関東から北海道への転職希望｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

ベンチャー企業の新規事業にあたる、宿泊業に特化した人材紹介のお仕事に携わっていました。（CA/RA両面の業務） 具体的にはホテル、旅館で働きたい求職者に対してキャリアアドバイザーとして電話ヒアリング・求人紹介・面接対策の実施と、新規法人開拓としてホテル・旅館への電話営業がメインでした。※都内の法人は一部訪問もしておりました。

一番の理由はプライベート事情により関東から北海道への転居が確定したためです。 現職でも札幌支店がありましたが、働き方（勤務時間改善をしたかった）・会社の体制（部署関わらず「営業職」という括りでの相対評価制度により、半期ごとにお給料が下がる可能性がある点、社長のワンマン経営）、直属の上司の理不尽な態度に不満があったことで他の会社への転職を考えるようになりました。

関東在住でありながら北海道での転職を希望しており、面接の回数や方法などに不安は感じていました。 リモート面接で対応いただけた点は非常にありがたかったですが、実際に足を運べていない分入社後にギャップがある可能性については多少懸念もあります。 また、土日休みの勤務形態だったため、リモートとはいえ平日の業務時間中における面接時間捻出も不安がありました。

現地に行かなくても良いように相談してくださるとおっしゃっていただけて安心しました。（過去同社に内定が出た方の面接フローを具体例に挙げてくださった点もイメージしやすくありがたかったです。） 平日の面接時間調整については極力こちらの希望日時に合うように企業に相談・調整していただくことができ感謝しております。 面接時間も1時間を超えないようになど、事前に企業側にお伝えいただけた点も安心できました。

まずは女性にとって働きやすい環境を整えてくださる企業であると思えた点です。また、現職の仕事内容自体にはやりがいを感じており、同業かつCA業務に特化した募集という求人内容にも魅力を感じました。 実際に面接様に代表の方や営業統括の方とお話をさせていただき、社風や人柄も魅力的に感じた点も大きかったように思います。