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非公開求人 454 件
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
人材紹介_オープンポジション（経験不問）＜仕事内容＞人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。同社では基本的に分業制にて業務を行っており、ご希望や適性を鑑みて法…
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- 年収
- 400万円～1500万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市早良区
- 職種
- 労務・給与社保
アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。長年、障…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事企画業務をお任せいたします。【具体的には】■人事制度全般の企画運用（評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等）■キャ…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】人事担当として採用や研修、労務・人事管理業務等をはじめとした下記の人事関連業務を徐々にお任せしていきます。【具体的には】■採用：中途採用、新卒採用、派遣社員採用における様々な採用手法を企画…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 松原市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
労務業務を中心に人事業務にも携わっていただき、将来の役職候補者として経験を深めていただきたいと思っています。・従業員の勤怠チェック、給与計算・社会保険加入手続き・採用対応・社内行事の立案、運営・社外（…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 493万円～1005万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】人の働き方が多様化し、組織のあり方も変化する中で、人事の専門性は企業の成長に不可欠な要素となっています。全社的な事業の継続的な発展と組織の活性化を推進するため、人事組織のさらなる強化が急務…
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- 年収
- 493万円～1005万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
福岡拠点のさらなる成長を加速させるため、人事組織を強化するものです。既存メンバーと共に、福岡拠点の「人」に関する課題を解決し、組織を活性化させる、次世代リーダー候補を求めています。組織拡大フェーズに参…
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- 年収
- 580万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベー…
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- 年収
- 360万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
制度運用や教育・セミナー運営などにおいて、主に運用面の主担当をご担当いただきます。これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。▽評価制度の…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
コンサルタントのアサインメント（プロジェクト配属）調整を一手に担い、最適な人員配置を実現することで、プロジェクトの成功と社員の稼働率向上に貢献していただきます。■プロジェクトへのアサイン調整（マッチン…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント
労務担当として社内活動の支援を行い、会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するためお力添えいただきます。ご経験やご希望に応じて、マネジメントロールとしても早期にご活躍いただくことが可能で…
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- 年収
- 600万円～740万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事の…
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- 年収
- 611万円～762万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務概要：毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。■業…
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- 年収
- 300万円～420万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市
- 職種
- 労務・給与社保
【職務詳細】以下の業務について、チームメンバーと一緒にご対応いただきます。・給与計算業務（人事マスタ、給与マスタのデータ入力/取込（月次の異動情報、入社、退職等））・退職金管理業務（確定給付年金・確定…
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- 年収
- 500万円～1100万円
- 勤務地
- 千葉県 千葉市美浜区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、採用
●募集背景 ちばぎんキャリアサービス株式会社は、銀行全体で推進している取引先顧客への人材関連課題解決強化の中核を担っています。具体的には、取引先顧客の人材不足解消や経営課題解決を目的とした人材紹介業務…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
＜業務内容＞全社員を対象とした人財開発業務（研修や教育施策の企画運営、全社の教育組織連携等）を担当していただきます。ポジション：ご経験に応じて、チームメンバー、或いはリーダーとしてメンバーのマネジメン…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理
【職務内容】経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマ…
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- 年収
- 520万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容：同社の労務担当として、給与計算等の実務、労務関連制度の企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。・給与計算、勤怠管理（労働時間集計）、社会保険手続き等の業務全般 （業務経験、ス…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 神奈川県 相模原市緑区
- 職種
- 労務・給与社保
■職務内容本ポジションは、グループ内の給与計算業務を担うシェアードサービスセンター（SSC）において、給与計算領域の業務運営およびチームマネジメントを担う課長職です。また日本板硝子（株）の人事も兼務す…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行（例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援/若手メンバーの業務推進サポート等）階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等…
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- 年収
- 345万円～450万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。【業務内容】（総務管理）・稟議の受付・登録・請求書の処理・ワークフロー関連業務・社宅管理・備品管理（給与労務）・入退社手続き・給与計算…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。①要員計画に基づく採用戦略の策定、実行・要員計画に基づく採用活動の推進・新卒採用、キャリア採用、派遣採用の戦略立案と実行・採用チー…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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