東海エリア｜人事の転職・求人情報
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【部署のミッション】今回の募集部署である「事業基盤支援部」は、会社・部門の枠を超えたグループ管理間接業務の変革推進部門を掲げ、「事業領域拡大支援」「業務のシェアード化推進」「業務のデジタル化支援」の取…
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- 年収
- 500万円～720万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100542＞【仕事内容】事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100020＞津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。(1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理
【職務内容】経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマ…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県 一宮市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
雇用元はニッケとなりますが、グループ会社（ニッケ・ケアサービス）に出向頂きます。ニッケ・ケアサービスは介護事業を展開するニッケグループ会社です。全国に40以上の有老ホーム、グループホーム、デイサービス…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 豊明市
- 職種
- 採用
【職務内容】採用に関する業務がメイン。一部総務事務などの業務をお任せします。【業務詳細】同社の人事・採用（アシスタント業務）を通して、学生や転職希望者への会社アピールやコミュニケーションなどを行います…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 328万円～551万円
- 勤務地
- 愛知県 安城市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、社会保険労務士事務所
【業務内容】かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。【具体的には】■労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成■給与、賞与計算■電話相談対応、接客■書類ファイリング・整理・発送作業…
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- 年収
- 800万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。人材開発領域の部長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。【具体的な業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 岐阜県 岐阜市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【職務内容】給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。将来的に人事労務分野のマネージャー候補としてご活躍いただける方の募集となります。【具体的な仕事内容…
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- 年収
- 300万円～600万円
- 勤務地
- 静岡県 駿東郡清水町
- 職種
- 採用、教育・研修
■業務内容当社の総務部として以下業務をお任せします。・採用(新卒・中途)・新入社員教育、研修企画・従業員の入退社対応・勤怠管理補助・社員からの相談業務・建物等の営繕関係管理業務・社労士事務所との入退社…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
採用業務業務全般を行っていただきます。【業務内容】・採用活動（新卒・中途）の計画、実施・社内研修の企画、運用・人事制度の運用、立案・人事評価の運用管理 など【同社の強み】同社の強みは、設計・施工・メン…
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- 年収
- 250万円～310万円
- 勤務地
- 愛知県 愛知郡東郷町
- 職種
- 事務／アシスタント、人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】当法人が東郷町で運営している和合病院にて事務業務をお任せします【具体的には】・社外取引先に対しての人事窓口業務・病棟の備品管理・施設基準の管理、人員把握・患者さまの入退院管理
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- 年収
- 510万円～625万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、財務／管理会計
【お任せしたい内容】・買掛・請求業務の全体進捗管理・買掛・請求業務の改善・各担当者のマネジメント業務※上記をデジタル化も推進しながら進めていただきます！当ポジションの部長がDX担当も兼任しており、しっ…
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- 年収
- 361万円～406万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・労務（給与社保）担当として以下の業務に従事いただきます。【具体的には】・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整・入退社業務※業務で使用するツールは、オービック奉行シリーズ、e-Go…
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- 年収
- 371万円～400万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市北区
- 職種
- 採用
■業務内容：日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社の採用メンバーを募集します。今後も店舗展開を行う同社において、人財の採用は重要なポジションです。採用難である今、どう採用していくかを一緒…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 労務・給与社保
人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指してい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 教育・研修
MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。【具体的な業務…
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- 年収
- 520万円～650万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務、財務／管理会計
【業務内容】経理業務を起点に、バックオフィス全般という成長ステージで部門リーダーへの道を目指して頂きます。【入社後の流れ（イメージ）】①マネージャーからの引継ぎ業務26年1月に異動予定のマネージャー（…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 静岡県 富士市
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事内容】現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を今のうちに一緒に構築していきたいと思います。また、構築するだけ…
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- 年収
- 563万円～671万円
- 勤務地
- 愛知県 稲沢市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】ドン・キホーテ・アピタ・ピアゴ系列の金融部門を担っている会社で人事を中心とした業務を行っていただきます。【主な業務内容】・採用業務（新卒・中途）・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社…
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- 年収
- 415万円～630万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務概要】・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事で…
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- 年収
- 480万円～720万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 静岡県 富士市
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事内容】採用人事として、主に中途採用領域における母集団形成・選考設計・KPIマネジメントなど、上流から下流まで一気通貫で担当いただきます。《具体的な業務内容》 ■母集団形成におけるKPI設計、アク…
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- 年収
- 384万円～451万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・労務（給与社保）担当として以下の業務に従事いただきます。【具体的には】・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整・入退社業務※業務で使用するツールは、オービック奉行シリーズ、e-Go…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保
健康推進グループで、従業員の健康管理施策の企画・立案・推進をお任せします。新しい健康施策を形にしていく取り組みも検討しており、規模が拡大する中で、将来的にはその取り組みをリードする立場として全社的なチ…
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