転職エージェントを無料で利用できる理由とは？仕組みと活用するメリット

転職エージェントの利用を検討しているものの、「なぜ無料なのか」「本当に費用がかからないのか」と疑問に感じていませんか。転職エージェントは、企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルを採用しており、求職者の方は無料で利用できます。

この記事では、転職エージェントを無料で利用できる仕組みと、費用をかけずに転職活動を効率的に進めるための活用方法について詳しく解説します。理解を深めて、安心感を得ながら転職活動ができる、マイナビ転職エージェントへの登録をぜひご検討ください。

転職エージェントを無料で利用できるのはなぜ？

転職エージェントは、無料で転職活動を全面的にサポートしてもらえる、利用価値の高いサービスです。求職者は費用を請求されることがないので、利用料の心配をすることなく安心して質の高いサポートを受けられます。その背景には、転職エージェント特有のビジネスモデルと、求職者を保護する法律の存在があります。ここでは、転職エージェントを無料で利用できる理由について、具体的な仕組みを確認してみましょう。

理由1.企業から報酬を受け取っているから

利用登録さえすれば、転職エージェントは誰でも無料で転職支援を受けられます。利用手数料が0円となっている理由は、「企業から報酬を受け取っているから」です。一般的に、企業が求人を行う際に発生する費用は、大きく2つのパターンに分けられます。

• 転職サイトに求人を掲載し、掲載費として月額固定費を支払う
• 転職エージェント経由で募集をかけ、採用した場合に成功報酬を支払う

転職サイトの場合、掲載費としての支払いなので、応募があってもなくても費用は固定でかかります。一方、転職エージェント経由での募集は、何人応募があったとしても採用に至らなければ費用は無料です。ただし、採用した場合には、手数料を転職エージェントへ支払うことになります。

理由2.法律で求職者から手数料を受け取ることが禁止されているから

転職エージェントを無料で利用できるのは、職業安定法第32条の3第2項によって求職者から手数料を徴収することが原則禁止されているためです。これにより、求職者は転職に関する相談や選考対策を含む一連のサポートを無料で受けられます。

マイナビ転職エージェントを利用する場合も、もちろん無料で転職活動のサポートを受けられます。法律によって求職者の負担が守られているため、安心して転職に関する相談や求人紹介といったサービスを活用できる環境が整っているため安心です。

参照：職業安定法第32条の3第2項｜e-Gov法令検索

転職エージェント利用で費用がかかるケースはある？

転職エージェントは原則として無料で利用できるサービスですが、費用がかかるケースもあります。安心して転職活動を進めるためにも、どのような場合に費用が発生するのかを押さえておきましょう。ここでは、転職エージェントの利用時に費用がかかる2つのケースを解説します。

交通費や通信費

求職者は転職エージェントを基本的に無料で利用できますが、その過程で思わぬ出費が必要となることがあります。たとえば、キャリアアドバイザーとの面談や企業の面接を受ける際の交通費や宿泊費などは、通常、個人で負担しなければなりません。

また、転職エージェントのサービスをスムーズに利用するためには、メールや電話などを使ってキャリアアドバイザーと連絡を取る機会が多くなります。この際の通信費も求職者の負担となります。

交通費を少しでも抑えたい方は、Web面談を利用するのも選択肢のひとつです。転職エージェントに登録する際に、Web面談に対応しているか、確認しておくとよいでしょう。マイナビ転職エージェントは、Web面談もご利用いただけます。

有料プランの利用料

基本的に有料の転職エージェントは存在しません。求職者からは原則手数料を徴収してはならないと、法律で定められているためです。

ただし、一部の転職エージェントでは、有料の転職プランを提供していることがあります。有料の転職プランに登録するメリットとして、アクセスできる求人情報の数が増えたり、求人を募集している企業からのスカウトを受けやすくなったりなどが挙げられます。

ただし、無料の転職エージェントでも手厚い転職サポートを受けられるのは事実です。そのため、有料プランの利用は費用対効果をしっかりと検討しましょう。自分のキャリア目標の実現に合ったサービスであるか、確認することが大切です。

転職エージェントの求人が好条件な理由

転職エージェントを通じて紹介される求人には、好条件のものが多いという特徴があります。これは、企業側が成功報酬を支払ってでも、優秀な人材を採用したいと考えているためです。

新卒採用とは違い、転職の求人では、これまでの経験を活かしてすぐに活躍してくれる方を採用したいという企業が少なくありません。専門的な知識やノウハウを持った、その分野の経験者に多くエントリーしてもらいたいのです。転職エージェントを利用すれば、求める能力を持った人かどうかを転職エージェントがプロの視点で確認したうえで紹介してもらえます。つまり、転職エージェントが保有している求人は、転職サイトよりも緊急度や重要度が高い求人といえるでしょう。

無料で利用できる転職エージェントを活用するメリット

無料で利用できる転職エージェントには、求人紹介だけでなく、転職活動を成功に導くための多様なサポートが用意されています。転職に関する相談から応募書類の添削、面接対策、さらには条件交渉や退職手続きまで、転職活動の全プロセスを包括的にサポートしてもらえる点が大きな特徴です。ここでは、無料の転職エージェントを活用することで得られる具体的なメリットについて詳しく見ていきましょう。

転職に関することなら何でも相談できる

転職エージェントは、転職するか迷っている段階でも気軽に相談できます。「どのような仕事が自分に合っているか分からない」「いまのキャリアで本当によいのか不安」といった漠然とした悩みも、キャリアアドバイザーが親身に受け止めてくれるでしょう。

すぐに転職する予定がなくても問題ありません。むしろ、転職市場の動向や自分の市場価値を知るために、早めに相談しておくことで、よりよいタイミングで転職活動を始められます。キャリアアドバイザーは転職市場の最新トレンドを熟知しているため、将来のキャリアプランを描く際の参考になるアドバイスが得られます。

相談は何度でも無料で利用できるため、転職に関する疑問や不安があれば、まずは話を聞いてもらうことから始めてみてはいかがでしょうか。

希望条件に合う求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用する大きな魅力は、非公開求人を含めて、希望条件に合う求人を紹介してもらえる点です。非公開求人とは、企業が「新規プロジェクトのため極秘に採用したい」「応募の殺到を避けたい」「管理職など重要なポジションのため公にできない」といった理由で、一般には公開していない求人を指します。こうした求人には、人気企業や高年収の案件が含まれることも少なくありません。

キャリアアドバイザーは面談を通じて求職者の経験やスキル、転職で実現したいことを丁寧に確認し、Web上では見つけられない求人も含めて最適な企業を紹介します。自分では選択肢に入れていなかった企業との出会いもあり、キャリアの可能性が広がるでしょう。

応募書類の添削をしてもらえる

転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書といった応募書類の添削を受けられます。自分では魅力的に書けているつもりでも、企業の採用担当者に伝わる表現になっていないケースは少なくありません。

キャリアアドバイザーは、採用担当者の視点から「この経験をもっと具体的に書いたほうがよい」「このスキルは企業のニーズに合っているため強調したほうがよい」といった実践的なアドバイスを提供します。応募企業が求める人物像を把握しているため、企業ごとに響く内容へと書類をブラッシュアップできる点が大きな特徴です。

添削を通じて、自分では気づかなかった強みやアピールポイントを発見できることもあります。書類選考の通過率を高めるためにも、プロの視点から応募書類を見直してもらえるサポートは積極的に活用しましょう。

面接対策を受けられる

転職エージェントでは、応募企業が面接で重視するポイントについて的確なアドバイスを受けられます。企業担当のリクルーティングアドバイザーは、採用担当者や人事担当者と密接に連携しているため、面接で質問されやすい内容や評価ポイントを詳細に把握しています。

そのため、一般の求職者では知り得ない貴重な情報を基に、自身の強みを効果的にアピールするための戦略を立てることが可能です。模擬面接を実施している転職エージェントもあります。本番さながらの練習を通じて回答の精度を高められるでしょう。

面接の結果が不採用となった場合でも、キャリアアドバイザーから詳細なフィードバックを受けられます。よかった点や改善が必要な点を具体的に振り返り、次の面接に向けて対策を講じられることは、転職エージェントならではの手厚いサポートといえるでしょう。

日程調整を任せられる

転職エージェントを利用すると、面接日や入社日といったスケジュール調整をキャリアアドバイザーが代行してくれます。在職中の方にとって、現職の業務と並行しながら複数企業との日程を調整することは大きな負担となるでしょう。

キャリアアドバイザーは、求職者の都合を確認したうえで企業側との調整を進めるため、スムーズに面接のスケジュールが組めます。急な業務で日程変更が必要になった場合も、転職エージェントを通じて企業に連絡してもらえるため、直接伝えにくい状況でも安心です。

複数企業の選考が同時進行している場合でも、全体のスケジュールを把握しながら調整してもらえるため、選考のタイミングが重なって辞退せざるを得ないといった事態を避けられます。

条件交渉をしてもらえる

給与や入社日、勤務地といった条件面の交渉もキャリアアドバイザーが代行してくれます。自分から年収アップを希望したり、勤務条件の変更を申し出たりすることに抵抗を感じる方も少なくありません。

キャリアアドバイザーは企業側の事情を把握しているため、求職者の希望を適切に伝えながら、企業にとっても受け入れやすい形で交渉を進めてくれます。内定後の給与交渉では、スキルや経験を根拠として提示し、双方が納得できる条件を引き出すことが可能です。

在職中の方であれば、現職の退職時期を考慮した入社日の調整も任せられます。企業との直接交渉では伝えづらい希望条件も、第三者であるキャリアアドバイザーを通すことで、円滑に進められる点は大きなメリットといえるでしょう。

退職のサポートを受けられる

転職エージェントでは、退職に関するサポートも受けられます。現職を円満に退職することは、転職活動において重要なプロセスのひとつです。退職の意思を伝えるタイミングや伝え方、引き継ぎの進め方など、不安に感じる方も多いのではないでしょうか。

キャリアアドバイザーは、円満退職を実現するための具体的なアドバイスを提供してくれます。退職の意思表示から実際の退職日までのスケジュール管理、上司への伝え方、引き継ぎ資料の作成方法など、状況に応じた適切なアドバイスが得られるでしょう。退職交渉が難航した場合や、引き止めにあった際の対応方法についても相談できるため、安心して退職手続きを進められます。

入社後もフォローしてもらえる

入社後に想定外の問題が発生したり、聞いていた条件と異なる状況に直面したりすることもあるかもしれません。キャリアアドバイザーは、入社後も一定期間、状況を確認したり相談に応じてくれたりします。職場環境への適応状況や業務内容について不安があれば、気軽に相談できる体制が整っているため安心です。

万が一、入社前に提示された条件と実態が異なる場合には、企業側への確認や調整もサポートしてもらえます。転職後の定着までを見据えた継続的なフォローを受けられる点は、転職エージェントならではの安心感といえるでしょう。

転職エージェントの利用がおすすめの人

ここでは、転職エージェントのサービス内容がおすすめな人とはどのような人であるかをまとめました。転職エージェントに登録しようか悩んでいる方は、ここで「自分に転職エージェントは合っているかどうか」をチェックしてみましょう。

早く転職をしたいと考えている人

なるべく早く転職したいと考えている方には、転職エージェントの利用がおすすめです。特に在職しながらの転職活動であれば、転職エージェントの利用は有効といえるでしょう。忙しい自分に代わって求人探しからスケジュール調整まで進めてくれるため、転職活動の効率が高まります。

なお、転職エージェントによっては一度のサービス利用期間を3ヵ月までと定めているケースがあります。長い時間をかけて転職活動を進めようと考えている方は注意が必要です（※マイナビ転職エージェントではサービス期間は設けておりません。お客さまが満足いくまで、すべてのサービスをご利用いただけます）。

今後のキャリアについて相談したい人

今後のキャリアプランを決めるうえで悩みを抱えているのであれば、転職エージェントの利用が最適な選択肢でしょう。転職エージェントでは、登録をすると担当のキャリアアドバイザーがつき、無料でキャリア相談に乗ってくれます。

「自分はどのような職業に適性があるのだろうか」といった悩みはもちろん、「いまの仕事を続けてもよいのだろうか」といった転職を迷っている段階での悩み相談でも構いません。客観的かつ転職のプロならではのアドバイスは、悩みの解消に役立てられるでしょう。

転職のサポートを受けたい人

求人紹介以外にも面接のアドバイスや履歴書、職務経歴書の添削など、各サポートを受けたいかどうかも転職エージェントの利用を考える際のポイントです。たとえば、「すでに転職サイトを使って何社か応募してみたが、選考落ちが続いている」など、面接や応募書類に不安がある方には、これらのサービスが重宝するでしょう。

また転職エージェントは企業との交渉も代行してくれるため、「企業と直接交渉することは避けたい」と考えている方にもおすすめです。

良質な求人を紹介してもらいたい人

なるべくよい条件の求人を紹介してもらいたいと考えている方にも、転職エージェントは向いています。転職エージェントからの紹介でのみ確認できる非公開求人には、重要ポストの緊急募集も多いためです。特にこれまで十分な実績を積み、スキルや資格も保有している方で、キャリアアップのための転職を望んでいる方には、転職エージェントが向いているでしょう。

在職中で転職活動の時間を確保しにくい人

在職中で仕事が忙しく、転職活動に割ける時間を確保しにくい人にも転職エージェントの利用が向いています。転職活動を進めるには求人探しから応募書類の作成、面接対策などやらなければならないことが多岐にわたります。在職中の場合は仕事終わりに時間を確保しなければならず、疲労がたまって本業に支障をきたしてしまいかねません。

転職エージェントを利用すれば、求人情報の収集や選考の日程調整などを代行してくれるため、自分の時間をスキルの向上などに充てられます。無駄な労力を削減できるだけでなく、より効率的に転職活動を進められるでしょう。

【種類別】転職エージェントの特徴

転職エージェントには、大きく分けて「総合型」「特化型」「スカウト型」の３種類があります。取り扱う求人内容やサービスの方向性は種類によって異なるため、ここでそれぞれの特徴を知り、自分の目的に合った転職エージェントを見極めましょう。

総合型

3種類の中で一番ポピュラーなのが、「総合型」の転職エージェントです。総合型の名前のとおり、業界や職種を特定せず、さまざまな求人を取り扱っています。

たとえば「自分に向いている仕事が分からない」という方や、「職種は決めているが業界選びに悩んでいる」またはその逆だという方には、総合型がおすすめです。キャリアアドバイザーに相談しながら、自分に合った道を選べるでしょう。

特化型

「特化型」の転職エージェントは、特定の業界や職種に特化しているのが特徴です。キャリアアドバイザーやスタッフが業界や職種の経験者であるケースも多く、リアルな業界事情を得やすいといったメリットもあります。

「現在の職種をさらに極める形でキャリアアップしたい」という方や、「どうしてもこの業界で働きたい」など、キャリアプランが明確な方には特化型の転職エージェントがおすすめです。

スカウト型

「スカウト型」転職エージェントは、スカウト希望者向けの転職エージェントです。登録することで、キャリアアドバイザーを介して経歴を基に企業からオファーが届く仕組みとなっています。

スカウト型転職エージェントと契約を結んでいる企業の多くは、即戦力となる優秀な人材をスピーディーに確保したいと考えているでしょう。そのため確かな実績やスキルを持っている方であれば、効率よく好条件で転職先を決められる可能性があります。どちらかというと、ミドル世代以降の方向けです。

転職エージェントを利用する際の流れ

転職エージェントに登録したときのため、以下登録後の流れを押さえておきましょう。

1. 転職エージェントの公式サイトから無料登録
2. 担当キャリアアドバイザーとの面談日調整
3. 面談にて経歴や希望条件をヒアリング
4. ヒアリング内容を基に求人紹介
5. 希望に合う求人があれば転職エージェントを介して応募
6. 書類選考通過後、転職エージェントを介して企業との面接日を調整
7. 面接後、無事内定獲得となれば、転職エージェントを介して企業との入社日調整や条件面を交渉
8. 入社

上記のとおり、応募企業の選定や応募書類の作成、面接といったことは求職者当人が行いますが、そのほかの雑務はすべて転職エージェントが代行してくれます。初めての転職という方であっても、安心感を得ながら転職活動を進められるでしょう。

転職エージェントを活用して転職を成功させるコツ

一口に転職エージェントといっても、その特徴は企業ごとに異なります。転職活動をより効率的に進めるためにも、転職エージェントを有効活用するための方法を押さえておきましょう。ここでは、転職エージェントを利用して転職を成功に導くコツを解説します。

複数の転職エージェントに登録する

転職を検討する際、複数の転職エージェントに登録すると、より多くの求人情報に触れられます。各転職エージェントはそれぞれ異なる求人や非公開求人を持っているためです。これにより、理想に近い職場を見つけることが可能になります。

また、複数の転職エージェントを比較することにより、自分に合ったキャリアアドバイザーに巡り会える点もメリットです。自分の転職活動を親身にサポートしてくれるキャリアアドバイザーを見つけられれば、より転職に成功する確率を上げられます。

希望する業界に強い転職エージェントを利用する

転職を成功させるには、自分が目指す業界に強い転職エージェントを活用することが重要です。業界に精通した転職エージェントはその特性や転職事情を熟知しているため、より的確なアドバイスや求人情報の提供を受けられます。

たとえば、IT業界を目指している方であれば、IT業界に特化した転職エージェントに登録すると、より条件に合った企業の紹介を受けることが可能です。転職後のミスマッチを避けることにもつながるため、登録前に転職エージェントが自分の目指す業界に精通しているかを確認するようにしましょう。

キャリアアドバイザーには本音を伝える

転職活動を成功させるには、担当のキャリアアドバイザーに本音を伝えることが重要です。希望する年収や勤務地、働き方など、正直な希望条件を共有することで、より条件に合う求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

たとえば、「残業が少ない環境で働きたい」「リモートワークを希望している」といった具体的な要望を伝えれば、アドバイザーはそれらの条件を満たす企業を優先的に探してくれるでしょう。また、転職理由や過去の経歴について虚偽の申告をするとミスマッチな求人紹介につながり、かえって転職活動が長引く原因となります。

さらに、「書類作成が苦手なので重点的にサポートしてほしい」「面接対策に不安がある」など、サポートしてほしい内容を事前に伝えておくことで、キャリアアドバイザーはあなたに合わせた支援を提供できます。信頼関係を築くためにも、率直なコミュニケーションを心掛けましょう。

キャリアアドバイザーと相性が合わないと感じたら変更を申し出る

転職エージェントを利用する際、キャリアアドバイザーとの相性は重要です。もしも相性が合わないと感じた場合、担当者の変更を申し出るのもひとつの手です。

変更を依頼する際は、具体的にどこに不満を感じているのか、どのようなサポートを求めているのかを明確に伝えましょう。理由をしっかり伝えることで、新しいキャリアアドバイザーからより自分が求めているサポートを受けられるようになります。

転職エージェントの費用に関するよくある質問

原則として転職エージェントは無料で利用できますが、それでも退会時や内定辞退時などに費用が発生するのではないかと不安に感じる方もいるでしょう。そこでここでは、転職エージェントの費用に関するよくある質問と回答を紹介します。

Q.転職活動の途中で退会したら費用がかかる？

転職活動を進める中で、「企業の採用ページから直接応募して内定を得た」「業務が忙しくなり活動を続けられなくなった」「私生活の事情で転職を見送ることにした」など、さまざまな理由で転職エージェントを退会したいと考えるケースがあります。

結論として、転職活動の途中で退会しても、費用が請求されることはありません。登録時や利用中に費用が発生しないのと同様に、退会時も無料です。

また、転職活動を終了するのではなく一時的に中断したい場合は、「活動休止」としてサービスを一時停止する方法もあります。活動休止の場合も費用は発生しません。退会や活動休止を希望する際は、担当のキャリアアドバイザーに早めに連絡し、事情を説明することで円滑に手続きを進められるでしょう。

Q.転職エージェント経由で決まった企業の内定を辞退したら費用はかかる？

転職エージェントを通じて得た内定を辞退しても、費用が発生することはありません。あくまでも、転職エージェントは企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルで運営されているためです。ただし、内定辞退は転職エージェントと企業双方に影響があるため、辞退する場合はできるだけ早めに理由を誠実に伝えることが大切です。

Q.転職エージェント経由で入社した企業をすぐに退職したら費用を請求される？

転職エージェント経由で入社した企業を短期間で退職した場合でも、転職者に費用が請求されることはありません。転職エージェントのビジネスモデルは企業からの成功報酬で成り立っており、求職者から報酬を得る仕組みではないためです。

早期退職した場合、転職エージェントは企業に対して支払い済みの報酬の一部を返金する契約を結んでいることが一般的ですが、この返金に関する費用も転職者には一切かかりません。

「新しい職場の雰囲気になじめない」「業務内容が想定と異なる」など、入社後に不安や悩みが生じた場合は、一人で抱え込まずに担当のキャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。多くの転職エージェントでは入社後のフォロー体制を整えており、職場での困りごとや今後のキャリアについてアドバイスを受けられます。

効率的な転職活動の第一歩はマイナビ転職エージェントへの無料相談から！

転職活動を効率よく進めたいとお考えの方は、マイナビ転職エージェントをぜひご活用ください。マイナビ転職エージェントは、総合型と特化型の両方の特徴を持つ転職エージェントです。各業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが転職活動を全力でサポートいたします。

また、大手からベンチャーまで幅広い企業の人事担当者と密なネットワークがあるのもマイナビ転職エージェントの特徴です。実際の職場の雰囲気を知って応募するかを決められるため、転職後のミスマッチが起こるリスクを減らせます。

まとめ

転職エージェントは企業からの成功報酬で運営されており、求職者は無料で利用可能です。法律でも求職者からの手数料徴収が禁止されているため、安心してサービスを受けられます。転職に関する相談から求人紹介、書類添削、面接対策、条件交渉まで幅広いサポートが無料で受けられる点は大きなメリットといえるでしょう。

転職エージェントを利用して、転職活動を効率よく進めたいとお考えの方は、ぜひマイナビ転職エージェントにご相談ください。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職を成功に導くサポートをいたします。