技術者派遣からメーカー正社員への転職
業種
- 人材派遣
- メーカー
業務内容
- 生産管理
- 生産管理
年収
- 380万円
- 540万円
転職へのご志向、転職経緯
人材派遣会社の正社員として派遣先企業で生産管理業務をされていましたが、派遣形態ということもあり、派遣先での業務範囲に限界があると感じておりました。生産管理業務自体はやりがいもあり、派遣先企業では信頼も厚く一緒に働く派遣社員のマネジメント業務にも携わることができましたが、業務範囲を拡げ、より責任ある立場でマネジメントに携わりたいと考えるようになり退職。転職活動をするため、まずは他社エージェントに登録し、その1ヶ月後にマイナビエージェントにご登録いただきました。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
マイナビエージェントに登録する前に他社エージェントをご活用されていましたが、離職中かつ派遣会社に在籍していたためか、希望条件を無視した派遣会社の求人紹介があったり、たまに紹介のあるメーカー求人では応募しても書類通過をしないというエージェントに対する不満を抱いた状態でマイナビ―ジェントに登録いただきました。エージェントに対し不信感を抱いた状態での面談でしたが、まず応募書類の添削から進め、何をアピールすべきかヒアリングを実施して情報を羅列、その上で志望求人に向けたアピールポイントの整理など応募書類の精査から着手しました。
同時に簡易的な面接対策も行って自信をつけていって頂いたところ、他社エージェントとの違いを感じて頂けました。面談から帰り際にご本人から「希望条件で転職はできそうでしょうか？」と不安げに聞かれたため、過去の経験から「しっかりと面接対策すれば1～2ヶ月で内定が出ると思いますよ」とお伝えしたところ、安心した表情でお帰りになられました。
内定までの流れ
初回求人紹介の中から10社程度にご応募頂き、うち3社で書類通過しましたが、1社目の面接では上手くいかず、自信を無くす場面もありました。「面接官との相性もあるのであまり考えすぎず次に備えましょう」と励ましながら選考を進め、1社目での反省点も踏まえて2社目の面接に臨んだところ、見事内定を獲得。その時は求職者様も私も本当に喜び、今回の転職が大成功だったことを実感いたしました。
キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント
もともと実力のある方でしたが、日常的に行っていた業務が市場価値としてどの程度のものなのかを理解できておりませんでした。求職者様の能力を精査し書類や面接でアピールできたこと、そしてお人柄も良く素直な方だったため、こちらの意見にも耳を傾けて頂き、面接に落とし込むことができたことが成功のポイントだったと考えます。