後のキャリアパスについてもアドバイスをいただくことができました。｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

IT企業のインフラエンジニアです。サーバー/ネットワークどちらも経験しており、基本設計と詳細設計フェーズを主に担当していました。サーバー系の業務では、OS/ミドルウェアの設計を担当することが多く、少ないですがリーダー経験もあります。ネットワーク系の業務では、スイッチ/ルーター/ファイアウォールの設計構築を経験しています。

年収を主に、待遇の改善です。リーダーを任されるようになってきても給与は平均を下回っており、残業代とボーナスもないため転職を考えました。きっかけとしては案件が複雑化してきており、嫌になってきたことと、30歳を目前として若いうちにより待遇の良いところに転職したいと考えました。転職前の就業先はいわゆるSES企業ですが、他の業務になかなか携われないため、誰のために仕事をしているかわからないと思うことも多数ありました。

一度面接が決まると、転職活動のスピードが一気にあがった感じがして不安になりました。突然の残業が発生する職場でしたので、面接を組むのが大変で、休みを取得しての活動となりましたため、決まらなかったらというどうしようという焦りもありました。志望度が高い企業の面接がきまっているなかで、志望度が低い企業も書類が通ったため面接を受けるか悩みました。内定を頂けた時も、本当にここに決めてよいのかという気持ちも多少ありました。

スケジュール感については、あらかじめ応募前に確認のお電話があり、教えていただきました。面接の日程は非常に考慮していただけたと感じています。なんども企業に連絡していただいて、休みの日にまとめて面接することができました。また、志望度の低い企業については結果次第で辞退するなど柔軟に対応していただきました。内定時には、転職の原点にもどって、なぜ転職するのかを考えていただいて今後のキャリアパスについてもアドバイスをいただくことができました。

年収の提示が希望を上回っていたことです。提示前から業務内容や働き方が良いと面接で感じており、志望度は高かったです。他の企業からも内定をいただいており、勤務地や業務内容に魅力を感じている企業もありました。条件面談で年収の提示や、今後の人事評価についても教えていただくことができましたが希望以上の年収提示となり、また上長となる方ともお話しすることができ、期待していることなどを伝えていただき納得のいくお話しでしたので入社を決意しました。