未経験業界にて一からのキャリア形成にチャレンジ |転職成功ポイント|求人・転職エージェント

転職成功ポイント

マイナビエージェントを通してステップアップした転職成功者をご紹介

販売・サービス

年齢
22 歳
性別
男性
転職活動期間
1ヵ月

未経験業界にて一からのキャリア形成にチャレンジ

  • 前職

    業種
    学習塾/予備校
    業務内容
    塾講師
    年収
    300万円
  • 現職

    業種
    メーカー
    業務内容
    営業
    年収
    450万円

転職へのご志向、転職経緯

求職者様の転職理由と致しましては2点ございます。1点目の理由と致しましては、コロナウィルスの影響により、在籍されている教室の休校による経営面の悪化から今後の将来性に不安を感じたこと、入社時の条件と入社後の諸条件に乖離があったことから、第二新卒の内に転職したいという思いの元、転職へと踏み切りました。1点目の理由と致しましては、在籍している校舎が厳しい経営状況にあることに加えて、業界全体がコロナウィルスの影響から縮小傾向にあることから転職へと踏み切られております。

2点目のご理由と致しましては、求職者様は大学生時代から同社にてアルバイトにて就業されておられ、個別指導において大きなやりがいと相手の能力や特性を捉えた指導により成果を上げてこられた経歴から、正社員としての就業を決断されておりました。ですが、実際の配属先は集団指導向けの講師であり、20名前後の生徒に対する指導を主に担当されております。そちらにおいてもやりがいは感じられていたものの、より一人一人に深く入り込む折衝を必要とされる環境の方が自身の強みを活かすことができるのではないか、というお考えのもと転職へと踏み切られております。相手のニーズを瞬時に察知し、懐に入り込むことができる交渉力は新たな環境においても早期のご活躍が期待できるお方であると感じました。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

転職活動中のご不安と致しましては2点ございます。

1点目はコロナウィルスの影響により、多くの企業がWEBでの面接を実施する中で、求職者様はWEB面接が初めてのご経験であったことから、そのようなスタイルの中での面接において自身をアピールすることができるのか、という点となります。2点目は、今回在籍期間が短い中での転職となったことから、武器となる経験が無い中でどのような点をアピールすべきなのか、面接を突破することができるのか、という点でありました。

1点目のWEB面接における不安に対しては、当社のフェイスハブを使用した模擬面接を数回実施させていただくことで、WEBでの面接自体に慣れていただき、ネットワークの接続やカメラへの目線など細かくフォローをさせていただくことで自信へと繋げていただくことができました。2点目のご経験が乏しい中でいかに自分自身をアピールするか、という点においては、アルバイト時代の生徒への粘り強い指導と営業力で発揮された高い実績と、ご経験をリカバーするポテンシャル・熱意をアピールする旨をフォローさせていただきました。各社応募先企業の企業情報や製品の強み、競合他社の情報を細かく訴求させていただき、今回の転職を最後にという心構えを存分にアピールいただくようなフォローをさせていただくことで結果へと結び付けて頂くことができました。

内定までの流れ

内定までの流れに関しましては、次の転職を最後の転職にしたいという思いから、転職活動に対しては非常に温度感が高かったものの、活動を慎重に進めたいというお気持ちが強いお方でした。理由と致しましては就職活動も学生時代から就業していたアルバイト先の現職の塾しか受けておらず、教育業界以外の業界業種の知見が乏しく、ご不安が大きいものの後悔のない決断をしたいという思いからでした。応募先企業の選定も非常に慎重にご決断をされるお方でしたので、求人紹介をさせていただいてからご応募に至るまでは、求人内容にご納得いただくことができるまで丁寧に説明を行わせていただき、できる限り時間をかけて、細かな情報訴求を進めさせていただきながら進めさせていただきました。

具体的には、初回面談時にヒアリングを行った後は電話にて求人のポイントや業界のマーケットなどをご紹介させていただき、求人紹介時にメールでもわかりやすくポイントを記載し、可視化することで安心感を持って応募のご決断をいただけるようフォローさせていただきました。最終的には一発面接の企業にて成約となりましたが、一次面接前から選考結果が出るまでは一貫して内定であれば入社したいという思いをお持ちであり、本人の転職温度感が高かったことからも複数回対策を行うことで、先方からの高い評価の中で内定を勝ち取ることができました。

キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント

今回の転職成功ポイントは、面談の中で求職者様の内面的な強みや潜在的なニーズを引き出すことができ、そちらを求人に落とし込み、求職者様の期待を上回る形で提案することができたことかと思っております。具体的には、当初ご本人の希望と致しましては、周りのご友人に営業職に就業しているご友人が多いということから、漠然と「営業職にチャレンジしたい」という思いをお持ちでした。

また、現職は労働時間が長いため、時間を少しでも短縮できれば良いという希望をお持ちでしたが、実際にご本人のお話をお伺いしていくと、非常に効率的且つ戦略的に物事を進めようとする地頭の良いお方であったことからも、第二新卒とは言え、足で稼ぐ営業職というよりも市場の動向や営業先のマーケティングを把握した上で、売れる戦略を立案したり、数値分析を行うような職種により能力が発揮できるのではないか、というお話をさせていただきました。この提案がご本人の潜在的なニーズや能力を捉えた提案であったことから、ご本人にとっても企業にとってもwin-winのマッチングができた形となり、応募から内定獲得までご意向が非常にスムーズに進めることができた成約となりました。

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