自分に合った仕事に就くことは、充実したキャリアを築くうえで重要です。しかし、自分に合う仕事を見つけるのは簡単ではありません。「仕事の探し方が分からない」「自分に合っている仕事を知りたい」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

この記事では、自分に合う仕事の探し方について、年代別・ケース別のポイントを紹介します。自分に合う仕事が分からない場合の対処法も解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。

仕事の探し方｜種類別の特徴を解説

仕事探しにはさまざまな方法がありますが、自分に合う手段を選ぶことが大切です。ここでは、仕事を探す方法を6つ紹介します。それぞれのメリットやデメリットを理解して、自分の状況やニーズに合った方法を選びましょう。

ハローワーク

ハローワークは、国が運営する公的な就職支援機関です。全国に拠点があり、幅広い求人情報を無料で提供しています。専門のアドバイザーによる職業相談や、応募書類の添削、面接対策など、手厚いサポートが受けられるのが特徴です。

ただし、求人の質や量には差があり、高度な専門職や管理職の求人は少ない傾向にあります。また、自分に合う仕事を見つけるには、積極的に相談員とコミュニケーションを取ることも大切です。

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求人広告

求人広告は、新聞や雑誌、インターネット上で見かける身近な仕事探しの手段です。企業が直接募集をするため、求人内容や条件が明確で応募しやすいのが魅力といえます。

しかし、広告スペースが限られていることから、詳しい仕事内容や社風までは分からないこともあります。また、求人広告は募集時期も限られているため、小まめなチェックが欠かせません。気になる求人を見つけたら、企業のWebサイトをチェックしたり問い合わせをしたりして、積極的に情報収集をしましょう。

転職エージェント

転職エージェントは、転職に特化した専門家集団です。一人ひとりの希望に合わせて、最適な求人を紹介してくれます。非公開求人を紹介してもらえることもあるでしょう。転職エージェントの魅力は、豊富な求人情報と、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートです。選考対策のほか、条件交渉なども任せられます。

ただし、転職エージェントは運営会社によって得意とする分野が異なったり担当者によってサポートの質や求人の業界に差があったりするため、慎重に選ぶことが大切です。

転職サイト

転職サイトは、インターネット上で多くの企業の求人情報を一括で探せる便利なサービスです。自分のスキルや経験、希望条件を登録すると、マッチする求人を紹介してくれるので効率的に転職活動を進められます。

サイトによって掲載企業や求人の質にバラつきがあることから、利用する場合は複数のサイトを同時に活用するのがおすすめです。どのサイトを利用するか悩んだ場合は、登録者数が多く、自分の希望する業界や職種の求人を多く扱っている転職サイトを選んでみるとよいでしょう。

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企業のWebサイト

Webサイトに、採用情報を掲載している企業も多くあります。チェックする際は、採用ページだけでなく、経営理念やビジョン、ニュースリリースなどにも目を通しておきましょう。会社の雰囲気や働く環境を知るのに役立ちます。

採用ページには求人情報だけでなく、社員インタビューや職場の様子など、リアルな情報が満載されているケースも多い傾向です。ただし、あくまで企業側の発信のため、客観的な評価は得られないのが難点といえるでしょう。

知人や友人からの紹介

知人や友人からに紹介で応募する方法もあります。社員による紹介制度である「リファラル採用」を導入している企業もあるためです。実際に働いている人から勤務内容や社風を教えてもらえるため、信頼できる情報源として自分に合っているか判断するのに役立つでしょう。

ただし、あまり近しい関係の場合は、客観的な判断が難しくなることもあります。また、紹介してもらった仕事が自分に合わなかったときのことも想定しておきましょう。

求人情報に特化した検索エンジン

求人情報に特化した検索エンジンとは、複数の求人サイトの情報を一括で検索できる専門の検索サービスのことです。自身のスキルや勤務地などの希望条件に合う求人を絞り込めるため、効率的に仕事探しができます。気になる求人があれば、すぐに詳細を確認して応募できるのもうれしいポイントといえるでしょう。

ただし、応募が殺到する人気求人では、採用倍率が高くなるというデメリットもあります。また、情報量が多すぎて、仕事選びに迷ってしまうこともあるでしょう。

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【年代別・ケース別】仕事の探し方のポイント

年代やケースによって、仕事の探し方のポイントは異なります。ここでは、20代から50代までそれぞれの年代に合わせた仕事の探し方や、ブランクがある場合、正社員経験がない場合の仕事探しのポイントを解説します。

20代の場合

20代は、キャリアの入り口に立っているからこそ、自分の可能性を広げる仕事選びが大切です。自分の強みや興味のある分野を見つめ直し、さまざまな業界や職種に目を向けてみましょう。若年層に特化した転職サイトや、「わかものハローワーク」などを活用した仕事探しがおすすめです。

自分の価値観に合った企業を見つけるためには、企業の理念や社風、働き方などをしっかりとリサーチすることも重要といえるでしょう。どのような仕事が合うか分からない場合は、転職エージェントに相談して、自分に合った求人を紹介してもらう方法も有効です。

30代の場合

30代は、これまでのキャリアを振り返り、自分の強みや専門性を再確認する時期です。たとえば、営業職で実績を積んできた人なら、その経験を活かせる企業や職種を探してみるのもよいでしょう。一方で、新しいスキルを身につけて、キャリアチェンジに挑戦するのも有効な選択肢です。

転職を考える際は、自分の市場価値を把握することも重要といえます。転職サイトを利用して自分のペースで仕事を探す方法もおすすめですが、転職エージェントに相談すれば、適正な年収や待遇条件を教えてもらえるでしょう。

40代の場合

40代は、これまでのキャリアを活かしつつ、新たな挑戦にチャレンジするのに適した時期です。管理職経験のある人なら、その経験を活かせる企業や部署への転職が有効でしょう。一方、専門性を高めるために、資格取得や学び直しに挑戦するのもよい選択肢です。

ただし、年齢による採用への影響も無視できません。企業のWebサイトや求人サイトを小まめにチェックしたり、ハローワークや転職エージェントに相談したりしながら、自分の強みをアピールできる求人を見つけることをおすすめします。

50代の場合

50代は、これまでのキャリアを総括し、自分らしい働き方を見つける大切な時期です。しかし、年齢を重ねるとともに、求人数は少なくなる傾向があります。ハローワークや転職エージェントを活用して、年齢やキャリアを考慮した求人を探すのがおすすめといえるでしょう。

また、転職サイトや企業のWebサイトもチェックし、幅広い選択肢から自分に合う仕事を見つけましょう。50代の転職は長期化しやすいため、焦らずじっくり取り組むことが重要です。

ブランクがある場合

ブランクがある場合の仕事探しでは、ハローワークや転職エージェントの活用がおすすめです。ハローワークで行っている職業訓練を受けるのも有効な手段のひとつといえるでしょう。必要なスキルを身につけておくことで、転職を有利に進められる可能性があります。また、パートや派遣など、正社員登用の可能性がある働き方からスタートする方法もおすすめです。

正社員の経験がない場合

正社員経験がない場合、自分に合った仕事を見つけるのは大変と感じることもありますが、焦らずじっくりと自分と向き合うことが大切です。 まずは、アルバイトや派遣社員など、これまでの経験を振り返ってみましょう。そこから自分の強みや好きなことが見えてくるかもしれません。

正社員経験がなくても、人柄や熱意をアピールすることが転職成功率につながることもあります。転職サイトや求人広告などから幅広く情報を収集したり、転職エージェントに相談したりしながら、効率的に転職活動をすすめましょう。

仕事の探し方｜自分に合う仕事が分からない場合は？

自分に合う仕事が分からない場合は、どのように仕事を探せばよいのでしょうか。ここでは、自分に合う仕事を見つけるための具体的な方法を7つ紹介します。過去の経験を振り返ったり、自分の性格や価値観を見つめ直したりすることで、仕事探しの方向性が見えてくるでしょう。

過去の経験から得意なことや好きなことを洗い出す

自分に合う仕事を見つけるには、まず過去の経験を振り返ってみましょう。学生時代のアルバイトや部活動、社会人になってからの仕事など、自分が没頭できたことや楽しかったことを思い出してみてください。そこから自分の得意分野や好きなことが見えてくるでしょう。

たとえば、学生時代に文化祭の企画運営に熱中していた人は、イベント関連の仕事が向いているかもしれません。また、営業の仕事で成果を上げていた人は、コミュニケーション力を活かせる職種が適しているでしょう。自分の強みや情熱を再確認することで、仕事選びの指針が得られます。

自分の性格や特性を把握する

自分の性格や特性を理解することも、適職探しには欠かせません。たとえば、几帳面で正確さを追求する性格の人は、経理や品質管理の仕事が合っているかもしれません。一方、アイデアを出すのが得意で柔軟性がある人は、企画職や営業職が適しているといえるでしょう。

自分の行動パターンや考え方を分析し、客観的に自己理解を深めることが大切です。適性検査などを活用するのもひとつの手です。自分の性格や特性を言語化し、強みを明確にすることで、自分に合った仕事が見えてきます。

自分にとって大切にしたい価値観を明確にする

自分の価値観を明確にすることも重要です。仕事を通じて実現したいことは何か、どのように社会貢献がしたいのかをじっくり考えてみましょう。「人々の健康を支援したい」という想いがあるなら、医療や福祉関連の仕事が適しているかもしれません。「環境問題に取り組みたい」のであれば、再生可能エネルギー関連企業で働くのも選択肢のひとつです。

自分の価値観に合った仕事に就くことで、やりがいを感じられる可能性が高まります。また、企業の理念や方針が自分の価値観とマッチしているかどうかも大切なポイントです。

興味のある業界の動向や将来性を調べる

業界の動向や将来性を調べることも、自分に合う仕事を見つけるうえで重要なステップです。AIやIoTなどの技術革新が進む業界では、将来的に需要が高まると予想されます。一方で、市場が縮小傾向にある業界もあるでしょう。

業界の成長性や安定性を確認し、自分のキャリアプランに合うかどうかを見極めましょう。また、業界特有の働き方や企業文化についても情報収集が必要です。残業が多いのか、転勤がよくあるのかなど、自分の希望に沿っているかチェックしてみましょう。

職種ごとの仕事内容や必要なスキルを理解する

職種ごとの仕事内容や必要なスキルを理解することも、自分に合う仕事を見つけるうえで欠かせません。たとえば、Webデザイナーになるには、デザインセンスに加え、HTMLやCSSなどのコーディングスキルが求められます。一方、営業職では、コミュニケーション力や交渉力が重要視されるでしょう。

自分の強みが発揮できる職種を探すためにも、さまざまな職種の特徴を把握しておくことが大切です。また、職種ごとに必要とされる資格や経験も異なります。自分が興味のある職種について、どのようなスキルや資格が求められているのかを調べてみましょう。

実際に働いている人の話を聞いてみる

実際に働いている人の話を聞くのも、仕事理解を深めるのに有効な方法といえます。知り合いや友人、SNSでつながっている人など、興味のある業界や職種で働いている人がいれば、ぜひ話を聞いてみましょう。仕事のやりがいや大変さ、必要なスキルなどリアルな情報が得られます。社風や職場の雰囲気など、求人情報だけでは分からないことも教えてもらえるでしょう。

転職エージェントに相談する

転職エージェントに相談するのも、自分に合う仕事を見つける有効な方法です。転職のプロであるキャリアアドバイザーが、これまでの経験やスキル、希望条件などを丁寧にヒアリングし最適な求人を提案してくれます。

転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の作成もサポートしてもらえます。強みをアピールできる書類を作成できるだけでなく、面接対策や条件交渉など、転職活動を手厚くバックアップしてもらえるのも魅力といえるでしょう。

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自分に合う仕事の探し方｜3つのチェックポイント

自分に合う仕事を探すには、いくつかのチェックポイントを押さえておくことが大切です。スキルや強みを活かせるか、希望条件に合っているか、社風や職場の雰囲気がマッチしているかなど、さまざまな角度から見極めましょう。ここからは、仕事の探し方における3つのチェックポイントについて詳しく解説します。

自分のスキルや強みを発揮できるか

自分のスキルや強みを活かせる仕事を探すことは大切です。待遇や社風が希望にマッチしていても、スキルや強みを活かせなければ、モチベーションの維持が難しくなる可能性もあります。まずは、自分の強みを棚卸しして、それを発揮できる職種を探してみましょう。何かしらの資格を持っていれば、その資格を活かせる職種への転職を検討するのもおすすめです。

希望条件に合っているか

希望条件に合っているかも、仕事選びの重要なポイントです。「年収500万円以上」「残業月20時間以内」など、自分の希望をリストアップしてみましょう。その際、条件面だけでなく、仕事内容や企業の将来性なども考慮します。

すべての条件に合う仕事はなかなか見つからないため、希望条件に優先順位をつけて、妥協できる部分は柔軟に考えることも必要です。

社風や職場の雰囲気がマッチしているか

社風や職場の雰囲気がマッチしているかも重要なチェックポイントです。じっくり取り組みたい人がスピード重視の企業に転職したり、実力に応じた評価を求める人が年功序列の企業に転職したりした場合はミスマッチを感じるかもしれません。

職場の雰囲気は、企業の公式サイトやSNSなどでもチェックできます。実際にオフィスを見学したり社員の方と話をしたりする機会がある場合は、積極的に参加してリアルな職場の様子を確認してみるのもおすすめです。

仕事の探し方で悩んだらマイナビエージェントに相談

仕事の探し方は人それぞれですが、自分に合った方法が見つからず悩んでいる人も多いのではないでしょうか。転職に関する悩みを抱えている方は、プロのアドバイスを受けるのが効果的です。

マイナビエージェントでは、キャリアの棚卸しや希望条件の明確化もサポートします。専任のキャリアアドバイザーが丁寧なヒアリングを行う面談を通して、転職の目的や希望する仕事がより明確になるでしょう。相談のみの利用も可能なため、お気軽にご相談ください。

まとめ

仕事探しにはさまざまな方法がありますが、自分に合った方法を見つけることが大切です。自己分析で強みや価値観を明確にし、業界・企業研究で選択肢を広げましょう。年代やブランクの有無など、状況に応じたポイントを押さえつつ、働き方の条件も考慮するとよいでしょう。分からないことがあれば、専門家に相談するのもひとつの手段です。

仕事探しで悩んだら、ぜひマイナビエージェントにご相談ください。あなたの転職成功を、経験豊富なキャリアアドバイザーが全力でサポートいたします。