何のための転職活動かを明確化、より営業として成長できる転職に
転職前
転職後
業種
- 通信キャリア・ISP・Nier
- ソフトウェアベンダ
業務内容
- 営業
- 営業
年収
- 400万円
- 400万円
【 転職活動期間 : ２ヵ月 】
転職へのご志向、転職経緯
求職者様はセキュリティ系の商材をこれまで担当して営業されていましたが、市場ニーズが無く、商材が売りにくいと感じられていました。それが要因で、提案、そして検討から導入までの時間もかかる為、営業としての成長速度が遅いと感じていらっしゃいました。
営業以外にも広告を書いたり、ブログにコラム書いたり、プロモーションも行ったりしたそうですが、効果が出ず、営業としての壁も感じていらっしゃいました。また、営業メンバーの人員も少なく、自身の代わりがいないという点で、女性のライフイベントに備えて、長期的に働けるイメージも持ちづらかったことが、転職を考えるキッカケとなりました。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
何を売るか、市場ニーズがある商材を担当し、営業の機会を増やして成長したい、という想いはありましたが、何をしたいかという具体的な希望はございませんでした。また、面接での雰囲気を大切にしたいということも伺っており、判断基準が明確に持てていない点が、ご本人の中でも漠然とした不安を感じられていらっしゃいました。アドバイスとしては、元々の転職理由を振り返って頂き、「その転職理由を解決できる会社」という軸を作り、「商材が市場ニーズとマッチしているか」「自分が興味が持てるか」「女性が働きやすいか」という点に絞って、求人選定を行うように、お話しました。
内定までの流れ
自己応募でも選考が進んでいたり、社長から誘われている会社があったり、複数の選考が進んでいました。選考を進める中で、「新しいことにチャレンジしたい」「社内でディスカッションできるような企業が良い」と具体的なイメージを持って頂いた為、企業選定の軸も明確化し、最終面接フェーズでは、志望順位も明確化され、内定獲得後、即承諾となりました。
キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント
ご本人としては、仕事を軸に転職活動を始められ、転職活動を進める中で、具体的に何をしたいのかが明確化された点が、成功のポイントと考えます。面接に足を運ぶ事、転職を行動に移すことができた点が良かったです。キャリアアドバイザー(CA)としては、企業が持っている商材の市場ニーズを調べ、お伝え出来たことで、将来性を感じて頂き、ご本人の興味、関心へと繋げられたと思います。