事務希望からの変化。これまでの経験を活かした品質管理での転職!
業種
- IT_通信
- ソフトウェアベンダ(パッケージベンダ/ASP含む)
業務内容
- 品質管理
- 品質管理
年収
- 260万
- 360万
転職へのご志向、転職経緯
求職者様は、現場のパワハラや、業務内容がテスト工程が中心のため自身のスキルを高めていくことができない点に不安を持たれていました。加えて入社後から年収も変わらず、長期的に働くことは難しいと考え退職を決意されました。転職軸としては「安定している事務職で長く働いていきたい」との想いが強かったのですが、「将来的にはしっかり年収を上げていきたい」という想いもあり、これまでの経験を活かした品質管理への転職を目指す提案を行い、応募に繋がりました。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
最初は事務職で安定して働いていきたい想いが強い方でしたので、この転職で叶えたい優先順位を明確にして頂きました。その結果、安定よりも将来的に活躍できるスキルを身につけられること、年収を上げることを最優先に考えておられたため、品質業界でスキルを高めるメリットを定期的に説明いたしました。また、離職中であったため、なるべく多くの企業に応募を頂きまして、面接対策を何回も行いながら転職軸を明確にしていきました。
内定までの流れ
複数他社エージェントをご利用されていたため、他社で応募されている企業を細かく確認しながら、弊社の求人と差別化を行いました。対面での面接対策を複数回行ったことで、なんでも話せる関係が築けていけたかと思います。品質業界ではしっかり経験を積まれている方だったため面接の通過率は高く、スムーズに複数社の内定に繋がりました。他社でも複数内定が出ている状況でしたが、最終的に弊社でのご承諾となりました。
ITエンジニアの方で転職後に年収アップした方が多数!
マイナビエージェントの役割は、求職者と企業の双方が納得できるマッチングを実現していくことです。
転職で叶えたい内容をヒアリングし、条件に合った求人をご紹介いたします。
転職に関係する悩みであればどのようなことでも相談できますので、ぜひご利用ください。
マイナビエージェントを
利用した方で、
ITエンジニアの年収アップ率
73.7%
※2021年10月1日~2022年9月30日の間に
転職が決まった方で
転職前の年収額を上回った割合
キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント
当初、求職者様は"なんとなく"事務職へのキャリアチェンジを希望されていました。そのため、自己分析も兼ねてしっかりと転職軸を話し合うことで信頼を得ることができたと思っています。また、話し合いの中でIT業界に対する懸念はその会社特有のものが多いと納得して頂けたことで、スムーズな転職支援を繋がりました。1社経験の方はその会社の文化をIT業界の慣例だと思い込んでしまっている傾向が強いため、アドバイザーとして正しい情報を伝えることで価値ある支援ができたのではないかと思います。