マイナビエージェントに頼った結果
業種
- 金融機関
- 生命保険
業務内容
- 内勤営業
- 保険事務職
年収
- 300万円
- 370万円
転職へのご志向、転職経緯
求職者様は、今回「業務内容」の改善を行うべく転職活動を始められました。前職ではお客様が求めていないような商品でもとにかくセールスをしないといけない、いわゆる「お願い営業」を強いられておりました。そんな中で、相手から求められ、かつ相手にしっかりと貢献できる業務を行っていきたいと志向され、転職活動に踏み切られております。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
ご不安点として、「面接通過率」を挙げられておりました。エージェントにご登録される以前の求職者様は、ご自身のみで転職活動をおこなっていらっしゃいました。ただ、書類選考はちらほら通過するものの、面接で全敗……という状況が続いていたとのことです。その原因を把握するべく求職者様にヒアリングを行うと、「伝えるべきことが伝えられていない」ことに気が付きました。
相手に良い印象が映るように回答を「作って」しまい、回答内容の深堀や応用に対応ができていないように見受けられたのです。そこで私からは、「事実を洗い出し、伝えるポイントを押さえる」「自身の強みを整理整頓する」ことをお伝えし、その練習を共に行いました。その結果、1次面接の通過率が50％以上向上するという高いパフォーマンスを発揮できるようになりました。
内定までの流れ
求職者様はご自身のみで転職活動を進めていた際に停滞していたのが嘘かのように、トントン拍子で進んでいきました。過去の面接通過率を鑑みて相談を行い、書類選考は10社程出すようにいたしました。ただ闇雲に応募するのではなく、「自分の経験をどれだけ活かすことができるのか」という点に注力し企業選定を行いました。その結果、書類選考通過率は7割程という高い実績を残すことができました。その後、1次面接は4社通過し、その中でも志望度の高い企業を優先して最終面接を受け、見事ご内定を勝ち取られました。
キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント
今回の転職活動成功の要因としては、「改善の意識を持ち続けていただけたこと」にあると考えております。書類選考でお見送りになったり、面接でお見送りになってしまったり……辛く不安になる時期もございました。それでも不貞腐れたりせず、常に「何がダメだったのか」「どう改善していくべきなのか」「それをどう表現していくのか」等、課題に向かい合い続けていただけました。常に最良の方法を見つけていくべく行動をしていただいたのが、今回の転職活動の成功に繋がったのではないかと考えております。