飽き性におすすめの仕事16選!天職を見つけるのに必要なことは?

仕事の悩み・転職

飽き性の方は、好奇心が旺盛で、流行やトレンドに敏感な傾向があります。また、環境の変化にも柔軟に対応できるため、スタートアップ企業やクリエイティブ系の仕事に向いていると言えるでしょう。一方、熱しやすく冷めやすい特性から、変化のない単純な作業を苦手とする傾向があります。

本記事では、そんな飽き性の方に向いている仕事を紹介します。飽き性だからこそ活かせる強みや、仕事を長く続けるためのコツ、天職を見つける方法も解説します。「仕事が続かない」と悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。

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1. 飽き性でも長く続けられる仕事はある?

「飽き性」とは、物事や行動に対して短期間で飽きてしまう性質のことです。好奇心が強く、最新の情報やトレンドに敏感なため、新しいツールや技術の導入にも前向きな面があります。

また、一つのやり方に固執せず、柔軟な発想で業務改善や効率化に取り組めるため、変化の早い業界やスタートアップ、クリエイティブ系の仕事で力を発揮しやすいでしょう。

一方で、興味が薄れるのも比較的早いため、継続性が求められる地道な業務は苦手な傾向があります。この特性を理解したうえで、変化に富んだ仕事や多様な業務に関われる環境を選ぶことが、長く働き続けるためのポイントです

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2. 飽き性のメリットとデメリット

改めて、飽き性のメリットとデメリットを紹介します。仕事をする上で、良い面と悪い面がどのように影響するのかを把握しておきましょう。

2.1. 飽き性のメリット

飽き性には具体的に以下のようなメリットがあります。

  • 新しいことへの柔軟性や適応力がある
  • 好奇心旺盛
  • 創造性が豊か
  • 流行に敏感
  • 多くの経験が積める
  • 広い人脈が作れる

飽き性の方は新しいことへの抵抗感が少なく、仕事や環境が変化しても適応しやすい傾向にあります。また、いつでも好奇心旺盛で、「新たなことにチャレンジしたい」「新しい刺激を感じたい」と意欲的な面を持っています。

さまざまなことに興味を持って挑戦するので、多くの経験が積めたり、人脈が広がったりするのもメリットです。

2.2. 飽き性のデメリット

一方、飽き性には以下のようなデメリットも考えられます。

  • 物事が長続きせず、中途半端になりがち
  • 責任感がないと思われることがある
  • 長期のプランが立てづらい
  • 専門的な知識やスキルが身につきづらい

時間を掛けて、一つのことを最後まで忍耐強くやりきることが苦手なため、どうしても物事が中途半端になりがちです。完成手前で興味がなくなり投げ出してしまうと、周囲からは責任感がないと思われてしまいます。

また、1年ごとに転職を繰り返している場合、幅広い知識と経験は得られるものの、専門性を深めるのが難しくなる可能性があります。

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3. 飽き性の方が続けづらい仕事の特徴

上記のメリットとデメリットを踏まえて、飽き性の方にとって続けづらい仕事の特徴を解説します。変化の少ない単調に思える仕事は、長く続けるのが難しいと感じるかもしれません。

3.1. 単調で変化が乏しい仕事

同じことを繰り返す単調な仕事は、新鮮味がないため興味を失いやすく、飽き性の方には向かない可能性があります。「毎日、同じ場所で同じ時間に同じ作業をする」といった、完全にルーチン化された仕事は継続しづらいでしょう。

また、環境の変化が乏しく、外部の人との関わりが少なかったり、人事異動がなく社内メンバーが固定されていたりする場合も、飽きやすい要因の一つです。

3.2. 長期的に取り組まなければならない仕事

すぐに結果が出ない長期的な取り組みが必要な仕事も、飽き性の方には向いていないと言えます。数ヶ月、数年先の目標に向かって計画的にコツコツ取り組むには、根気と集中力が大切です。

しかし、常に新しい刺激が欲しい飽き性の方は、目標を達成する前に興味を失ってしまう可能性があります。

3.3. 手順が細かく決められている仕事

細かいマニュアルに従って進める仕事は、自分の考えや判断力よりも、決められた手順を正確に実行することが重視されます。大きなミスが起きづらいメリットがある一方、飽き性の方にとっては単調に感じやすく、次第に興味を失ってしまう可能性があります。

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4. 飽き性の方が続けやすい仕事の特徴

飽き性の方が続けやすい仕事の特徴を紹介します。変化が多く、裁量権がある仕事は飽き性の方に向いているでしょう。また、人との関わりも重要な要素です。

4.1. 常に変化のある仕事

飽き性の人は、一つのことを長く続けるよりも、常に変化のある仕事に向いています。日々新しいアイデアを求められる仕事や、一カ所に留まらずに行う仕事などは、毎日刺激を感じやすく、継続しやすいでしょう。

4.2. 自分に裁量権がある仕事

自分で判断して行動できる自由度の高い仕事は、飽き性の方でも比較的飽きにくいと言われています。ルールやマニュアルがない分、ある程度の責任感も伴いますが、その分やりがいを感じやすいと言えるでしょう。

常に「どうすべきか」「何が最適か」を自分で考える必要があるため、飽きを感じにくく、意欲的に取り組める可能性が高まります。

4.3. 人との関わりが多い仕事

営業職や接客業などの人と関わる仕事は、常に異なる状況ややり取りが発生します。顧客ごとに要望やニーズが異なるので、毎日新しい問題に対応しなければなりません。

また、社員数が多く、異動やチームの編成が頻繁にある場合は、常に新しいメンバーと仕事を共にする可能性があるため、飽き性の方にとっては良い刺激になるでしょう。

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5. 飽き性の方におすすめの仕事16選

ここからは、飽き性の方におすすめの仕事を16個紹介します。これらは環境が変化しやすく、人とのつながりも多い職業なので、長続きできる仕事を探している方はぜひ参考にしてください。

5.1. 営業職

顧客を相手に商品やサービスの売り込みを行う営業職は、顧客のニーズや市場の変化に対応し続けなければなりません。もちろん、忍耐強く継続的な努力も必要ですが、目標達成に向けた計画を立てたり、同僚と成果を競い合ったりすることは、モチベーションの維持につながります。

また、毎日社外に出て多くの人に会うことで、心と体がリフレッシュするケースもあります。

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5.2. 企画職

企画職は、新商品を開発・企画したり、既存商品やサービスの課題を解決に導いたりする仕事です。新商品の企画だけでなく、「本当に採算が見込めるのか」「どうすれば売上を伸ばせるか」といった視点を常に持つ必要があります。

そのため、市場調査や競合分析を行い、最新のニーズやトレンドを把握しておくことが重要です。このことから、飽き性の方でも続けやすい仕事と言えるでしょう。

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5.3. マーケティング職

マーケティング職は、商品やサービスの販売促進を図る仕事です。市場や顧客のニーズを分析し、それに合った商品企画・販売戦略・宣伝方法などを考えることで、企業の売上やブランド力の向上に貢献します。

トレンドやニーズは常に変化するため、最新の情報を取り入れながら柔軟に対応していくことが求められます。業務の幅が広く、日々新しい発見があるため、飽きずに取り組みやすい仕事と言えるでしょう。

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5.4. コンサルタント

コンサルタントとは、企業や組織が抱える課題や問題を分析し、解決策や改善策を提案する専門家です。経営戦略・業務効率化・IT導入・人事改革など、さまざまな分野でアドバイスを行い、クライアントの目標達成をサポートします。

案件ごとに異なる課題や業界に携わるため、常に新しい知識やスキルが求められます。変化の多い環境で多様な仕事に取り組む仕事は、飽き性の人でも続けやすいでしょう。

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5.5. 接客業

小売りの販売スタッフ、飲食店のホールスタッフ、ホテルのフロントスタッフ、レジャー施設のスタッフなど、人と関わる接客業は毎日新鮮な刺激を得られる仕事です。仕事の内容自体は同じでも、接客に関しては一つとして同じ状況はないと言えます。

とにかく人と接するのが好きで、老若男女誰とでも積極的に会話が可能な方には、接客業が向いているでしょう。

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5.6. システムエンジニア・プログラマー

システムエンジニアやプログラマーは、PC作業が中心で、根気と集中力が求められる仕事です。一方で、常に最新の知識をアップデートする必要があり、新しい技術に触れる機会も多くあります。

また、プロジェクトを進める中ではチームメンバーとの関わりも多く、人からの刺激も得られます。一つのプロジェクトが終了するごとに、新たな気持ちで次の仕事に取り組めるため、飽き性の方にも向いている仕事と言えるでしょう。

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5.7. Webデザイナー

クライアントの要望に沿って、Webサイトをデザインする仕事です。指示に従うだけでなく、より良いサイトに仕上げるには、自分のアイデアやセンスも求められます。見た目のデザイン性、操作性、市場のニーズなども踏まえて、質の高いサイトを制作しなければなりません。

「自分のアイデアを試したい」「自分の個性を活かしたい」というクリエイティブな方や、ある程度マイペースに仕事を進めたい方に向いている仕事です。

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5.8. Webライター

Webライターは、Webサイトやブログ、SNSなどに掲載する記事を執筆する仕事です。テーマに応じて情報を調べ、読者にわかりやすく伝える力が求められます。

扱うジャンルや案件が幅広く、常に新しいテーマに触れる機会が多いため、飽き性の方でも長く続けやすいでしょう。また、自分のペースで働ける案件も多く、在宅や副業としても人気があります。

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5.9. 動画編集者

動画編集者は、クライアントの指示に従い、YouTubeやTikTokなどの動画コンテンツに掲載するための動画を編集する仕事です。映像のカットやテロップの挿入、音声・効果音の追加などを行い、より見やすく魅力的な動画に仕上げます。

動画ごとに異なる作業を行う必要があるため、常に新鮮な気持ちで作業が行えます。自分が編集した作品が多くの人に受け入れられることで、より大きな達成感を得られるでしょう。

5.10. 教師・講師

人に何かを教える教師や講師も、一般的に飽きづらいと言われる仕事です。生徒との関わり方や授業の進め方は、常により良い方法を考える必要があり、正解も一つとは限りません

また、正しい内容を教え続けるためには、知識やスキルのアップデートも必要です。生徒や教える内容は定期的に変わるため、新鮮な気持ちで取り組みやすい点も、飽き性の方に向いている理由の一つです。

5.11. ツアーコンダクター

ツアーコンダクターは、旅行の企画をしたり、旅行に同行したりするのが主な仕事です。ツアーの日程・宿泊施設・交通手段などを計画した上で、責任者として旅行に同行し、参加者が快適で安全な旅を楽しめるようにさまざまなサポートを行います。

ツアーの参加者は毎回異なり、新しい観光地へ出向く機会も多いので、常に違った経験や発見ができる仕事と言えます。

5.12. 介護福祉士

介護福祉士は、高齢者や障がいを持つ方など、日常生活に支援が必要な方の生活介助やサポートを行う仕事です。長時間の立ち仕事や力が必要な作業、利用者の感情的なサポートなど、ストレスや疲労が蓄積しやすい職業でもあります。

しかし、支援やケアを通じて、利用者に喜びと安心を提供することができます。本人や家族から感謝されることも多いため、大きなやりがいを感じながら働けるという声もあります。

5.13. ドライバー

トラックやタクシーの運転手(ドライバー)は、交通状況や運転ルートなど日々変化する要素が多いため、飽きずに続けられる職業の一つです。移動中に新しい景色を楽しんだり、ラジオや音楽を聴いたりしながら仕事ができるのも、ドライバーの特権です。食事や休憩も自由度が高く、タクシーであれば乗客との会話も楽しめます。

「毎日違う環境で働きたい」「車の運転が好き」という方には、トラックやタクシードライバーがおすすめです。

【参考】統計からみるトラック運転者の仕事(厚生労働省)
【参考】統計からみるハイヤー・タクシー運転者の仕事(厚生労働省)

5.14. ウエディングプランナー

ウエディングプランナーは、新郎新婦のサポートをし、結婚式のプロデュースを統括する仕事です。結婚式前の打ち合わせや当日の進行運営のほか、式場によっては見学に来たカップルに結婚式場を案内する役割も担当します。

顧客である新郎新婦にとって一生の思い出となる式ができるよう、理想をヒアリングします。どのような式にするか、企画力や顧客に寄り添った提案力が必要です。そのためには、最新トレンドをインプットすることが欠かせません。飽き性の人にとって刺激的な仕事といえるでしょう。

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5.15. 広報

広報には、大きく分けて社内広報と社外広報があり、どちらも飽き性の人に向いています。

社内広報は、従業員に向けて会社の情報や方針などをわかりやすく伝えるために、社内報を作成したり、イベントを企画したりします。社内報の作成では、コンテンツを企画するほか、社長や社内で活躍している人を取材する機会もあるため、日々違う刺激が得られるでしょう。

社外広報は、社外に向けて会社の情報や方針などを伝える役目です。プレスリリースを作成したり、時には記者会見などを開きます。広告代理店やメディア関係者と調整し、自社の良さを伝えていくため、やりがいが大きな仕事といえるでしょう。

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5.16. ゲームプランナー

主に企画段階からゲームの概念を練り、具体的なゲームデザインやストーリーの策定を行います。ゲームのコンセプトをまとめて、プレゼンテーションを行ったり、開発チームに指示を与えたりする役割も担うため、クリエイティブな視点とプロジェクト管理能力が求められます。

移り変わりが早いゲームのトレンドを押さえる必要があり、飽き性の人が活躍しやすいといえます。

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6. 粘り強さが求められる職種3選

ここでは、仕事内容の変化が少なく、粘り強さが求められる職種を3つ紹介します。これらの職種はルーティンワークやコツコツした作業が中心のため、常に新しいことへチャレンジしたい飽き性の方は続けづらい可能性があります。

6.1. 一般事務

一般事務は、書類の作成や整理、電話応対、来客対応、メールのやり取り、スケジュール管理、会議の手配など、組織の中で事務的な業務を担当する職種です。

細かい変化はあるものの基本的にルーチン化した業務が多く、単調に感じやすい作業が繰り返されることもあるため、集中力と根気が求められる職種と言えます。

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6.2. 工場職

工場職は、生産ラインなどで素材や部品を加工・組み立てを行い、基本的に作業手順が細かく定められています。マニュアル通りに行うことが求められるため、自分の意見を反映させることは難しく、裁量権をもって働きたい方には向かない可能性があります。

逆に、「決められた仕事を正確にこなすのが得意」「仕事中はあまり人と関わらずコツコツ作業を進めたい」という方には向いています。

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6.3. 研究職

ノーベル賞などに代表されるように華やかな印象を持たれることもある研究職ですが、実際は地道な作業の積み重ねが中心です。終わりのないゴールに向かって、何度もトライアンドエラーを続けなければならず、結果が出るまでには数ヶ月、数年かかることもあります。

毎日単純な作業を繰り返し行う必要があるため、一つの場所で同じ作業をすることが苦手な方には、継続しづらい仕事と言えます。

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7. 飽き性の方でも仕事を長く続けるには

飽き性な方でも、できるだけ長く仕事を続けるには何を意識すればいいのでしょうか。ここでは具体的な方法を3つ紹介します。

7.1. 明確な目標を設定する

仕事に飽きてしまう原因として、「目標がない」ということが挙げられます。終わりのない仕事を毎日何となく続けることは、たとえ飽き性でない人でも退屈だと感じるでしょう。

そのため、「1週間で〇円売り上げる」「1日で〇人からアポを取る」「午前中までに〇〇を終わらせる」など、明確な目標を設定するのがおすすめです。

この際、ゴールまでが長すぎたりハードルが高すぎたりすると、逆にモチベーションを下げてしまう可能性があるため注意が必要です。

7.2. 知識やスキルをアップデートする

仕事を始めた頃は覚えることが多いため、充実した毎日を過ごしていた方も、仕事に慣れてくるとインプットが少なくなり、マンネリを感じやすくなってしまいます。そのような場合は、業務に役立つ知識やスキルのアップデートを図りましょう。

「営業職であれば、海外の顧客に対応するため語学の勉強をする」、「プログラマーであれば、まだ習得していないプログラミング言語を習得する」、「独立や起業を考えているのであれば、セミナーや勉強会に参加してみる」など、今後に役立つ勉強をしておくと、自分の強みになります。

7.3. 仲間やライバルを見つける

励まし合える仲間や、切磋琢磨し合えるライバルを見つけるのも良い方法です。「仕事に飽きた」「仕事がつまらない」と感じても、仲間に話を聞いてもらい、ライバルに勝ちたいという気持ちを持てれば、さらに成長できるかもしれません。

8. 飽き性の方が天職を見つけるコツ

飽き性の方が続けやすい仕事はいくつかあるものの、本当に自分に合う仕事かどうかわからないという方も多いでしょう。そこで、飽き性の方が天職を見つけるコツを紹介します。

8.1. 自己分析を行う

自分に合う仕事を見つける前に、まずは自分の性格や特性をしっかり把握することが重要です。過去の生活を振り返り、「なぜ飽きてしまうのか」「辞めたくなる原因は何か」など、仕事が続かない原因を探りましょう。

また、飽き性の方は全てのことにおいて飽きやすいと思われがちですが、好きなことなら長く続けられる方もいます。「これまで長く続けられたもの」「何をしているときが一番楽しいのか」などの視点から、本当に合う仕事が見つかる可能性もあります。

8.2. 1日、1年の流れをシミュレーションしてみる

興味がある仕事が見つかったら、実際の業務をシミュレーションしてみましょう。1日の細かい仕事の流れから、1年間の大まかなスケジュールまで、実際に働いた自分を想像してみることが大切です。

シミュレーションを行う中で、本当に飽きずに続けられるのかを考え、難しそうなポイントがあれば、その理由を探り、何らかの対処ができないかを考えておく必要があります。

8.3. 業務以外の要素も確認する

飽き性の方が仕事を辞める原因として、業務内容以外での「飽き」が理由になっている場合もあります。例えば、「毎日同じルーチンで仕事をするのに飽きる」「通勤時間が長く、電車に乗っているのに飽きる」「従業員が少なく、メンバーがいつも同じで飽きる」などの理由です。

この場合は、自分で休みを決められるシフト制を導入している企業や、通勤時間が短い企業、従業員数が多く異動もある企業に勤めることで、飽きることなく続けられる可能性があります。飽きずに続けられる仕事を見つけるには、業務以外の要素を確認することも重要です。

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9. その他の「〇〇な仕事」

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10. まとめ

飽き性の方は、好奇心旺盛で流行やトレンドに敏感であるため、新しい仕事や環境への適応能力が高めです。そのため、スタートアップ企業やクリエイティブ系の仕事に向いています。

一方で、熱しやすく冷めやすいため物事が長続きしにくく、転職を繰り返していると責任感に欠ける印象を持たれたり、専門知識が身につきにくかったりする場合もあります。

飽き性の方が飽きずに仕事を続けるには、自分の特性に合った職種を見つけることが重要です。まずは、飽き性の方が続けやすい仕事の特徴を知り、自分らしく働ける環境を探してみましょう。

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