教育・研修 第二新卒歓迎 求人一覧
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 岡山県 倉敷市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント、総務
【職務内容】総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。①人事関係(採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等)②労務関係(就業管理、労働組合との折衝等)③総務関係(行政官庁・地域・OB会等の…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント、総務
【職務内容】総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。①人事関係(採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等)②労務関係(就業管理、労働組合との折衝等)③総務関係(行政官庁・地域・OB会等の…
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- 年収
- 850万円~920万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
教育担当として、組織成長・人材成長に必要な施策・仕組みの検討・企画・設計を主にご活躍頂きます。組織・経営視点で考え抜くこと、受講者視点で企画することが得意な方にご活躍頂ける仕事内容です。【募集背景】同…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修、金融・保険営業(法人営業)
☆MT人事部人事管理課(担当職)【業務内容】グループ連結社員約1万2千人の人事基盤を支える仕事です。社員のほとんどは日本の「ものづくり」を担うハイエンド領域のエンジニアであり、バックオフィス部門は「少…
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- 年収
- 600万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
フリービット及びグループ会社の入社者や既存社員の研修を企画していただき、事業をより拡大させていきたいと考えています。以下、業務内容の詳細です。▽業務内容1.研修計画の策定と実施■現状分析やニーズ調査を…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修、金融・保険営業(法人営業)
◆MT人事部制度推進課(担当職)【業務内容】■評価制度の運用・企画・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。■間接職(営業、管理系職種)の研修…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修
◆MT人事部制度推進課(担当職)【業務内容】■評価制度の運用・企画・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。■間接職(営業、管理系職種)の研修…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■金融デジタル領域(FinTech)におけるデジタル人財育成に関わる業務【具体的には】■デジタル人財育成施策の企画・立案■マネジメント向け勉強会の運営■対面オンラインのハイブリット研修運営…
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- 年収
- 570万円~700万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している同社で、総務部にて、主に社員教育に関する業務をお任せします。【具体的な業務内容】各種研修の企画立案から実…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 600万円~800万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 教育・研修
管理職候補として、人財開発・教育業務全般(全社戦略育成、階層別教育・選抜育成・新入社員研修の企画立案~実施運営)を担当いただきます。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・採用の人事業務全般…
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- 年収
- 450万円~950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
《№100792》<人事本部 vision&mission>Visionビジネスとブランドに貢献するMission1. 変化するビジネス環境に必要となるリソースとスキルを将来を見据えながら提供2. 人…
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- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
≪HRビジネスパートナー(課長職) ≫<職務内容>■担当部門におけるHRビジネスパートナー・部門マネジメント層・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化を図る…
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- 年収
- 450万円~950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
《№100700》<部署の役割>・人事制度に定める年次評価、昇進等の制度運用・組織改正や人事異動に伴う各種手続き、人事データのメンテナンス・出向社員に関する会社間契約、社員手続き・各種制度・規則に基づ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 立川市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】■リガクグループの採用業務■採用手段の立案と実行■採用ブランディング■中期人員計画と管理■社員教育■ダイバーシティ推進■オンボーディングと早期育成教育【業務詳細】■採用マネージャーとして部…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 宮崎県 延岡市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■配属先のチームは、延岡地区全体の工場人財の教育企画を担うスタッフ部門です。下記1~4のような横断的なテーマを担当します。【業務詳細】①教育人財育成組織と機能の明確化-横軸機能による職制や…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】ご経験・能力に応じ、採用以外の人事業務全般をお任せいたします。・就業規則管理、運用・人事考課制度管理、運用・教育研修・メンタルヘルス etc※フットワーク軽く幅広い業務に対応できる方を求め…
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- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
<【23-jinji-01】グローバル組織開発スタッフ(よりよい組織風土・文化の醸成、組織開発に関する企画推進者)>【職務内容】・AGCグループの企業価値の継続的向上の土台となる、より良い組織風土・文…
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- 年収
- 400万円~650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【担当業務】■人事労務・採用・教育業務をお任せいたします。【詳細】■人事労務(従業員の入退社、給与計算、勤怠管理、人事諸規程の改定、労使交渉)■採用(新卒・中途・有期等)■教育(新入社員、階層別等)な…
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- 年収
- 420万円~580万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】新卒、中途採用活動業務を中心とした人事担当業務を行って頂きます。【詳細】■採用業務(新卒)新卒採用の説明会、1次面接担当■人員、採用計画・研修の企画立案および実施ゆくゆくは、教育制度の計画…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】本社人事として主に採用・教育業務を中心として人事として活躍頂きます。ご経験に合わせて人事総務における業務をお任せすることが可能なため、業務経験を積み、スキルアップがしやすい環境です。【詳細…
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- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 新潟県 新発田市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。【詳細】■教育関連業務(入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー)■採用関連業務■労務管理業務(勤怠管理、給与…
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- 年収
- 「月収額」19.0万円
- 勤務地
- 宮城県 黒川郡大和町
- 職種
- 事務/アシスタント、工場長・施設運営・管理職、教育・研修、駆動・機構設計
【業務内容】弊社では、オープンポジションとして採用を実施しており過去のご経歴や求職者様のご意向を考慮し最も活躍可能性のある業務内容やポジションの提供をさせていただいております。下記、具体的な業務事例と…
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
〈No:100578〉主に、労務・教育担当として、従業員のメンタルヘルス維持向上のための企画・立案・実行、ハラスメント撲滅を維持継続するための教育・施策の企画・立案・実行、従業員の復職に向けた適切なサ…
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- 年収
- 360万円~510万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用、教育・研修
【東京電力HD100%出資/残業20H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】■職務内容:総務部人材開発グループにて、採用・研修担当として下記業務を…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 茨城県 神栖市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント、総務
【職務内容】総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。①人事関係(採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等)②労務関係(就業管理、労働組合との折衝等)③総務関係(行政官庁・地域・OB会等の…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント、総務
【職務内容】総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。①人事関係(採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等)②労務関係(就業管理、労働組合との折衝等)③総務関係(行政官庁・地域・OB会等の…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、工業製品営業、教育・研修
メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの推進をお任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわ…
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- 年収
- 700万円~800万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
課長として、メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの統括を任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレ…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修、金融・保険営業(法人営業)
◆MT人事部制度推進課(担当職)【業務内容】■評価制度の運用・企画・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。■間接職(営業、管理系職種)の研修…
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