自身の市場価値を把握し、前職の知識や経験を活かせる管理部門へ |転職成功ポイント|求人・転職エージェント

転職成功ポイント

マイナビエージェントを通してステップアップした転職成功者をご紹介

管理部門

年齢
30歳
性別
男性
転職活動期間
2ヶ月

自身の市場価値を把握し、前職の知識や経験を活かせる管理部門へ

  • 前職

    業種
    不動産_建設_プラント
    業務内容
    土地売買営業
    年収
    360万円
  • 現職

    業種
    IT_通信
    業務内容
    自動車管理
    年収
    360万円

転職へのご志向、転職経緯

求職者様は2社経験されてまして、1社目は自動車販売をされており、会社の業績不振により給与形態が変わり収入が上がらないことが理由で転職されました。2社目は不動産土地売買を行う会社に就職しましたが、家庭を持っている環境の中、インセンティブの割合が大きく、安定した収入が確保できないという状況から、既存営業または、家族の勧めにより管理部門の仕事を探されていました。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

2社ともご経験が対個人の営業という事で、既存営業(対法人)と管理部門の仕事探しは、ご自身の経験から可能性があるのかどうか、受けられる求人数も少ないのではないかという不安を感じていらっしゃいました。年齢とキャリアを考えると、親和性のある企業様を中心に受けていく事で、入社後のキャッチアップも早く、早期に活躍できるのではないか、また、求人数の少ない管理部門でも可能性はある旨お伝えし活動して頂きました。

内定までの流れ

内定先は3回面接のある企業でした。求職者様にご案内する前に、事前にご経験から内定を獲得できる可能性の高い管理部門の話を相談させて頂いていたこともあり、書類選考通過後は、すぐに基礎の面接対策を実施しました。また、一次面接の傾向や会社の理解を更に深めるために企業担当による対策を実施させて頂きました。1次選考、2次選考通過の度に、企業様からの良い点・改善点をフィードバック頂き、次回の対策に活用させて頂きました。ご本人様も最終選考に進む中で、仕事内容などにギャップがなく進むことが出来ていらっしゃいました。

キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント

今回の求職者様は、1社目が自動車販売、2社目が不動産売買でしたので、受けた求人は「自動車管理」「社宅管理」でした。未経験ながら前職の知識や経験を活かせる管理部門という事もあり、早期キャッチアップが出来るという結果になりました。また、管理部門の求人の少なさと自身の転職市場の立ち位置を把握してくださっていたので、管理部門と既存営業の2軸で進めて頂く事で、転職ができるか分からない不安を解消し、比較検討しながら進めて頂く事ができました。

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