転職エージェントは相談だけでも利用できる？メリットや注意点を徹底解説

転職を考えているものの、まだ迷っていたり、何から始めればよいのか分からなかったりする方もいるのではないでしょうか。転職に関するお悩みは、転職のプロである転職エージェントへの相談がおすすめです。

本記事では、転職エージェントは相談だけの利用もできるのかを詳しく解説します。さらに、転職エージェントに対応してもらえる相談内容から、利用するメリットや注意点まで詳しく紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントは相談だけの利用もできる

転職エージェントは、転職を決意した人だけでなく、キャリアの方向性に悩む方の相談も受け付けています。経験豊富なキャリアアドバイザーが、相談者の現状や将来のビジョンをヒアリングし、客観的な視点からアドバイスを提供します。これにより、自身のキャリアを見つめ直す貴重な機会となり、新たな可能性を見いだすこともできるでしょう。

「転職したほうがよいのだろうか」「どのような職種に適正があるのだろうか」など、自分だけでは判断できない悩みを抱えているのなら、転職エージェントにぜひ相談してみてください。

転職エージェントに対応してもらえる相談内容

求職者の転職に関して、幅広いサポートをするのが転職エージェントの特徴です。履歴書の書き方や面接対策などの具体的な相談はもちろん、「未経験分野に興味がある」といった漠然とした相談にも対応しています。ここでは、転職エージェントに対してどのような相談ができるかについて、詳しく見てみましょう。

転職するか迷っている際の相談

転職するか、現在の仕事を続けたほうがよいか迷っている段階でも、転職エージェントへの相談は可能です。転職エージェントに相談したからといって、すぐに転職活動を始める必要はありません。自分の状況を分析したうえで、より納得のいく判断をしたいと考えている方は、気軽に相談してみるとよいでしょう。

転職のプロに悩みを相談することで転職するか現状維持かだけでなく、キャリアアップの可能性から年収アップの見込みまで、さまざまな角度から助言を得られます。

転職の市場動向や業界についての相談

経済の動きに大きく左右される求人動向は、独自のリサーチでは分かりにくい部分です。業界によっても「転職のしやすい時期」は異なるため、正確なアドバイスを受けたい場合には、転職エージェントを利用しましょう。幅広い視野を持って今後のキャリアプランを考えたい方は、「自分にとって転職しやすい業界はどこなのか」を質問するのもおすすめです。

未経験の職種や業界についての相談

転職エージェントは、未経験分野への転職においてもサポート体制が充実している傾向にあります。スキルや資格がなくても転職しやすい業界はあるのか、キャリアの幅を広げるにはどうすればよいのか、について悩む方も少なくありません。転職エージェントのアドバイスを受ければ、企業が求める人材の把握や実績の活かし方など、転職成功に役立つ知識を吸収できるでしょう。

履歴書や職務経歴書の書き方についての相談

多くの転職エージェントでは、履歴書や職務履歴書の添削をしています。「資格の書き方が分からない」「記入できる特技や趣味がない」などお悩みの方は、転職エージェントへの相談を検討しましょう。企業にしっかりと自己PRするためには、履歴書や職務経歴書の内容が重要です。書類の添削を依頼すれば、初歩的なミスを防ぐことはもちろん、通過率を高める書き方のコツなども学べます。

面接の対策方法についての相談

面接が採用・不採用に与える影響は大きく、事前準備が重要です。そのため、転職理由や志望動機などのよく聞かれる質問はもちろん、業界・業種ごとの対策も必要でしょう。転職エージェントは、各業界における面接の傾向を心得ています。本番同様の練習をしたり、アドバイスをもらったりすることで、自信を持って面接に挑めるでしょう。

内定率を高める方法についての相談

転職エージェントでは、内定率を高めるためのさまざまなアドバイスがもらえます。その中でも、自己PRの改善方法に関するアドバイスは、非常に有益です。これまで多くの求職者をサポートしてきた転職エージェントだからこそ、見つけられる強みもあるでしょう。企業への上手な見せ方を理解することは、今後の転職活動においても大いに役立ちます。

退職する方法についての相談

転職時には、現職を「退職」する方法についても考えなければなりません。退職するときには、できるだけ円満に辞めたいと考える方が多いでしょう。しかし、退職のタイミングをうかがうあまり、転職に踏み出せないのはもったいないことです。転職エージェントには退職に関する知識もあるため、退職に必要な手続きはもちろん、スムーズに退職を進めるためのアドバイスも受けられます。

相談だけでもOK！転職エージェントを利用する7つのメリット

転職エージェントを利用すれば、求職者にとって最良のキャリアプランが見つかるだけでなく、今後の転職に役立つ情報も受け取れるでしょう。ここでは、「相談だけでも利用しようか」迷っている方へ向けて、転職エージェントを利用するメリットについて紹介します。

1.無料で利用できる

転職エージェントの業務は、求職者の採用決定によって、企業から紹介手数料を受け取る仕組みとなっています。求職者が負担する費用は一切なく、無料で利用可能です。相談した回数や時間、転職するかどうかに関わらず、求職者の費用負担がないことは大きなメリットといえるでしょう。

「相談内容が複雑」「一度の相談で悩みが解決できるか分からない」と感じている方も、安心して利用できるでしょう。転職先が決まった後も、費用が発生することはありません。

2.転職の悩みを解消できる

幅広い知識を持つキャリアアドバイザーに相談できるのも、転職エージェントの特徴です。「転職したほうがよいだろうか」といった漠然とした悩みはもちろん、転職の進め方に関しての心配事も解決できるでしょう。心の奥にある悩みや不安は、誰かに話すことで楽になることもあります。身近な人でもよいですが、転職に関する悩みは、ノウハウを身につけたプロへの相談がおすすめです。

3.自分の市場価値を知れる

転職エージェントは、現在の転職市場や各業界の事情を熟知しています。職歴やスキルに基づき、さまざまな観点から市場価値を判断してくれるでしょう。実際に転職活動を始めた場合、「転職できそうか」「年収アップは見込めそうか」「どのような職種に適正があるか」などの情報が得られるため、転職を悩んでいる方にもぴったりです。

また、自分では気づいていなかった強みや適性を教えられることもあり、新たな選択肢を発見する求職者もいます。

4.希望に合う求人を紹介してもらえる

採用活動をする企業の中には、求人情報を転職エージェントのみに公開している企業もあります。求人を非公開にする理由はさまざまですが、採用を急いでいることや重要なポジションの募集であること、求人を出している事実を隠したいことなどが主だった理由です。

非公開求人は、求める人物像がはっきりしているため、ミスマッチが少ない特徴があります。非公開求人には、自力では巡り会えません。「やりたいことが明確にある」「もっとキャリアアップを目指したい」と悩んでいる方にとって、転職エージェントへの相談は、希望の企業と出会う大きなきっかけになり得るでしょう。

5.応募書類の添削をしてもらえる

転職エージェントを利用する大きなメリットのひとつに、履歴書や職務経歴書の添削サポートがあります。経験豊富なキャリアアドバイザーが、経歴やスキルを効果的にアピールする方法をアドバイスしてくれます。求人に合わせて強調したいポイントを明確にし、適切な表現方法を提案してくれるため、書類選考通過の可能性が高まるでしょう。

また、業界や職種に応じた職務経歴書のカスタマイズ方法も教えてもらえるため、より魅力的な応募書類を作成できます。この添削サポートは、転職活動全体の質を高め、希望する企業への内定獲得につながる重要なステップとなるでしょう。

6.模擬面接をしてもらえる

転職エージェントでは、実際の面接さながらの環境で練習の機会を提供しています。これにより、本番の面接での緊張を和らげ、自信を持って臨めるようになるでしょう。模擬面接では、よくある質問への対応方法や、自己PRの効果的な伝え方などを実践的に学べます。

また、面接官の視点からのフィードバックも得られるため、自分では気づかなかった改善点を把握し、より魅力的な受け答えを身につけることが可能です。さらに、業界や企業ごとの面接傾向についても情報を得られるため、より的確な準備ができるでしょう。

7.日程調整や条件交渉を任せられる

転職エージェントは、面接の日程調整や条件交渉も行ってくれます。特に現職がある場合、企業とのやりとりに時間を割くのは難しいものです。転職エージェントが間に入ることで、スムーズな日程調整が可能になるでしょう。また、複数の企業の選考を受けている際も、エージェントが全体のスケジュールを管理してくれるため効率的に進められます。

さらに、給与や入社時期などの条件交渉もサポートしてくれます。エージェントは豊富な経験から適切な条件を把握しており、転職希望者にとって有利な交渉ができる可能性が高まるでしょう。

相談だけではフォローの質は落ちる？転職エージェント利用時の注意点

相談だけで転職エージェントを利用する場合でも、基本的には転職希望者と同等のフォローが受けられます。しかし、「相談だけ」という姿勢を全面に出すのは避けるのが無難でしょう。ここでは、相談だけの利用を考えている方へ向けて、注意したいポイントをまとめました。

「転職する姿勢」を見せる

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、ひとりで何人もの求職者を担当しており、1日に複数人を面談することもあるでしょう。転職を急いでいる求職者に対しては、早急な対応が求められるため、「転職する気がない」と感じられる求職者に対しては優先順位が下がることも考えられます。

フォローの質を高めるためには、相談だけしたいと考える場合でも「よい求人があれば転職を考えたい」という前向きな姿勢を見せましょう。

理想の転職時期はしっかりと伝える

理想の転職時期を伝えていない場合、担当者から応募の進捗状況を問われたり、応募をせかしたりする連絡が来るかもしれません。いますぐ転職する気がないのに応募をせかされることを大きなストレスに感じる方もいるでしょう。

転職を急がない場合は「求人を吟味したい」などと伝えておくと、アドバイザーとの認識のずれがなくなり、転職エージェントを快適に利用できます。

うそはつかない

転職エージェントとの面談では、経歴や年収なども含めて、正しい情報を伝えることが重要です。うそや偽りの情報は、転職エージェントが適切なアドバイスや求人紹介を行ううえで障害となり、長期的なキャリア形成を妨げる可能性があります。本音で話すことによってキャリアアドバイザーと信頼関係を築くことで、最適なサポートを受けられるでしょう。

転職エージェントへ相談する前に必要な準備

転職エージェントに相談だけしたいという場合でも、何も準備せず、すべてを相手任せにしているのはNGです。真剣に悩んでいることが伝わらなければ手厚いフォローが受けづらくなるほか、悩み解決の糸口も見つかりにくいでしょう。ここで相談前に準備しておきたい4つのことを押さえ、相談を有益なものにしましょう。

経験やスキルを書き出しておく

転職エージェントのキャリアアドバイザーは転職のプロですが、相談に応えるためには、求職者に関するさまざまな情報が必要です。これまでの職歴や実績、スキルは、最低限伝える必要があるため、事前に紙にまとめておくなどして、相談の際にはスムーズに伝えられるようにしましょう。

もしも応募を迷っている企業があるのであれば、試しに履歴書や職務経歴書を作成し、持参するのもおすすめです。

キャリアプランを整理する

転職に関する相談の回答には、キャリアプランの共有が重要です。しっかりと共有できるほど、キャリアプラン実現のために、いま何が必要なのかといった的確なアドバイスを得やすくなるでしょう。

そのためにも、キャリアプランの整理は相談前にしておきます。キャリアプランは理想で構いませんが、理想をかなえるうえで不安なことや自分の欠点などがあれば、その点についても伝えられるようにまとめておきましょう。自分の人物像をより伝えやすくなります。

転職先の条件を整理しておく

相談前の準備として、転職先の条件についても整理を進めておきましょう。整理のコツとしては、まずは理想の転職先条件を箇条書きですべて書き出します。そのうえで譲れない条件と、できればほしい条件に分けましょう。優先順位が明確であるほど、相談に対する具体的な回答を得やすいためです。

また、転職をするとしたら、どのぐらいの時期に転職したいかも考えておくとよいでしょう。時期についてまったくこだわりがないようであれば、「合う求人が見つかりしだい、すぐに動き出したい」といった回答を用意しておきましょう。

メモを取れるようにしておく

せっかく相談しても、内容を忘れてしまっては意味がありません。転職エージェントとの相談当日には、メモ帳や筆記用具を用意しましょう。Webでの相談であれば、質問内容をあらかじめワードやエクセルなどに入力しておけば、相談も記録もしやすいでしょう。

転職エージェントで相談するための流れ

まずは公式サイトにアクセスし、会員登録をしましょう。登録後は、担当者と面談の日程調整をします。メールや電話をとおして連絡を受けたら、希望の日時を伝えます。日時が決定した後は、担当者との面談です。

Webや電話での面談に対応している転職エージェントもあるため、事前に面談方法もチェックしましょう。面談をスムーズに進めるためにも、相談したい内容を事前に考え、メモしておくことをおすすめします。

転職エージェントへの相談に関するよくある疑問

ここでは、「転職エージェントに相談だけしたい」という方から寄せられることの多い質問にお答えします。電話での相談は可能なのか、応募を強制されることはないのかなど、転職エージェントの利用前に不安を解消しましょう。

Q.電話での相談はできる？

対面での相談だけでなく、電話での相談にも対応している転職エージェントは多くあります。ただし電話だけでは人柄が伝わりにくく、的確なアドバイスを受けにくいのが難点です。対面での相談を避けたいのであれば、オンラインツールを利用したWeb面談をおすすめします。

なお電話にしろWebにしろ、電波状況をはじめとした周りの環境には注意しましょう。声が途切れることなくコミュニケーションを円滑に取れ、かつWebであれば表情が分かりやすい明るい場所での相談がおすすめです。

Q.応募を強制されない?

転職エージェントでは、あくまで求職者が望むサポートだけを行います。転職エージェントに相談したからといって、求人への応募を強制されることはありません。

ただし場合によっては、相談内容を基におすすめの求人を提案されるケースはあるでしょう。そのような場合には、「まずは相談だけと考えていたため」とはっきり断って構いません。

Q.相談する際の服装は？

転職エージェントとの面談時の服装は、基本的に私服で問題ありません。面談は、求職者の転職理由や希望条件を詳しく知ることが目的であり、リラックスした状態で話せる環境を望んでいます。ただし、清潔感のある服装を心掛けましょう。オフィスカジュアルが無難な選択肢です。

面接時の服装についてアドバイスが欲しい場合は、実際に着用予定のスーツを着て面談に臨むのもよいでしょう。担当のキャリアアドバイザーから具体的なフィードバックを得られます。

オンライン面談の場合も、基本的な考え方は同じです。ただし、背景にも注意が必要です。散らかった部屋や生活感が出る物が映り込まないよう、事前に確認しておきましょう。

転職の相談はサポートが手厚いマイナビエージェントへ！

転職の意思や方向性が定まっていない状況でも構いません。マイナビエージェントでは、相談だけでの利用も快く承っております。少しでも現職や転職に対する悩みを抱えているのであれば、まずは無料の会員登録をお申し込みください。

会員登録後は面談の日程を取り決め、面談の際に、ご相談内容をお伺いします。ご相談だけということであれば、その場ですぐに応募を強制することは決してありません。マイナビエージェントならではのほかでは聞けないリアルな転職事情をはじめ、さまざまな観点から親身にサポートさせていただきます。

まとめ

転職エージェントは、相談のみの利用も可能で、無料でさまざまなサービスを受けられます。ただし、相談を有効活用するための準備や戦略が重要です。経験やスキルの棚卸し、希望条件の整理といった事前準備をしておくことで、より的確なアドバイスを得られるでしょう。

転職に関するお悩みは、ぜひマイナビエージェントにご相談ください。転職のプロであるキャリアアドバイザーが、あなたの転職に関する疑問や不安に丁寧にお答えします。