30代 転職成功者の体験談 転職事例・アンケート・エピソードをご紹介

成功に結び付いた要因として最も大きい要因は、ご本人が気になる求人に対して、貪欲に質問する姿勢だったと思います。新規求人に対しても、質問をいただき内容を知ろうと一つひとつの求人に向き合っていたことで、ご自身でも模索しながら何が自分に合っているか探せたことが大きな要因でした。お忙しい合間を縫って面接にも幅広く取り組み、その中で体を使って医療業界にたどり着いたのが最大の成功要因かと思います。

今回の求職者様は、1社目が自動車販売、2社目が不動産売買でしたので、受けた求人は「自動車管理」「社宅管理」でした。未経験ながら前職の知識や経験を活かせる管理部門という事もあり、早期キャッチアップが出来るという結果になりました。また、管理部門の求人の少なさと自身の転職市場の立ち位置を把握してくださっていたので、管理部門と既存営業の2軸で進めて頂く事で、転職ができるか分からない不安を解消し、比較検討しながら進めて頂く事ができました。

成功のポイントとしては、まずは最初の段階でしっかり軸を作り転職活動ができたこと、それと転職活動をしながら自分自身のキャリアを考えられたという2点が挙げられるかと思います。転職活動においては、軸を作らずに動いてしまい、その結果なかなかうまくいかないということが多くあります。その中で、キャリアを活かす軸とご興味がある業界への軸という2つの軸でご転職活動をなさったことで、ご自身のことも振り返ることができましたし、本当にやりたいことも叶えることができたと思います。

また、ご自身のキャリアを振り返られたことで、本当に大切なことが何かという点が明確になり、それで面接で話す内容の説得力が増したという点になるかと思います。その結果、面接でのご評価ポイントも転職活動を始めた当初より変わってきましたし、最終的に納得のいく形でご転職活動が成功したポイントかと思います。

私から見た成功ポイントは以下の3点です。
(1)求職者様と採用企業の双方が、最適な採用想定ポジションを何度も何度も擦り合わせを重ねたこと。 (2)求職者様が内定後、最終的な意思決定にあたって必要な情報を漏れなく洗い出し、遠慮なくたくさんの質問をして、納得のいく回答を得た上で意思決定をしたこと。

(3)たとえ入社後に、自分の選択した会社が潰れようとも、そこで自分はスキルを磨き、スキルを伸ばす。そして足跡を残すような活躍をしてみせる、ベンチャーから世の中に革命的な製品を生み出す一石を投じてみせる、という覚悟を醸成したこと。またそれを、十分に醸成する選考プロセスがあり、ベンチャー社長との最終面接前段階までに仕上げることができたこと。 以上となります。

1点目は、「転職後、どんなエンジニアになりたいのか？」について、自身のビジョンを具体化しそれが実現できる業界や職種まで選定して戦略が立てられた事です。

2点目はやりたい仕事に求められる経験、能力を見定めて、「転職後どうやって活躍していくのか？」という所まで、企業にアピールできた事が今回の転職成功のポイントでした。求職者様のように現職に不安を感じられている方は多いのですが、「では、その後どうなりたいのか？」というビジョンまで描けるかが転職成功ポイントの１つだと思います。その上で応募職種に求められる経験や能力まで理解し、自身の長所をお伝えする事が転職を成功させるポイントです。

成功ポイントは2つあったと考えます。

まず1点目は、初回面談でしっかり自分の想いをお伝えいただいたことです。これはキャリアアップしたいという想いであったり、3社経験しているという不安要素であったり、かなり漠然としておりましたが、自分自身が思っていることをしっかりお話しいただきましたので、キャリアアドバイザーとしてしっかり向き合うことができました。

2点目は、とても素直に頑張ったことです。こちらからのご提案を受け入れようとする姿勢であったり、面接で出た課題をしっかり解消しようとする思いが、最終的な良い結果に繋がったと考えます。

スキル自体はしっかりとされていたので、必ずうまくいくと確信していました。ただ今回のように「17年上流SEとして活躍、直近1年設計以降のSE」という場合、普通に書類を出すと悪いほうに勘違いされてしまい、書類NGになりやすかったので、エージェントを使っていただき、思いをしっかり企業側に伝えることで内定を勝ち取れました。このようにエージェントをうまく使っていただき、言いたいこと・想いをしっかり企業に伝えてほしいです。

転職の成功ポイントは2点あると考えております。

1点目はご自身の今後のキャリアに真摯に向き合っていただけたことです。遠方から面談のためにご来社頂き、ご自身の経験・強み・今後挑戦したいことや、ご家族内で生じているご不安など、本音で様々なお話をしていただいたことで、きちんと腹落ちをされながら転職活動をすることができたのではないかと思っております。

また、2点目は、前職がお忙しい中で、企業研究等、面接の対策を万全に行ってくださったことです。弊社では、キャリアアドバイザーからの基礎的な面接対策だけでなく、企業担当から企業の詳細や面接のポイントを提供させていただいております。実際の面接では、ご準備いただいたことを発揮し、緊張することなく面接に臨んでいただけました。

転職活動を開始されるにあたり、まずご家族としっかりお話しできたことが良かったと思います。転職するにあたり、不安な点を事前にご相談いただけたことで、ご家族への話し方やIターンという選択肢をアドバイスできたかと思いますので、非常に有意義な転職相談になったかと思います。初回面談以降も、面接の度にお話しする内容をご相談いただいたりと、常に相談・アドバイスしながら転職活動を進められたので、不安な点も都度解消しながら、満足度の高い転職になったかと思います。

転職活動にいたる経緯においては、転職したいというご自身の希望だけでなく、そのほかの外的要因も加わる場合があると思います。時にはそれが明るい要因だけではないと思いますので、自身での転職先の判断は正確に行うことは難しいと思われます。

そんな時こそ、我々、エージェントにご相談いただき、現実と希望の整理をご一緒にできればと思います。 第三者に話すことで、適切なキャリア判断ができているか、将来性がある企業か明確に判断することができるはずです。是非、ご転職にお悩みの際は、お気軽にマイナビエージェントへご相談ください。