転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

成功のポイントは大きく分けて3つあると思います。
１）自己分析
２）キャリアプランの明確化
３）情報収集の徹底の3つです。

１）自己分析に関しては、特に「なぜそのタイミングで、その行動をしようと思ったのか」を振り返り、理由がきちんと述べられるまでお話しができるようになっていたところです。昔のことなので覚えていない…ということもあるかと思いますが、人の転機は簡単には忘れないものであり、何かしらの理由があると思います。それを言葉にするということが大切です。

２）キャリアプランの明確化は、短絡的に意思決定をしていくのではなく、何事も目標から逆算することが大切ということです。その場で感じたネガティブな理由だけで転職すると、後々失敗した際に一貫性のないキャリアになってしまうことも大いにあり、リスクが高いのです。

３）情報収集は、企業ホームページだけではなく、あらゆる手段で集めることをおすすめします。今回の求職者様も、ホームページを隅々まで見ることは当然のことながら、会社に関するネット記事、プレスリリースまで、目を通し、ご自身なりのお考えもお持ちでした。ぜひ、3点を意識してみてください。

まずはご自身がもつ業務上の強みと、弱みを冷静に見極めることが大切です。ご自身の希望が叶うことが一番の理想ではありますが、転職市場との乖離が大きいと希望を叶えることが難しいのが実状です。 転職市場の市場価値、ご自身の希望、乖離がどれだけ大きく、何をもってすれば叶うのか……この情報をきちんと咀嚼いただき、チャレンジしたいこと、どこまでなら妥協できるか、優先順位をつけてキャリア分析できたことが素晴らしかったと感じます。

最終的に営業職へのご転職となりましたが、ご自身が前職で営業職の何に疲れてしまったのかを明言化でき、その業務を行わない業界への転職ができたことはご自身の強みと弱みを冷静に俯瞰できたからだと思います。市場がどういった方を求めているか、正しく情報を持っていただき活動すれば、離職期間・年齢にかかわらずご自身のご希望を叶えることが可能です。不安に思わず是非ご相談ください。

成功ポイントとしては2点かと思います。どちらも面接対策に通じますが、1点目はコンサル業界に通ずる経験、アピールポイントの棚卸しがしっかりとできたこと。2点目は模擬面接・内容作成まで徹底的にフォローできたことです。

1点目はご本人の経験の中で、目標達成に向けた戦略的行動やお仕事に対するマインド、成功事例の深堀などを深堀りし、エピソード化することによって、面接官からどのように聞かれても、具体的な内容と根拠を持ってアピールできるように仕上げていくことができました。

2点目に関しては、何度もご来社いただき徹底的に企業研究と面接練習ができました。もともとの不安点として、ご本人が面接に自信を持てなかったことが大きな課題点ではありましたが、最終的にキャリアビジョンや志望する企業で何を実現していきたいかなどといった意志の部分まで用意した文章ではなく、自分の言葉でロジカルに話せるまでに仕上がりました。最初は非常に大変だったと思います。しかし、絶対に転職を成功させるといった覚悟と諦めない気持ちを持ち続けていただき、二人三脚で歩めたことが、最終的に第一志望の企業から内定を勝ち取れたポイントだと思います。

活かせる経験が異なる業種への転職でしたので、ご本人がしっかりと企業と仕事内容について理解をし、腹落ちしたうえで面接に行っていただくことを大切にしておりました。お若い方でしたので業務でのご経験だけではなく学生時代のエピソードも強みに加え、対策を行いました。最終フェーズでは、求職者様にはご家族がいらっしゃったので、直近の条件のみならず将来的なご年収やキャリアステップをお伝えし、明確にイメージいただけたことが面接でも良い結果につながり、転職成功への大きなポイントとなりした。

今回の転職成功ポイントと致しましては、面接対策時に求職者様の面接でアピールできるポイントをご自身で細かく分析できた点にあるかと思います。一見業界や業種は全くことなり、アピールすべき点もわかりにくい業界業種への応募でしたが、今まで求職者様が意識されてこられた目標達成意欲の高さや、具体的にどのように新規のお客様を獲得へとアプローチされてこられたのか、という点を細かに紐解くことでそれが応募先企業様への親和性へと繋がり、自信を持って面接でアピールしていただくことができたのではないかと思います。

転職理由である『エンジニアとしての更なる成長』が叶い、また設備開発の経験・技術をご評価頂き、併せて年収UPし非常に良いご転職となりました。成功ポイントとしては『転職において実現したいこと』が活動を通して全くブレなかった事だと考えます。

今回の場合『エンジニアとしての更なる成長』＝『成長をできる環境』でした。転職活動を進める中で当初の転職理由以外にも”年収は●●万円UP”、”残業は無し”、など色々叶えたいことは出てきます。もちろんそれが『転職において”必ず”実現したいこと』であれば大切な事ですが、当初の『転職において実現したいこと』が見えなくなってしまうケースもあります。『転職において実現したいこと』を大切にして頂き、より良い転職に繋げて頂きたいと思います。判断軸の整理や、情報収集に関しては、もちろん我々エージェントをフル活用してください！

今回の転職成功に関しましては、主に2点の要因があると思っております。

1つ目は「自分自身で希望の業界・職種へ転職することはできない」と決めつけず活動を続けた結果、希望の業界・職種へ転職する事ができた点です。どんなご経験であっても、希望される業界・職種で活かせるスキルはあると思いますので、まずはお気軽に我々エージェントまでご相談くださいませ！

2つ目は、徹底して面接へ向けた対策を行い、我々からのアドバイスだけではなくご本人様でもしっかりと事前準備を頂いた点です。ご自身でもしっかりと業界や企業研究を行って頂いた上で、我々エージェントをフル活用して頂き、RA、CA双方から面接対策を実施させて頂いた事により、異業界・異業種の企業様より内定を勝ち取ることができたと感じております。面接対策についても、選考企業に特化した対策も実施可ですので、こちらもぜひご相談ください。

転職をしたいという求職者様自身の温度感と、内定までのスケジュールを事前に共有することで、逆算した準備ができ慌てることなく対策や決断まで繋げることができたことです。求職者様がどうなっていきたいのかという軸を確認しながら活動を進めることができたため、活動を始めて1か月で無事に活動終了となりました。まさに、二人三脚で転職活動を進めることができたと感じております。

今回のポイントは、幅広く業種を受け、そのなかでやはり自分がやりたい職種はこれだという納得感を出せたことだと思います。実際にコンサルティングファームと監査法人・SIer・メーカー系社内SEなどを受けられましたが、どの企業と比較してもコンサルティングファームが一番楽しそう・やってみたいとお話を頂きました。実際にご自身で企業面接を受けることにより、他の業種の方がよかったのではないかという不安も払拭でき、すっきりした状態で転職活動を終えられたことがアドバイザーとしても何よりだと感じております。

転職理由と今のスキル、将来を見据えた先でどうなっていたいか……転職活動をされる際には、希望を意識するあまり、そもそもの転職理由を見失ったりする方もいらっしゃいます。初めての転職では不安も多く、まして年齢が上がるにつれ、その不安は大きくなると思います。今の市場感やどんなスキルが活かせるかをキャリアアドバイザーの視点で伝えることは重要で、本人も気づかないことをお伝えし、強みにして頂くことは非常に有効であると感じました。期待以上の待遇で転職活動を成功に導けたことで心に残る案件のひとつでした。