教育・研修 フレックス出勤/時差出勤(制度あり) 求人一覧
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】・人事制度(評価、処遇等)の企画・運用業務・国内外含めた人材育成業務・人材の採用・配置を含めた要員計画・管理
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- 年収
- 420万円~820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事並びに労務管理等の円滑な遂行各種行事の対応【入社後の具体的な仕事内容】日立造船築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体…
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- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエ…
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- 年収
- 420万円~820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修
【配属先部門の担う役割】全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。【入社後の具体的な仕事内容】当社の全役職員を対象とした、昇格やキ…
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- 年収
- 420万円~820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事(入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用)並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 福島県 白河市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】■白河工場の人事として以下業務を担当して頂きます。【業務詳細】・人事制度・福利厚生の制度企画と運営・労務関係業務・研修・採用業務【当社の魅力について】・仕事において組織作り・運営に携わる事…
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】人事制度運用として、人事異動情報集約・人事考課情報集約およびそれをSFs上で効率的に運用できるような企画推進。【仕事の魅力】人事部門業務の高度化という大きな変革をしようとしている真っただ中…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横須賀市
- 職種
- 教育・研修
職種 / 募集ポジション:人事本部 人材育成センター■配属部門のミッション製品を作る事業部門と連携し、人を育てる仕組みと必要な教育機会を提供する。社内外へ人材育成に関する情報を発信し、人材育成の機運を…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 850万円~920万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
教育担当として、組織成長・人材成長に必要な施策・仕組みの検討・企画・設計を主にご活躍頂きます。組織・経営視点で考え抜くこと、受講者視点で企画することが得意な方にご活躍頂ける仕事内容です。【募集背景】同…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修、金融・保険営業(法人営業)
☆MT人事部人事管理課(担当職)【業務内容】グループ連結社員約1万2千人の人事基盤を支える仕事です。社員のほとんどは日本の「ものづくり」を担うハイエンド領域のエンジニアであり、バックオフィス部門は「少…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修、金融・保険営業(法人営業)
◆MT人事部制度推進課(担当職)【業務内容】■評価制度の運用・企画・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。■間接職(営業、管理系職種)の研修…
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他(システムエンジニア)、教育・研修
■サポートエンジニア向けの研修講師■新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修 など【研修の内容】■IT座学(IT基礎に関する幅広い前提知識)■IT基礎研修(ネットワーク、サーバ構築、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市、他
- 職種
- 採用、教育・研修
■■必ずご教示をお願いします■■複数の拠点にて募集をしております為、ご応募頂く際には以下から希望勤務地を必ずご教示ください。宮城県仙台市/東京都品川区/神奈川横浜市/滋賀県草津市/三重県津市/大阪府門…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■当社は「人」の成長が会社の成長であり、社員と会社が共に「大きく成長する」ことを目指しております。その為に経営戦略に沿った様々な研修体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■当社は「人」の成長が会社の成長であり、社員と会社が共に「大きく成長する」ことを目指しております。その為に経営戦略に沿った様々な研修体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案(MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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- 年収
- 400万円~650万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、労務・給与社保、採用、教育・研修、製品開発システムエンジニア
リーダーポジションとして、人事労務からCSR担当まで幅広い領域をご担当いただきます。2名採用し、ご経験と能力を踏まえて担当領域は決定いたします。【具体的な仕事】人事労務領域・・・人事評価運営、昇給昇格…
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、法務
【業務内容】人的情報開示の仕組み構築に向けた関連各部門とのコミュニケーション(海外グループ会社含む)人権DDの推進部署であるサステナブル経営推進本部との窓口および人事部側での推進【仕事内容】■調達活動…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修
◆MT人事部制度推進課(担当職)【業務内容】■評価制度の運用・企画・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。■間接職(営業、管理系職種)の研修…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、工業製品営業、教育・研修
メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの推進をお任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわ…
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- 年収
- 700万円~800万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
課長として、メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの統括を任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレ…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修、金融・保険営業(法人営業)
◆MT人事部制度推進課(担当職)【業務内容】■評価制度の運用・企画・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。■間接職(営業、管理系職種)の研修…
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