転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

今回、求職者様も「社会人経験が短いため相手にされないのでは」と心配をしておられました。しかし、過去のご経歴や業務外での自己研鑽の取り組みによっては、企業から高い評価をいただき、内定を獲得することも可能です。若手だからこそアピールできる「熱意や人柄、裏付けされた自己研鑽」を元に、転職の選択肢は多数ございますので、同様のお悩みをお持ちの方は、ぜひ一度面談でご相談いただければと思います。

今回、求職者様の転職成功できた理由は「ご自身の現状把握」を適切にできていたからだと思います。ご自身が応募している企業に対し、自身のスキルが不利な状況にあるという点を踏まえ応募数を担保するという点、また、自己研鑽という切り口で他候補者とのスキル比較にも負けない状態を作れていたと思います。また、50社落ちてもあきらめない、というポジティブな姿勢で転職活動を貫けたことが、結果的に面接でも前向きな姿勢、成長意欲を企業にアピールできたのではないかと思います。

ゴールを明確化し、それに沿ったスケジュールをご自身でコントロールいただけた点が大きなポイントとなります。業務が多忙にもかかわらず、きちんと時間を設けていただき、私達と二人三脚で走っていただくことができました。結果として、前職以上の高い商流かつ残業時間も削減ができ、希望されたJava開発SEとして転職することができました。

成功のポイントは大きく分けて3つあると思います。
１）自己分析
２）キャリアプランの明確化
３）情報収集の徹底の3つです。

１）自己分析に関しては、特に「なぜそのタイミングで、その行動をしようと思ったのか」を振り返り、理由がきちんと述べられるまでお話しができるようになっていたところです。昔のことなので覚えていない…ということもあるかと思いますが、人の転機は簡単には忘れないものであり、何かしらの理由があると思います。それを言葉にするということが大切です。

２）キャリアプランの明確化は、短絡的に意思決定をしていくのではなく、何事も目標から逆算することが大切ということです。その場で感じたネガティブな理由だけで転職すると、後々失敗した際に一貫性のないキャリアになってしまうことも大いにあり、リスクが高いのです。

３）情報収集は、企業ホームページだけではなく、あらゆる手段で集めることをおすすめします。今回の求職者様も、ホームページを隅々まで見ることは当然のことながら、会社に関するネット記事、プレスリリースまで、目を通し、ご自身なりのお考えもお持ちでした。ぜひ、3点を意識してみてください。

まずはご自身がもつ業務上の強みと、弱みを冷静に見極めることが大切です。ご自身の希望が叶うことが一番の理想ではありますが、転職市場との乖離が大きいと希望を叶えることが難しいのが実状です。 転職市場の市場価値、ご自身の希望、乖離がどれだけ大きく、何をもってすれば叶うのか……この情報をきちんと咀嚼いただき、チャレンジしたいこと、どこまでなら妥協できるか、優先順位をつけてキャリア分析できたことが素晴らしかったと感じます。

最終的に営業職へのご転職となりましたが、ご自身が前職で営業職の何に疲れてしまったのかを明言化でき、その業務を行わない業界への転職ができたことはご自身の強みと弱みを冷静に俯瞰できたからだと思います。市場がどういった方を求めているか、正しく情報を持っていただき活動すれば、離職期間・年齢にかかわらずご自身のご希望を叶えることが可能です。不安に思わず是非ご相談ください。