将来性のある仕事15選！これから需要が増える仕事の特徴や転職のポイントを紹介 - CANVAS｜若手社会人の『悩み』と『疑問』に答えるポータルサイト

近年、「数年後にAIに取って代わられる仕事」が世間の話題になり、将来に不安を感じる人も少なくありません。転職を考える際は、柔軟な働き方ができる仕事やインフラ関連の仕事、AIや機械化が難しい仕事など、将来性のある仕事を選ぶことが重要です。

そこで今回は、将来性(今後の需要)のある仕事の定義や、将来性のある仕事の具体例、そうした仕事に就くために自分の市場価値を高める方法、転職活動で押さえるべきポイントなどについて解説します。

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1. 将来性のある仕事の特徴

AIを筆頭にやテクノロジーの進化が進む現代では、業務効率化が進む一方、既存の仕事が「AIに取って代わられる」と不安視する人もいます。

こうした時代において「将来性のある仕事」とは、技術の進化や社会の変化にも柔軟に対応でき、今後も安定したニーズが見込まれる仕事のことです。

ここでは、将来性が期待できる仕事の特徴を3つ紹介します。

1.1. インフラや生活に欠かせない仕事

日常生活を快適に送るうえで欠かせないインフラ関連の仕事は、需要が途切れることがなく、将来性の高い仕事と言えるでしょう。

例えば、電気・ガス・水道、建設・土木など、社会の基盤を支える分野は、人々が安全かつ快適に暮らすために欠かせません。交通や物流も重要なインフラですが、自動運転などの技術進化が進む中では、将来的に代替される仕事もあるかもしれません。

しかし、街中や住宅への最終的な配達業務などについては、完全な自動化は難しいと考えられています。

1.2. AIや機械化が難しい仕事

AIや機械での処理が難しかったり、何らかの工程で人の判断が必要となったりする仕事は、将来性のある仕事と言えます。

例えば、医師が診察する上でテクノロジーを活用しても、判断は必ず医師自身が下します。そうした人の判断が欠かせない仕事はテクノロジーの進化で代替されることはないでしょう。

また、コミュニケーションが必要な仕事も機械に代替されず、将来性があるといえます。企業では、部下たちのモチベーションを管理しパフォーマンスを上げる役割も担うマネジメント職は、将来性のある仕事といえるでしょう。そのほか、カウンセラーや保育士なども挙げられます。

また、実はAIや機械は「ゼロから何かを生み出す」ことは苦手です。イラストや動画、文章作成が得意なAIは多いものの、多くのAIは人間が過去につくった作品を学習した上で、作品を生成しますので、オリジナリティは低くなります。そのため、クリエイティブ性の高い仕事が完全に無くなることはないでしょう。

1.3. 今後、需要の拡大が見込まれる仕事

これから需要が伸びる、つまり市場が拡大する業界は将来性がある仕事といえるでしょう。

代表的な成長産業といえばIT業界は欠かせません。IoTやSaaS（Software as a Service）、ロボットなどさまざまなサービスの需要拡大が見込まれています。また、経済産業省の調査によるとEC業界の市場規模は過去10年で右肩上がりに拡大しています。

一方でEC化率は、BtoC領域で9.38%（前年比0.25ポイント増）、BtoB領域で40.0%（前年比2.5ポイント増）ですので、まだ成長の余地があるといえるでしょう。

また、少子高齢化が進む社会では、医療・介護業界も成長市場として注目されています。観光業も、インバウンド需要の伸びが目覚ましく、市場拡大が期待されている分野の一つです。

【出典】令和5年度電子商取引に関する市場調査の結果を取りまとめました（経済産業省）

2. 市場が拡大する仕事・高収入が期待できる仕事4選

ここからは、将来性(今後の需要)のある仕事を計15職種ご紹介します。

まずは市場の拡大が見込め、高収入が期待できる将来性のある仕事4選です。挑戦したい仕事、興味や関心を持てる仕事があるか確認してみましょう。

2.1. ITエンジニア

現代のITの発展はITエンジニアなくして実現しないものであり、今後もその重要性は変わらず、需要はさらに高まっていくと考えられます。

現在はあらゆる業界でIT化が急ピッチで進められています。Web制作会社に外注したり、自社でエンジニアを育成し内製化したりと、多くの会社がIT技術者の確保に積極的です。

一方、IT人材は長く人手不足が叫ばれており、ニーズは今後も高く推移していくでしょう。働き方の選択肢も幅広く、フリーランスや独立起業といった道も開かれている業界です。

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2.2. データサイエンティスト

これからますます発展するIT社会において、将来性がある仕事の代表格と言えるのがデータサイエンティストです。

データサイエンティストは、集められたデータをただ整理するだけでなく、そのデータを用いて合理的な意思決定をサポートする役割を担います。そのためには、単に目の前のデータを分析するだけでなく、他分野の専門知識も取り入れた複合的な思考が必要です。

したがって、データサイエンティストの仕事はAIに完全に奪われることはなく、将来性のある仕事だと言えるでしょう。

2.3. デジタルマーケティング・Web広告

従来のテレビや雑誌、看板などからインターネットに広告の主役が変わったことから、デジタルマーケティングやWeb広告に精通する人材は多くのシーンで求められています。

また、IT業界やEC業界が成長していくにあたり、サービスや商品をデジタル領域でマーケティングする役割は欠かせません。重要性や需要は今後も高まることが予想されます。

また、広告制作には、クライアントの意向を的確に汲み取り、反映させる必要があります。そのためには細やかなコミュニケーションや意思疎通が必須となるため、AIに取って代わられる可能性も比較的低いでしょう。

2.4.観光関連職

観光関連の職種は、機械的な接客よりも、いわゆる「おもてなし」の心や接客のクオリティも重視される職種です。

観光地を訪れた人が感動するのは、景色や食べ物だけでなく、そこで出会う人々も重要な要素になります。具体的には、ホテルでの接客業やツアーのガイド、観光地での販売職などが該当するでしょう。

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3. AIに奪われづらい仕事8選

次は、人間がもつスキルが重要視されるAIに奪われづらい仕事8選です。

3.1. イラストレーター・クリエイター

クリエイティブ性の高い仕事は、将来性のある仕事の代表と言えます。例えば、イラストレーターは、Webサイトやゲーム、紙媒体などに使用されるイラストを手掛ける仕事です。

また、グラフィックデザイナーや動画・映像クリエイターなども、クリエイティブ職の代表例です。これらの職種は、人のアイディアや創造性によって成立する仕事であり、将来にわたって高いニーズを得られるでしょう。

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3.2. Webデザイナー

Webサイトには、見栄えはもちろん、見やすさや情報への辿り着きやすさなども加味したデザインが求められます。

クリエイティブの要素が強いため、AIでは代替できない仕事でもあります。

さらに、クライアントの要望を具現化するための高いヒアリング力や分析力、基本的なプログラミング知識もあると役立ちます。EC市場の拡大なども後押しとなり、今後も将来性がある仕事として人気が増していくでしょう。

3.3. 心理カウンセラー

人の心に寄り添い、相談者の悩みや課題の解決をサポートする心理カウンセラーも、将来性がある仕事です。

心の問題はAIや機械で一概に対処できるものではありません。その場の空気や相談者の言葉の端々から繊細な情報を読み取り、適切な対処を講じる必要があります。

社会的にもカウンセリングの必要性は浸透してきているため、将来性がある仕事と言えるでしょう。

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3.4. 営業、MR職

営業職とは、顧客の課題に耳を傾け適切な提案を行い売り上げへと結びつける役割を担います。

顧客や取引先との信頼関係が何よりも重要な仕事です。将来的にAIがさらなる進化を遂げたとしても、営業職のすべての役割をAIが取って代わることは難しいでしょう。

特に、医薬品の情報を医師や薬剤師に提供する営業職「MR」は、インフラ領域の医療業界と密接に関連しますので、将来性の高い仕事といえます。また、平均年収も一般的な営業と比べて高収入になる傾向があります。

3.5. 保育士

子供の安全を守り心を育てる役割を担う保育士も、将来性のある仕事の一つです。

待機児童が増加する半面、保育士不足が懸念されていることもあり、AIよる業務効率化が推進されてはいますが、すべての業務をAIが担うことはできません。

保育士には、一人ひとりの子供の個性を理解した繊細なコミュニケーションが求められるため、少子化が進んだとしても保育の仕事が人の手を離れることは考えにくいでしょう。

3.6. 教師

子供の教育に携わる教師も、決してなくなることがないと思われる将来性のある仕事です。

近年は授業にパソコンやタブレットが活用されていますが、それらはあくまでツールでしかありません。AI技術により教師の業務負担は軽減できても、子供一人ひとりの個性を活かし、その心に寄り添った関わり合いは、人でなければ成し得ないものです。

3.7. コンサルタント

企業や経営、人材、Webなど多方面に携わるコンサルタント業も、将来性のある仕事として高い需要があります。

コンサルタントはデータを取り扱うことが多い仕事ですが、求められるのは分析力だけではありません。クライアントが抱える課題や状況、環境など、さまざまなケースがある中で、人ならではの柔軟で適切な判断力も求められます。

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3.8. 行政書士・税理士・弁護士

行政書士・税理士・弁護士などのいわゆる「士業」は、高い難易度を誇る国家資格に合格しなければ就けない「業務独占資格」であり、将来性のある仕事と言えます。

単純な事務処理はAIで業務効率化が進んでも、専門知識を必要とする高度な処理や判断は依然として人の介入が不可欠です。

また、さまざまなケースに個別に対応しなければならないため、今後本格的なAI時代にあってもニーズが急減することは考えにくいでしょう。

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4. インフラを支える仕事3選

4.1. 看護師・医師・介護士ら医療関連職

私たちが生きていくうえで絶対的に必要な存在である医療関連の仕事も、将来性のある仕事です。

一部の医療や介護の現場ではAIやロボットがその仕事の一端を担う試みも始まっていますが、患者のメンタルケアまで人間に取って代わることは現実的ではありません。

この先どのような社会状況になろうとも、人の命や暮らしにかかわる医療関連職種はなくてはならないものです。

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4.2. 建築・建設関連職

時代が変化しても、私たちの生活に不可欠な家やオフィスなどを建設する仕事は決してなくならないでしょう。

その分野で働く作業員・現場監督・営業・コンサルタントなどの職種は、ニーズや現場環境を踏まえた臨機応変な対応が求められるものであり、人だからこそ担える仕事です。

すべてAI化することは難しく、今後も高いニーズを保つことが予想されます。

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4.3. 漁業・農業

生きるうえで必要不可欠な「食」に関わる漁業・農業といった一次産業は、本格的なAI時代に突入しても将来性のある仕事として存在し続けるものです。

テクノロジーの活用により担い手の負担は軽減されつつありますが、天候や自然環境に左右される場面では、すべてをAIで対応するのは容易ではありません。熟練の技があるからこそ予測・判断できる世界です。

作業効率化という観点でITやAIを活用する余地はあるものの、人の手なくして成り立つ仕事ではないでしょう。

5. 自分の市場価値を高めるためにできること

上記のような将来性のある仕事に就くためには、求められる人材へと成長する必要があります。

そこで、自分の市場価値を高めるためにできる対策を3つご紹介します。

5.1. キャリアプランを明確にしておく

自分の市場価値を高めるため、数年先を見据えたキャリアプランを明確化しておきましょう。

キャリアプランが不明確だと、どこに向かって何を努力すれば良いかが見えてきません。結果的に、日常に流されてしまい、市場価値を高めるための具体的な行動ができなくなってしまいます。

5.2. 関連する資格を取得する

就きたい仕事に関連する資格を取得し、自らの市場価値を高めましょう。業界・職種未経験からの転職の場合でも、資格があれば一定のスキルを対外的に証明できます。

そして何より、コツコツと学びを積み重ねたことで資格を取得できたという事実は、自分の自信にもつながるはずです。

5.3. スキルや経験を積んでおく

就きたい仕事に必要な経験や、近い分野のスキルを積んでおくことも、自分の市場価値を高めるために有効な手段です。

職種によっては、実務に直結するような関連資格が存在しない場合もあるでしょう。その際、重要になるのがスキルや経験です。特に経験は、一定期間かけて地道に積み重ねていく必要があります。

結果を急がず、なりたい未来像を描きながら努力を継続できた人は、市場価値の高い人材として認められるでしょう。

6. 将来性のある仕事に転職するためのポイント

将来性のある仕事に就くために重要な4つのポイントをご紹介します。

6.1. 企業・業界研究を徹底する

まずは、応募したい業界を絞り、業界・企業研究に力を入れましょう。

なぜこの業界がいま注目されているのか、どのような社会情勢を背景にビジネスが成長すると思われているのかや、競合状況を調べます。そうすることで、その業界・企業の将来性の有無や優位性、活躍するために必要なスキル、志望したい理由などが明確になります。

現在、将来性のある業界と近い業界で働いていない場合は、将来性のある仕事に必要なスキルから逆算して、今の環境で何ができるかを考えましょう。

6.2. 自分の強みを洗い出しておく

業界の強みや必要なスキルがわかったら、自己分析を行い、自らの強みを洗い出します。

将来性が高い企業に就職したい人は多くいます。自分の強みを生かせる企業でなければ、採用は難しいでしょう。自分の強みに加えて、今の仕事でどのようなスキルを伸ばせそうかを検討する必要もあります。

6.3. 今までの経験を書き出しておく

将来性のある仕事の内定を獲得するためには、応募先企業にとっていかに自分が貢献できる人材であるかをアピールする必要があります。

適切にアピールできるよう、今までの職務経歴や付随する業務内容などを細かく書き出してみましょう。職務経歴書を作成してみるのがおすすめです。

細かく書き出してみると「そういえばこんなこともやっていた」と自分のキャリアを思い出すことができ、これまで気づかなかった自分のアピールポイントが見つかることもあります。

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6.4. 転職エージェントを活用する

転職活動に不安がある場合は転職エージェントの活用もおすすめです。

転職エージェントは各業界に精通したプロフェッショナルの集団であり、将来性のある仕事についても認識していることが多いです。

「マイナビエージェント」であれば、求職者一人ひとりに専任アドバイザーがつくので、応募書類の作成や面接対策のサポートを受けることも可能です。

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7. その他の「〇〇な仕事」

その他の「〇〇な仕事」は以下の記事でもご紹介しています。自分に合った仕事を探すための参考に、ご覧いただければ幸いです。

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8. まとめ

ここでは、将来性(今後の需要)がある仕事を具体的にピックアップしながら、そうした業界に転職するためのポイントをご紹介しました。

もちろん、ここでご紹介した15の仕事以外にも将来性のある仕事はあります。また、社会情勢の変化とともに仕事の状況も変わっていくことが考えられます。

変化をキャッチするためには、日頃からの情報収集が欠かせません。今回の内容を参考に、常にアンテナを張りながら、自分なりの転職プランを検討していきましょう。

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