ブランクを乗り越えて技術職への復帰！！
業種
- スポーツ・ヘルス関連施設
- 人材派遣
業務内容
- 事務職
- 化学系エンジニア
年収
- 300万円
- 300万円
転職へのご志向、転職経緯
T様については、2回目の転職の際にご支援をさせて頂きました。1社目に化学メーカーの開発職として勤めていらっしゃいましたが、結婚による転居により退職され、自宅から通勤できる範囲で事務職として働いていらっしゃいました。前職に比べると、年収は下がったものの、ワークライフバランスも良好であり、その転職については概ね満足をされていらっしゃったとのことです。
しかしながら、徐々に、仕事に対する充実度について、物足りなさを感じてくるようになり、理系職へ戻りたいというお気持ちが強くなられました。戻るのであれば、できるだけブランクを空けることなくという想いから、マイナビエージェントへお越し頂き、今回の転職で叶えたいことの優先順位を明確にし、約1ヶ月半で転職先を決定するに至りました。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
T様の中での不安は主に2点でした。1つは、一度理系職を離れてしまったこと。もう1つは、勤務地に制限があることです。特に前者については、技術職の採用を行う企業からは、かなり厳しくみられるケースもあります。しかしながら、”理系職への復帰”という今回の転職テーマを、その制限の中で叶えられる企業にエントリーし、かつ、確実に内定に近づけるよう、しっかりとした対策をもって臨むことで、転職活動をスタートされました。
内定までの流れ
通勤エリア内でのメーカー求人はほとんどなかったため、技術系アウトソーシングに絞り、エントリーを開始しました。技術系アウトソーシングの中でも、勤務地の融通をどこまで考慮頂けるかは、各社の得意分野やエリアによっても異なってきます。その点を加味して、複数社にエントリーしつつも、志望順位を定めて、志望度のより高い企業に向けて、面接対策準備を進めました。ブランクと勤務地との兼ね合いで書類選考は見送りが続きましたが、遂に1社面接に進むことができ、1次面接、最終面接ともに入念な面接準備をしたことで内定を勝ち取って頂くことができました。
キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント
T様が最も苦労されるであろう点は、書類選考段階でした。そのため、マイナビエージェントの過去の通過事例や直近の企業の採用温度感を基に、エントリー企業の選定を進めました。また、ご要望の勤務地もどこまで配慮を頂けるのか。その点についても、企業からのヒアリングをもとに事前に想定をした企業をピックアップしました。応募を検討できる企業が10社も20社もあったわけではありませんが、確実にマッチした企業の選定を数社、一緒に考えさせて頂けた点は今回の転職について大きかったと思います。
転職活動において、スタートの企業選びは非常に重要です。同じような条件、応募要件に見えても、各社様、微妙にニュアンスが違っており、採用温度感も様々です。特に景況感の影響を最も受けやすい職種の一つである技術系職においては、求人の見極めができていないと、活動期間の思わぬ長期化やミスマッチにも繋がりやすいです。より精度の高い転職が必要な際には、ぜひ、アドバイザーと一緒に取り組ませて頂きたいです。