2回目の転職でもキャリアの一貫性をアピールし、転身成功！
業種
- サービス(その他)
- 総合広告代理店
業務内容
- 某プロスポーツ団体職員
- アカウントエグゼクティブ（営業）
年収
- 350万円
- 600万円
転職へのご志向、転職経緯
求職者様は、前職でのお仕事内容としては、某有名プロスポーツチームのWebを通じた集客の立ち上げをお1人でされていらっしゃいました。非常にやりがいのあるお仕事で結果も出されており、社内でも評価も得ていらっしゃるご様子でした。ただ、最初ご面談した際は、今の仕事にはやりがいをもっているが、成長している感じがなくもっとステップアップしていきたいということでした。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
求職者様は、27歳という年齢ではあるものの2回目の転職ということで、転職回数が多く転職市場ではどう評価されるのか？書類が通過しないのでは？ということと、今後はどういったキャリアを選べばいいのか？という点に関し、不安があるということでした。
私からのアドバイスをしたポイントは2点で、1点目は転職回数は気にしすぎなくていいとお伝えしたことです。確かに回数は他の人と比較すると多いかもしれないですが、それぞれに一貫性があり今回の転職も現職をやり切った上での転職なので、挑戦するタイミングでもあるとお伝えしました。
もう1点は、まだ27歳とお若いにも関わらず、前職では立ち上げ的な業務をされており、先輩社員がいなかったということなので、次の転職では今までの経験を活かした仕事内容でかつ、ある程度規模のある会社で先輩社員なども多くいる環境で学びなおすことをご提案しました。
内定までの流れ
他社のエージェントを含め15社以上応募されましたが、書類選考が通過したのはそのうち4社程度でした。一般的な書類選考通過率からは低く、希望条件の洗い直しをしていただき再度応募をし直していただきました。追加で応募した1社で書類選考通過し、1次選考、2次選考、最終選考と3回の面接をクリアしました。企業からも転職回数が多く定着性に懸念を持たれましたが、「キャリアの一貫性」「志望度」を弊社も一緒に企業に伝え、内定を勝ち取ることができました。
キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント
今回の転職成功のポイントは2点あると考えます。
1点目は一貫性のあるキャリアを築いているということです。今回は実は国内最大手クラスの広告系の会社に入社を決められたのですが、職種や業界に一貫性がなかった場合、内定を取ることは難しかったと思います。ご年齢以上に、その分野における知識があり、今後もそこでキャリアを築きたいという思いがあったことが内定につながったと思います。
2点目は事前に企業からの見られ方を考えていたということです。企業から見たら自分のキャリアはどう映るのか？どんな懸念を持たれやすいのか？そういったことを事前に私にご相談いただいていたことが面接の通過率を向上させたと思います。