引く手あまたの状況の中、環境面と同僚のレベルを重視した転職｜転職成功ポイント｜求人・転職エージェント

初回面談を2回に分けてじっくりと方向性を決めたことがポイントでした。「環境面」＆「優秀な人材がいる」という非常に見えにくい情報を、いかにリアリティを持って求職者様にイメージしてもらえるかが重要でしたので、そこを固めてから実際の書類選考に進めました。内定が出てからは、企業側にも協力を賜りながら、社内見学や現場クリエイターとの食事会、座談会などを実施したことで、懸念が払拭され転職成功に至った事例となりました。