経理経験を活かしてコンサルタント職へチャレンジ
業種
- 電子・電気機器
- コンサルティングファーム
業務内容
- 経理・財務
- 財務・会計コンサルタント
転職を成功へ導いた担当キャリアアドバイザーから見た転職の成功ポイントとともに、
リアルな転職体験談をご紹介いたします。
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業務内容
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転職における覚悟と転職への向き合い方が非常に真摯な方でした。 そのため、書類の作成から事前の準備までしっかりとアドバイスさせていただいたことを実践していただけ、成果として繋げていただくことができたのだと考えております。
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18卒で未経験かつ年収も高い求職者様ではありましたが、IT系企業担当の皆さんが応募要件を満たしていなくても積極的に書類を出してくれたことにより、可能性を追求できました。媒体にはできない、エージェントとしての介在価値を感じられた転職となりました。
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О様のようなケースですと、転職成功のポイントは大きく3点あると感じております。1点目は、前述のとおり「ご本人様の志向性」と「これまでのキャリアの最も大きな強み」を事前にしっかりと分析して、的を絞ったピンポイントの活動を進めることが出来たこと。
2点目は、О様自身が主体的に、その的に向かって現職の業務が忙しい中でも時間を割き、書類の修正や面接対策に力を注いだこと。3点目は、初回面談のときにキャリアアドバイザーが感じた、О様の魅力的なお人柄を、余すところなく面接で発揮することができ、高い評価に繋がったこと。この3点のポイントが大きな追い風となり、最後の転職でО様の夢を叶えることが成功したのだと考えております。
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今回は未経験からのキャリアチェンジであったため、ご不安な点は大きかったかと思われますが、ご自身のキャリアと希望のキャリアを並行に見たときに市場価値を重視しておられたので、そこでのキャリアの方向性を定めるために1職種1社面接に行って企業と直接ミスマッチを無くすことができたことが良好点であると思っております。
キャリアを活かす転職であれば、迷わず企業の選択や条件についても取捨選択ができるかと思いますが、キャリアチェンジとなると今後だけでなく目の前も見えない状況でご不安になってしまわれる方は多いかと思います。その点で、企業との接点を持っていただくことで、実感としてキャリアの方向性・優先順位を一緒に定めていけたことが成功のポイントであると考えます。
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この度御社で転職活動をさせていただき、また転職させていただき本当に良かったです。転職という大きな岐路で不安な部分も多かったのですが、担当者さんにしっかりフォローいただき、また単純に人として信頼できる方でしたので安心してお任せする事ができました。転職してまだひと月も経っていませんが、今のところ何一つ不満なく生活も一変したので本当に良かったです。ありがとうございました。
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もともと兄が使っており、それを聞いて利用しましたが、他では見つけられないような求人を紹介していただけたり、一見どういった業務を行なっているか文章だけでは分かりづらいようなものでも、口で簡単に説明していただけたことでとても理解が深まりました。また、希望した条件と合わない求人をたくさん送ってきたり、というのがなかったのでとても安心して利用できました。
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別のエージェントを使っていましたが、最初の面接以降フォローなども特になく面接につながる企業もなかったため不満を感じていました。そのあとにマイナビ転職エージェントを利用させていただき、コミュニケーションをたくさん取っていただいたり、親身になって相談いただいたことにとても魅力を感じました。面接対策はもちろん、退職交渉のやり方や新しい会社への入社方法のフォローなども行っていただき、本当に最後まで面倒を見ていただいたことにとてもありがたみを感じています。
業種

企業ごとに面接のポイントを的確にアドバイス頂けたことも良かったです。ちなみに他社エージェントさんも面接サポートはありましたが、担当者の人はいつもその企業の面接の30分くらい前にメールで投げるだけという、サポートのようでサポートではない事が続いていました。マイナビのMさんの支援あっての内定でした。本当にお世話になりました。ありがとうございました。
業種

とても良かったと思っています。担当者さんとの出会いで、自分の転職活動の方向性も決まったと思っていますし、今の内定も担当者さんのサポートがあったからこそのものだと思っています。自分のモチベーションが下がっていく時もあり、色々とご迷惑をおかけした事もありましたので、申し訳ない気持ちもありますが、今は感謝の気持ちでいっぱいです。ありがとうございました。
紹介実績が豊富な
キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント
こちらの求職者様は当初は転職の軸が少し弱いまま活動をスタートされました。ですが転職活動を通じて複数企業の面接に参加することで具体的なイメージや譲れないポイントがどんどん明確になっていき、最終的には第一希望の企業で内定を勝ち取ることができました。
もちろん全く希望がない状況で転職活動をスタートしてしまうと迷走してしまいますが、6~7割くらいのお気持ちからスタートしても良いのではないかと思える活動でしたし、活動の中で希望が具体化するサポートができたことがアドバイザーとして非常に嬉しい経験でした。