管理部門 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

上場企業2社にて経理経験が豊富ということもありますが、何よりも人物面の良さであったと思われます。どうして税理士を目指すのか、なぜこの税理士法人を受けるのかが熱心にお話できたので、ご評価は非常に高くいただきました。

最初から自分のやりたいことを強く持っていらっしゃったことがスムーズに進んだ要因です。方向性が定まっていらっしゃったので、こちらからもコンサルティングファームや監査法人といった業界をご提案がしやすかったです。またご自身でも目標に向けて日々学習されていました。そういった努力の積み重ねが今回評価され、良いご転職先決定に至ったものと考えます。

ご転職を考えた際、求職者様の目には大手企業や上場企業などが輝いて見えることが多いかと思いますが、本当に自身のやりたい事・目指したい事が実現できる企業は他にも多くございます。ですので、まずは企業の規模で絞らず視野を広く持ち、よりたくさんの企業へ目を向けてみることをおすすめいたします。

今回のポイントは、幅広く業種を受け、そのなかでやはり自分がやりたい職種はこれだという納得感を出せたことだと思います。実際にコンサルティングファームと監査法人・SIer・メーカー系社内SEなどを受けられましたが、どの企業と比較してもコンサルティングファームが一番楽しそう・やってみたいとお話を頂きました。実際にご自身で企業面接を受けることにより、他の業種の方がよかったのではないかという不安も払拭でき、すっきりした状態で転職活動を終えられたことがアドバイザーとしても何よりだと感じております。

キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイントは以下二点です。まず、職種研究を徹底し、ご自身のどのようなスキルや性格が経理職において活かすことができるかをご理解いただいたこ。そして、面接対策にて転職軸と志望理由を紐づけ、前向きな印象を与えられたことです。

まずは転職理由を見直し、ご自身の中でも整理できていたことが大きなポイントかと思います。現職への不満解消のための転職ではなく、スキルアップを求めての転職であるという点がご自身でも腹落ちしている状況でしたので、前向きなお気持ちが伝わり、ご評価に繋がっていらっしゃいました。

もう1点は面接を突破して頂くための面接対策です。お若いことがプラスにもなりますが、一方で、経験が浅い、考えが甘いなどのネガティブな評価を受ける可能性もあったため、ご面接でのよくある質問に対してどのような回答をすることで前向きに映り、良いご評価に繋がるのかをお打合せと模擬面接を通じてアドバイスさせて頂きました。

転職成功のポイントは「自分自身がどのような将来を描きたいと思っているか？」をはっきりさせることができた点です。目標・目的が明確になったことで、面接の中でお話する言葉に説得力が増したのだと思います。また、転職活動に真剣に向き合い、積極的に面接対策に取り組んだことなども大きな要因かと思います。

弊社企業担当者と連携しながら面接対策などで接点を多く持つことで、企業様へのご興味も上がり、求職者様も努力された結果、内定を勝ち取ることができました。特に面接に向けての事前準備や会社情報について、我々から伝えたことを素直に吸収し、自身のものにすることができたことが転職活動成功の要因です。

今までの営業実績をしっかりと面接の中で話していただいたこと、常に前向きで笑顔が素敵な女性だったところだと思います。弊社企業の者も面接対策に参加いたしました。ご本人もご自身で今までのキャリアの振り返り、大事にしたいところも整理していただいていましたので、面接もうまくいったと思います。私も勉強させていただくことが多かったため感謝しております。

今回の求職者様は、1社目が自動車販売、2社目が不動産売買でしたので、受けた求人は「自動車管理」「社宅管理」でした。未経験ながら前職の知識や経験を活かせる管理部門という事もあり、早期キャッチアップが出来るという結果になりました。また、管理部門の求人の少なさと自身の転職市場の立ち位置を把握してくださっていたので、管理部門と既存営業の2軸で進めて頂く事で、転職ができるか分からない不安を解消し、比較検討しながら進めて頂く事ができました。