生産技術
- 技術営業
年収
- 400万円
- 400万円
転職へのご志向、転職経緯
最初のご面談では「営業をやりたい」が、求職者様（以後A様）の転職理由でした。なぜそのように思ったのか、掘り下げてお伺いすると「現在の仕事に興味が持てず、次第に人間関係も悪化してしまったため、自分の長所を活かせる仕事がしたい」と考えたようです。しかしながら、A様は当時、社会人経験年数がまだ1年未満であり、転職で希望を実現させることは容易ではなかったため、まずは社内異動の可能性を追求した方が良いのでは？と提案させていただきました。しかし、社会人経験年数が短いからこそ異動願いも叶わず、そのため社会人2年目を迎えたタイミングで、本格的に転職活動を開始されました。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
A様が転職活動を成功させるには、2つの大きな課題がありました。【社会人経験年数が1年であること】【未経験の職種を希望していること】です。即戦力を希望する中途採用のニーズには合致していないため、難易度の高い転職になるだけでなく、超大手企業に在籍されていたA様にとっては、転職を通じ、仕事内容・やりがいは改善できても、処遇面、福利厚生等は現状よりも悪化してしまう可能性が高いです。それでもチャレンジをしたいか問いましたが、それでもチャレンジしたいというA様のお気持ちは変わらず、強い覚悟を感じたので以下のようなアドバイスをしました。
1.他求職者様には無い、A様の強みを理解すること。
2.A様の強みを生かせる分野の中で、やりがいを満たせる案件を探すこと。
3.焦らず、良い案件が入ることを待つこと。そして良い案件が入り次第応募をすること。
特に1と2については、方向性を定めるための接点を何度も取りました。それらの整理後は、A様も方向性が明確になったことで迷いが無くなったように感じました。方向性が明確になったことで「A様にとっての良い案件」も明確になり、案件ご紹介後の応募も早く、スピード感を持って進めることができました。
内定までの流れ
初めてのご面談からご内定までは約9ヶ月かかりました。初めてのご面接の時は、A様が転職を通じて実現したいこと、志望動機等が不十分であり、NGとなってしまいました。このNGをきっかけとして、改めて何を実現させたいのかを明確にし、そして未経験からチャレンジすることの難しさ、内定を勝ち獲るためにスピード感を持つことの重要性をお伝えし、転職活動に対しての向き合い方を変えていただきました。
内定を獲得できたのは2回目のご面接でした。A様へ案件ご紹介後、1週間以内に応募のご連絡を頂戴し、日程調整も柔軟にご対応頂きました。限られた時間の中で、3度面接対策を実施し、ご自身の想いを企業様へお伝えできるよう練習しました。その結果、未経験職種でありながら、学生時代の専攻、生産技術のご経験、そして人懐っこいお人柄が高く評価され、見事ご内定を勝ち獲ることができました。
キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント
1.転職市場におけるご自身の強みを理解し、それを活かして転職活動に臨めたこと
2."1"を基に、ご自身が希望する職種、希望業界を定められたこと
3.ゴールを明確にすることで、焦らず、長期的に案件の精査ができたこと
上記3点が転職成功のポイントだと振り返ります。初めてA様とご面談を実施した時には、製造業に対しての抵抗が大きく、製造業以外を希望されていましたが、業界も変更となるとA様が希望する処遇面、福利厚生をご用意できる案件はなく、なかなか応募へ踏み切れませんでした。その後、A様とは何度も接点を設けさせていただき、話し合うことで「製造業界で技術営業を目指す」というゴールを定められました。希望する案件に出会うまで約9ヶ月かかりましたが、ゴールが明確だからこそ、面接では変に取り繕う必要もなく、ご自身の想いを企業様へアウトプットし、評価を勝ち得たように思います。