田舎暮らしを実現する地方転職なら転職エージェントがおすすめ！転職成功のコツも

都会から離れ、自然豊かな環境で新たな人生を始めたいという夢を抱いている方は少なくありません。しかし、田舎暮らしを実現するには仕事が大きな壁のひとつです。都市部とは異なる雇用環境や限られた求人情報など、地方転職には独特の難しさがあります。

そこで注目したいのが、地方への転職を支援する転職エージェントの存在です。ここでは、田舎暮らしを実現する地方への転職方法として、転職エージェントの活用について解説します。

田舎暮らしを実現する地方転職の特徴

地方転職には都市部とは異なる特徴があります。成功させるには、都市部との違いを正しく認識し、自身のキャリアプランに合わせた選択をすることが重要です。転職エージェントを活用することで、これらの特徴を踏まえた適切なアドバイスを受けられるでしょう。ここでは、地方転職の主要な特徴について解説します。

都市部と地方の働き方の違い

都市部と地方では、働き方に大きな違いがあります。都市部は多様な企業や業界が集中し、キャリアアップの機会に恵まれていますが、通勤ラッシュや長時間労働のストレスも高くなりがちです。一方、地方は自然豊かな環境でゆとりある生活が送れますが、求人数が限られる傾向があります。ワークライフバランスの面では、地方のほうが優れている場合が多く、子育てや趣味の時間を確保しやすいでしょう。

また、地方では地域コミュニティとのつながりが強く、仕事を通じて地域に貢献できる機会が多いのが特徴です。ただし、テレワークの普及率や有給休暇取得率は都市部に比べて低く、働き方改革の取り組みにも地域差が見られます。

地方転職がもたらす新たなキャリアチャンス

地方転職は、新たなキャリアチャンスをもたらす可能性を秘めています。都市部では見過ごされがちな自身の能力が、地方企業で高く評価されることも少なくありません。たとえば、ある化学メーカーに転職した方は、法務の経験を活かしつつ経理業務も任されて幅広い役割を担当しています。地方企業は人材が限られるため、多様な業務に携わる機会が多く、スキルアップにつながるでしょう。

地方銀行から転職したケースでは、金融知識や営業スキルが評価され、M&A仲介会社などで活躍する例も見られます。また、地方移住者向けの起業支援制度を利用し、自身の経験を活かして新たなビジネスを始める方もいます。地方転職は、キャリアの幅を広げる絶好の機会となり得るでしょう。

地方転職における待遇の実態

総務省による2023年の家計調査によると、2人以上の勤労者世帯の1ヵ月の消費支出は、東京23区内が34万1,320万円であるのに対し、秋田市は27万2,086円、和歌山市が25万9,437円、松山市が22万3,423円と、10万円前後低い結果です。また、地方は家賃が都市部に比べて低い一方で、車の維持費や自治会費といった地方特有の支出がかかります。

地方自治体による移住者支援制度が充実しており、起業や就農に対する補助金や税制優遇措置も活用できますが、収入減の可能性も無視できません。教育費や老後資金など長期的なライフプランへの影響も考慮したほうがよいでしょう。

参照：統計局ホームページ/家計調査｜総務省

地方で仕事を探す効果的な方法

地方転職を成功させるには、効果的な求人探しが不可欠です。ここでは、地方で仕事を見つけるための3つの方法を紹介します。これらの方法を活用することで、都市部とは異なる地方ならではの求人情報にアクセスできるでしょう。

地方特化型転職サイトで探す

地方特化型の転職サイトは、地域に密着した情報が強みです。これらのサイトには、地元企業の詳細な情報やUIターン求人のような地方ならではの求人が豊富に掲載されており、希望する地域や業界を絞り込んで検索できます。また、地域の生活情報や移住支援制度も併せて確認できるため、転職後の生活をイメージしやすいのが特徴です。

ただし、求人数が限られるため、大手転職サイトと併用することでより多くの選択肢を得られます。地方特化型サイトを利用する際は、地域の特性や産業構造を理解し、自身のスキルがどのように活かせるかを考慮することが重要です。

地方自治体の移住支援制度と求人情報を活用する

地方自治体の移住支援制度と求人情報は、地方転職を検討するうえで重要な資源です。多くの自治体が移住者向けの支援金制度を設けており、東京圏や大都市圏からの移住者に対して最大100万円の支援金を支給するケースもあります。これらの制度は、移住後の生活基盤を整える際に大きな助けとなるでしょう。

また、自治体が運営する求人マッチングサイトでは、地域に根差した企業の求人情報を閲覧できます。地域の特性や産業構造を反映した求人が豊富で、UIターン就職に適した情報源です。移住相談窓口や体験ツアーも活用することで、地方での暮らしをイメージしながら転職活動を進められます。

地方の企業に直接アプローチする

地方企業への直接アプローチは、自身の熱意を伝える有効な手段です。ただし、採用ハードルが高い側面もあります。企業独自の採用基準や理念への理解度が厳しくチェックされるためです。企業研究を徹底し、自身のスキルや経験が企業にどう貢献できるかを具体的に提案することが効果的といえるでしょう。

また、地域の商工会議所や産業振興センターのネットワークを活用し、企業情報を収集することも有効です。直接アプローチは、自身の魅力をアピールする絶好の機会といえます。強い思いがある企業には、積極的にチャレンジしてみましょう。

地方への転職には転職エージェントの利用がおすすめ

地方への転職を検討しているものの、新しい環境での生活や仕事に不安を抱いている方は多いでしょう。転職エージェントを活用することで、その不安を軽減できます。地方で充実したキャリアを築くためにも、転職エージェントのサポートを積極的に活用しましょう。ここでは、転職エージェントを利用するメリットを5つ紹介します。

求人の選択肢が広がる

地方の求人情報は、都市圏に比べて情報量が限られていることがあります。地方には魅力的な企業や仕事が多く存在しますが、それらの求人情報を見つけることは簡単ではありません。

転職エージェントは地方にも幅広いネットワークを持っているため、地方の企業の求人情報を集めるのが得意です。地方の特定の産業や業界に詳しい転職エージェントも多く、地域のニーズに合った求人情報を提供してくれます。また、転職エージェントは非公開求人や地域密着型企業の求人も扱っているため、通常の求人サイトでは見つけられない魅力的な企業に出会えるでしょう。

選考対策を万全にできる

転職エージェントには、地方の企業や産業に詳しいキャリアアドバイザーが多く在籍しています。キャリアアドバイザーは地方における採用のトレンドや特徴を把握しており、選考のポイントや企業の求めるスキルについて的確なアドバイスを提供してくれます。

また、応募書類の作成や面接対策もサポートしてくれるため、転職経験が少ない方でも安心して転職活動を進められるでしょう。

企業のリアルな情報が知れる

転職エージェントを利用すると、地域の企業の特徴や社風を熟知したキャリアアドバイザーから企業の風土やリアルな職場の雰囲気といった情報を提供してもらえます。求人情報に記載された内容だけでは、実際の職場のイメージをつかむのは困難です。転職後に想定していた労働環境と異なっていた場合、ミスマッチに悩まされかねません。

しかし、転職エージェント経由で事前にさまざまな情報を取得しておくことで転職後に働いている姿をより具体的にイメージでき、入社後のミスマッチを防げるでしょう。

キャリアプランの相談もできる

転職エージェントでは求人情報の紹介を受けるだけでなく、転職に関するあらゆる悩みや不安を相談できます。キャリアプランも経験豊富なキャリアアドバイザーのサポートによって明確に立てられるのがメリットです。

キャリアアドバイザーは地方の求人市場のトレンドや特徴を把握しているため、求人の豊富さや需要が高い業界、キャリアアップの可能性を適切にアドバイスしてくれます。あらかじめキャリアプランを立てることで転職先選びもスムーズになり、理想的なキャリアを築けるでしょう。

働きながらの転職活動もスムーズ

転職活動はひとりでも進められますが、現在の仕事や生活を維持しながら求人情報を探したり、応募書類を作成したりするのは簡単ではありません。

転職エージェントを利用することで、求人情報の収集や面接調整の手間を省けます。転職エージェントが希望条件を満たす求人情報を集めてくれ、企業の詳しい情報まで調べて提供してくれるためです。また、給与交渉や入社日の調整も代行してくれるほか、現職を円満に退職するためのアドバイスも受けられます。

地方に強い転職エージェントは？

数ある転職エージェントの中には、一般的な総合型だけでなく地方特化型もあります。地方で働きたい場合、まずは大手を利用し、必要に応じて地方特化型の転職エージェントを利用するのがおすすめです。ここでは、その理由と各転職エージェントの特徴を確認しましょう。

大手の総合型転職エージェント

地方への転職でも、まずは大手の総合型転職エージェントを利用しましょう。大手の総合型転職エージェントは膨大な数の求人を保有しており、その中には地方の求人も多くあるためです。転職先の選択肢やその地域の収入、働き方の目安といった情報収集に役立てられるでしょう。

特に、転職希望先が地元ではなかったり長く地元に帰っていなかったりして現地の情報が少ない場合、大手の総合型転職エージェントへの登録がおすすめです。

地方特化型転職エージェント

地方特化型の転職エージェントは中小企業運営であることが多く、大手が手掛ける総合型転職エージェントに比べると、求人保有数が少ない傾向があります。そのため、地方特化型の転職エージェント一本で転職活動を進めるより、大手の総合型転職エージェントと併用してより多くの情報を集めるのがおすすめです。

地方特化型の転職エージェントを利用する場合、地元企業とつながりがある転職エージェントか、その土地に拠点を構えているかを事前に確認しましょう。地域に根差した転職エージェントほど、その土地ならではの転職事情を踏まえたアドバイスを受けられます。

地方転職で転職エージェントを利用する際の7つのポイント

地方への転職を希望して転職エージェントを利用するのであれば、今住んでいる場所での転職以上に効率を意識することが大切です。ここで紹介する7つのポイントを押さえ、計画的かつスムーズな転職活動につなげましょう。

1.勤務地の範囲をしっかりと伝える

自分に合った転職先を見つけるには、転職エージェントに転職先の希望条件を明確に伝える必要があります。職種や働き方の希望はもちろん、地方への転職であれば、働きたいエリアや通勤可能エリア、通勤方法をなるべく詳細に伝えましょう。

また、希望条件は「妥協できない条件」と「できればかなえたい条件」で分けて伝えると、理想の転職先ビジョンをキャリアアドバイザーと共有しやすくなります。

2.キャリアアドバイザーと定期的に連絡を取る

キャリアアドバイザーとは定期的かつこまめに連絡を取りましょう。キャリアアドバイザーは仕事柄、転職意欲の強い求職者ほど優先的に対応する傾向があるためです。

特に転職エージェントを併用している場合、つい連絡をおろそかにしかねません。こまめな連絡が大変と感じるほど多くの転職エージェントを掛け持ちしないことも大切です。

3.転職意欲を伝える

転職意欲が強いことを伝えるため、「〇月ごろまでには転職したい」など、転職時期は明確に伝えることをおすすめします。明確な時期を定めてない場合、「よい求人が見つかればすぐにでも転職したい」と伝えるとよいでしょう。

ただし、言葉だけでは意欲があることの裏づけになりません。明確な希望条件を伝えたり、こまめに連絡を取ったりして転職意欲の高さを伝えましょう。

4.推薦文の内容は自身でも確認する

転職エージェントでは求人応募の際に推薦文を添えてくれますが、推薦文の内容はあらかじめ確認することをおすすめします。万が一キャリアアドバイザーと意思疎通が取れていない場合、事実と内容が異なり、面接時や内定後のトラブルにつながる恐れがあるためです。また、キャリアアドバイザーとの相性を判断する基準のひとつにもできるでしょう。

5.担当者が合わない場合は変更してもらう

転職のプロといえどもキャリアアドバイザーも人であるため、相性はあります。考え方が違い過ぎたり求めている情報や知識を得られなかったりして相性が悪いと感じたら、担当者を変更してもらいましょう。

ほとんどの転職エージェントでは、問い合わせ窓口で担当者の変更を受けつけています。基本的には担当者と直接やりとりすることはありませんが、これまでのサポートのお礼とともに変更を申し出るとスムーズです。

6.同じ求人に重複して応募しないように注意する

転職エージェントを掛け持ちする場合、それぞれから同じ求人を紹介されるケースがあります。このようなケースで誤って重複応募すると、企業からはよい印象を持たれず、選考で不利になりかねません。

転職エージェントからの信用を失い、優先対応を受けられなくなったり、今後のサポート自体を断られたりする恐れもあります。

7.希望条件から大きく外れた求人は断る

興味のない求人や希望条件から大きく外れた求人を紹介された場合、きちんと断りましょう。そのような求人に応募すると、自分のキャリアプランや志向性に合わない企業の面接を受けることになり、入社後にミスマッチが発生したり理想のキャリアが築けなかったりします。

一方、キャリアアドバイザーが希望条件から外れた求人を紹介した意図を考察することも大事です。キャリアアドバイザーにも考えがあって紹介した可能性があります。

いずれにせよ、キャリアアドバイザーと一度話し合うのがおすすめです。自分の希望条件が正確に伝わっていない場合、改めてこちらの希望条件を伝え、方向性を再確認しましょう。

地方への転職を成功させる5つのコツ

ここでは、地方への転職ならではのコツを含め、転職を成功させるためのポイントを5つ紹介します。中には転職活動全般にいえるコツもありますが、今住んでいる場所以外の転職だからこそ、より慎重にならなくてはなりません。改めて確認しておきましょう。

1.応募先の企業についてリサーチする

転職成功率を高めるには、応募先企業のリサーチを徹底し、企業が求める人材像を明確にする必要があります。特に応募先企業が遠方の場合、採用担当者は「なぜわざわざ転職しようと考えたのか」を気に掛けるでしょう。

それだけに志望理由が確かなものであればあるほど、ほかの求職者に差をつけるポイントにもなります。また、徹底したリサーチは希望条件と実情のミスマッチを減らすことにもつながるでしょう。

2.現地の情勢を自分の目で確かめる

転職したい地方や大まかなエリアを決めたら、自分の目で現地の情勢を確かめることをおすすめします。土地の風土を感じるのはもちろん、バスや電車の始発・終電時間、本数といった利便性も確認するとよいでしょう。

そのほか、Webを利用して家賃や光熱費の相場も下調べしましょう。一般的に家賃相場は地方のほうが安いものの、光熱費や交通費が高くつくケースがあり、転職後に「想像より経済的負担が大きかった」と感じることも多いためです。

3.自分の市場価値に合った転職活動をする

転職の成功率を上げるコツは、自分の市場価値に合った転職活動をすることです。高望みをしては内定を得られず、かといって低く見積もり過ぎると収入の大幅ダウンにつながる恐れがあります。よい企業に転職したいからといって経歴の詐称はNGです。

地域によっても求められる人材の傾向にはある程度の差が生まれるため、転職希望先の地域における市場価値の把握に努めましょう。客観的な判断が難しいなら、キャリアアドバイザーに市場価値を見積もってもらえるようにお願いすることをおすすめします。

4.第一印象がよくなるような対策をする

転職活動の本番ともいえる面接では短時間で自分の人柄や能力をアピールする必要があるため、第一印象は重要です。髪型や衣服、小物類を整えるのはもちろん、表情や仕草にも気をつけましょう。

企業に貢献できる人物であることを示すには、背筋を伸ばして前を向き、一音一音をはっきりと発声して落ち着きのある姿を見せることが大切です。いきなり本番だと緊張感からうまく振る舞えないため、事前に練習を重ねましょう。

5.エリアにこだわりすぎない

首都圏と比較して地方は求人数が少ない半面、有効求人倍率は高い傾向があるため、エリアへのこだわりは転職成功率を低くしかねません。

車通勤が可能であれば、エリアは広めに見積もることをおすすめします。地方は車通勤が当たり前というケースが多いためです。

転職エージェントに関するよくある質問

転職エージェントを利用したことがなく、さまざまな疑問や不安を抱いている方もいるのではないでしょうか。納得して転職エージェントを利用するためにも、気になることは事前に解消しましょう。ここでは、転職エージェントに関するよくある質問を5つ紹介します。

転職エージェントを利用するとお金がかかる？

転職エージェントに登録すると、求人紹介や応募書類の添削、面接対策といったさまざまなサポートが無料で受けられます。転職エージェントは、企業に紹介した求職者の採用が決まった際に一定の手数料（成果報酬）を企業から受け取るためです。

ただし、一部の特定のサービスやプランが有料の場合もあるため、登録前に転職エージェントのサービス内容や料金について詳細を確認することが重要です。一般的に求職者は費用がかかることはないため、気軽に転職エージェントのサービスを利用するとよいでしょう。

転職エージェントを利用する流れは？

転職エージェントを利用する流れは以下のとおりです。

• 申し込み・登録
• 面談・ヒアリング
• 求人情報の提供
• 面接対策や応募書類のサポート
• 選考
• 内定・入社

転職エージェントの申し込みは、転職エージェントのWebサイトやアプリから行い、個人情報や希望条件、経歴を入力することで登録が完了します。登録後は転職エージェントから利用の流れや面談日程の調整の連絡が入り、面談で希望条件を伝えたら求人の紹介を受ける流れです。

転職エージェントを利用しても地方の求人が見つからない場合は？

転職エージェントを活用しても希望に合う求人情報を得られない場合、地元のハローワークの併用も検討しましょう。ハローワークは転職エージェントや転職サイトとは異なり、企業が無料で求職者を募集できるため、ハローワークにしかない求人も存在します。

しかし、ハローワークは平日日中の営業が基本で、地方への転職の場合は利用が難しいという問題があります。事前に営業時間を調べたうえで計画的に利用しましょう。

転職エージェントは複数利用してもよい？

転職エージェントは複数利用が可能です。複数の転職エージェントを利用すると異なる転職エージェントが持つ求人情報を把握でき、転職先の幅を広げられます。また、自分に合ったキャリアアドバイザーが見つかる可能性が高く、相性のよい転職エージェントと協力することで充実した転職活動ができるでしょう。

ただし、利用する転職エージェントが増えるほどコミュニケーションや管理が大変になります。転職エージェントは2社〜3社登録して、最終的には1社〜2社に絞るのがおすすめです。

転職エージェントは相談だけでも利用できる？

転職エージェントは相談だけの利用も可能です。実際に、転職エージェントは求職者が転職に関する悩みや疑問を相談する場として利用されることもあります。相談のみの利用だと求人紹介はしませんが、転職に関する悩みを経験豊富なキャリアアドバイザーに相談できるため、転職活動をよりスムーズに進められるでしょう。相談の結果、転職エージェントを利用することも可能です。

マイナビエージェントで地方への転職を成功させよう

地方への転職を考えているなら、ぜひマイナビエージェントにご相談ください。マイナビエージェントは全国展開の総合型転職エージェントです。豊富な求人と全国体制のバックアップにより、地方への転職をサポートします。

全国対応で求人数も豊富

マイナビエージェントはどの拠点でも、転職希望先のエリアをお伝えいただければ全国の求人を紹介します。保有する求人の総数はもちろん、求人サイトでは紹介されていない非公開求人も豊富です。それぞれの希望に合った転職先を見つけやすいでしょう。

拠点は以下のとおりですが、Web面談にも対応しているため、どちらに在住でもお気軽にご利用ください。

• 東京（銀座）
• 北海道（札幌）
• 宮城
• 愛知（名古屋）
• 大阪
• 福岡

丁寧なサポートで転職がスムーズに進む

マイナビエージェントの利用を開始すると、担当キャリアアドバイザーが一人ひとりにつき、転職活動を手厚くサポートします。初めの面談では希望条件を丁寧にヒアリングし、転職先を提案するほか、各種アドバイスを提供します。

応募書類の添削や模擬面接といったサービスも無料で利用できるため、転職成功率を高めたい方はぜひご活用ください。

内定後のアフターフォローも充実

マイナビエージェントがサポートするのは、内定までではありません。内定後もアフターフォローを徹底し、入社日の調整や年収交渉も承ります。

転職時にトラブルが起こりやすい退職交渉のほか、上手な引き継ぎ方法に関してもアドバイスが可能です。転職における悩みは、マイナビエージェントにお任せください。

まとめ

地方転職は、田舎暮らしを実現する手段として注目されています。地方転職を考える際は専門家のサポートを受けることで、より効果的に目標を達成できるでしょう。

マイナビエージェントは地方転職でも、豊富な経験と知識を持つキャリアアドバイザーがあなたの希望に沿った転職をサポートします。非公開求人や独占求人を含む豊富な情報からそれぞれに最適な企業を紹介し、地方特有の雇用形態や働き方、給与交渉のポイントについてアドバイスします。地方で新たなキャリアを築くために、ぜひマイナビエージェントのサービスをご検討ください。