コロナ禍における、スピード感を持ったキャリアアップ！
業種
- サービス_人材_研修_コールセンター関連
- 人材紹介／職業紹介
業務内容
- 両面型
- 両面型
年収
- 400万円
- 480万円
転職へのご志向、転職経緯
求職者様は専門学校をご卒業後、5年間人材系の企業にて営業職として従事されている方でした。この方が転職を考えた理由は大きく3つございました。《年収を上げたい》《成長したい》《WEB関連の業務に携わりたい》の3つです。現職での仕事内容には概ね満足しているものの、得られる収入やスキルが頭打ちではないかと感じていらっしゃいました。年齢も20代後半に差し掛かり、このままで良いのか？と漠然とした不安を感じ、マイナビエージェントにご登録いただきました。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
求職者様が不安は下記の2点でした。
・新型コロナウイルスによる影響
・どのようなキャリアの選択肢があるか分からない
そのため、有効求人倍率や企業の採用温度感などからコロナ禍における転職市場の情報を都度提供させていただくことで、お互い納得感を持って進められるようサポートさせて頂きました。 また、自分の経験を活かしてどのようなキャリアアップの選択肢があるのかをお知りになりたいとのことだったため、初回面談時にキャリアの棚卸、これまでの人生で大切にしている価値観、今回の転職で叶えたいことは何なのかを綿密にヒアリングさせていただきました。それらを基に目指す方向を一緒に考え、そこに向かうための転職活動として走り出しました。
内定までの流れ
求職者様は在職中であったため、転職活動に多くの時間を割くことが難しい状況でした。そのため求人紹介は希望に合ったものをこちらでスクリーニングし、質にこだわって求人紹介を致しました。一般的にも中途採用における書類通過率は2割程度であり、コロナ禍においてはその数値はより下がっていることを共有し、まずは希望が叶いそうな求人には幅広く書類を出すことで進めて参りました。その中で書類通過した中から優先順位を付けてこちらで日程調整を行い、面接設定をしていきました。
面接対策は企業担当の者から企業情報のインプット中心のものと、キャリアアドバイザーの私とのアウトプット中心のものを複数回行いました。コロナによって1次面接から最終面接までWEB面接で行う企業様も多かったため、WEB面接での注意点などを実際にWEB面接システムを使って実践的に対策を実施致しました。
キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント
今回の転職成功のポイントはずばり”スピード感”でした。求職者様がマイナビにご登録いただいた時もコロナ禍の真っただ中であり、日々、コロナの影響や充足によって求人がクローズしていく状況にありました。そのため書類応募から面接対策、面接設定までのスピード感を求職者様と歩幅を合わせて、適性なスピード感で行っていきました。初回面談時から目指すべきゴールを双方で明確にし、現状の市場感を鑑みながらスケジュール調整していけた点が転職成功のポイントであったと感じております。