転職にかかる時間を1年ほどと当初は見込んでおりましたが、これほど早い段階で物事が進むのだと感じたのが印象的｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

食品工場を相手取り、包装資材の提案営業を行っておりました。5年間務めましたが、最初の2年間はハイエースで配送営業、のこりは営業1本で活動しておりました。弁当容器から衛生資材まで、取扱は何万品とありますが、私の主な担当はラミネート袋でした。価格や納期だけではなく、トレンドの環境対策を絡めた提案を心がけていました。ですので、担当によっては量販店をメインに持っていたり、フランチャイズを主に持っていたりする営業マンもいました。

先述しました繁忙期に、人員不足が相次いだという点です。営業としての仕事に時間を割けず、荷受作業がかなりかさばりました。また、何週間も倉庫作業にはいるなかで身体を傷め始めたのも要因です。人手不足から残業が増え、支払いがされれば良いものの、みなし残業でしたのできちんとした支払いがなかった点もございます。

企業選びをする際に、ましてや現職の面接の際にも地元での企業復興や、地場の企業に負けないような提案営業を行いたい旨をメインに伝えましたが、結局のところは福利厚生などが大事でした。ですので、1番の不安点としては新しい企業で、そのあたりがどのような仕組みになっているかがとても不安でした。簡単に記載いたしますと、今よりブラック企業じゃないかが不安だった、といったところでしょうか。

キャリアアドバイザー様もマイナビ歴がとても長い訳ではありませんでしたが、かなりの知識量で説明をいただき不安を払拭していただきました。こちらに関してはキャリアアドバイザー様からも丁寧なご説明をいただいたことも重なりました。実際に企業で働いている方からの意見を共有していただいたり、客観的に前職と比較してどのような改善が見られるかもお話をいただきました。

もともと大学を出て就職活動を行う際に、人材関係の方々にお世話になることが多く、今でこそ派遣営業を担当していますが、業界全体として人材関連の仕事に魅力を感じたからです。前職での後半は高知県で務めておりましたが、地元に帰りたいという希望も同時に叶うことから、そこも魅力的でありました。あとは福利厚生として残業代がきちんと支給される点です。前職が固定実なしであったため、当時の私からしてより魅力的に感じたのではないかと思います。