ブランクは採用で不利となるのか?|転職成功事例|求人・転職エージェント

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転職成功事例(ご利用者の声)

マイナビエージェントを通してステップアップした転職成功者をご紹介

 IT・WEBエンジニア

27歳 女性

ブランクは採用で不利となるのか?

前職業種:SIer・ソフトハウス(ユーザー系) 職種:技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),製品開発(上流)/研究開発,要素技術研究・製品研究開発

現職業種:技術サービス・アウトソーシング 職種:技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),アプリケーションエンジニア,システムエンジニア(オープン・WEB)

Q1転職前の職務内容をお教えください

IT企業の研究開発職でした。

Q2転職を考えたきっかけは何ですか?

前職は営業寄りの業務もあり、技術者としてスキルを磨くことがなかなかできませんでした。そのため技術者としてスペシャリストになれるようにと思い、転職を決意いたしました。

Q3転職に際して、不安に感じたことがあればお聞かせください

ブランクが少しあったので、採用で不利にならないか心配でした。

Q4Q3の不安について、キャリアアドバイザーから
アドバイスはありましたでしょうか?

半年ほどのブランクはそこまで不安に感じるほどのものではないとアドバイスをいただきました。

Q5入社を決意された理由をお教えください

面接での社員の雰囲気がよかったことと、技術者としてスペシャリストになれる環境があると思ったからです。

Q6マイナビエージェントをご利用になった感想をお聞かせください

短期間で結果を出せたのはありがたかったですし、一人の力ではできなかったのでマイナビエージェントを利用してよかったです。転職活動の際は大変お世話になり、無事に転職できたのもN様のおかげだと思っています。ありがとうございました。

2021年6月 転職成功者アンケートより

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