年齢的に転職が厳しい世代のため転職活動では厳しいと思いエージェントを頼りました。
業種
- 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
- 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
職種
- 技術系職種(IT・通信／WEB・ゲーム)，インフラエンジニア，ネットワークエンジニア
- 技術系職種(IT・通信／WEB・ゲーム)，インフラエンジニア，プロジェクト・マネジメント(インフラ)
目次
転職前の職務内容をお教えください
インフラエンジニアとして、ネットワーク、サーバー等システム基盤業務に携わり、ネットワーク機器設定、物理・仮想サーバーの設計・構築・運用保守等を行っていました。
転職を考えたきっかけは何ですか？
インフラエンジニアとして上流工程に携わりたいと考えていたが、運用保守業務やヘルプデスク業務等、自身のスキルアップの停滞に繋がる業務が続き、本来携わりたかったネットワーク設計・構築業務に携わる機会が得られなかったから。また、給与の昇給が殆ど見込めず、このまま働き続けても生活が向上することはないと考えたから。
転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください
年齢的に不利になるため、応募しても書類選考を通過できないのではないか。リーダーや管理者経験がないため、年齢に見合ってないと判断される。転職回数が多いため、採用してもすぐに辞められると思われてしまう。1社辺りの就業年数が短いため、仕事が長続きしないのではないか。年齢に比して経験・スキルが足りていないのではないか。
Q3の不安について、キャリアアドバイザーからアドバイスはありましたでしょうか？
年齢的な不利は確かにありますが、同年代で転職されている方もおられますから、しっかりと対策すれば大丈夫ですよ。具体的に何社受ければ、何社書類選考を通過できて、何社内定に至るかを過去のデータから示していただき、不安を軽減できました。書類選考に通過するための職務経歴書の書き方をお伝えし、添削もしますので、遠慮なく添削を依頼してください。
入社を決意された理由をお教えください
インフラの案件数が多く、自身が希望する案件に巡り合える可能性が高いと考えたから。担当営業以外にキャリアコーチがいることで、直接担当営業から案件のアサインを行うのではなく、各人の経験やスキル、希望に見合った条件でのアサインとなっているから。ネットワーク、サーバー共に資格取得のための研修が充実しており、学習システムが整っているから。既存のインフラ技術に加え、次世代技術のスマートインダクトリー等、最新技術を学べる研修が充実していたから。
2022年9月 転職成功者アンケートより
マイナビエージェントをご利用になった感想
年齢的に転職が厳しい世代のため、転職サイトやオファーやスカウトに頼った従来の転職活動では厳しいと思い、エージェントを頼りました。キャリア面談での的確なアドバイスと今後の転職活動の方向性を示していただき、転職への道筋が見えました。また、応募書類の提出や面談日時の調整等を代行いただけたことで、企業研究と面接対策に時間を割くことが出来、充分な対策を行うことが出来ました。本来、自身で行わなければならない、応募手続きやスケジュール管理を行う必要がなくなったことで精神的に余裕ができ、有意義な転職活動を行うことが出来ました。書類選考の通過率が殊の外良く、自身で驚きました。自分で応募していた時は悉く書類選考で落とされていたので、この結果にはとても満足しております。しっかりと対策をすれば、年齢に関係なくある程度の確率で通過できることを実感いたしました。転職活動中は、度々ご相談に応じていただき大変感謝しております。面接が苦手で出来の良い応募者ではありませんでしたが、最後まで親身にアドバイスいただきありがとうございました。