教育・研修 オンライン面接/WEB面接(実績あり) 求人一覧
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 岡山県 倉敷市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント、総務
【職務内容】総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。①人事関係(採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等)②労務関係(就業管理、労働組合との折衝等)③総務関係(行政官庁・地域・OB会等の…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント、総務
【職務内容】総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。①人事関係(採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等)②労務関係(就業管理、労働組合との折衝等)③総務関係(行政官庁・地域・OB会等の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部署の担う役割】■総括課 役割・ミッション・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施・海外業務課と連携し、国内・海外グルー…
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- 年収
- 420万円~820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事並びに労務管理等の円滑な遂行各種行事の対応【入社後の具体的な仕事内容】日立造船築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体…
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- 年収
- 420万円~820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修
【配属先部門の担う役割】全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。【入社後の具体的な仕事内容】当社の全役職員を対象とした、昇格やキ…
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- 年収
- 390万円~1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 採用、教育・研修
●業務内容総合職として入社いただき、入社後は総務人事関連の業務のうち、人事・採用・研修に関する業務を担当いただきます。(キャリア形成の観点からのジョブローテション、勤務地変更有り)≪具体的には≫・人事…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 福島県 白河市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】■白河工場の人事として以下業務を担当して頂きます。【業務詳細】・人事制度・福利厚生の制度企画と運営・労務関係業務・研修・採用業務【当社の魅力について】・仕事において組織作り・運営に携わる事…
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】人事制度運用として、人事異動情報集約・人事考課情報集約およびそれをSFs上で効率的に運用できるような企画推進。【仕事の魅力】人事部門業務の高度化という大きな変革をしようとしている真っただ中…
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- 年収
- 520万円~695万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】①制度企画全般(就業規則、給与、評価制度、福利厚生等)②採用業務【新卒(院生、大学生、高校生等)、中途採用、契約社員、派遣社員等】③社員教育関連業務④全社要員計画、人件費予算等に関する業務…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横須賀市
- 職種
- 教育・研修
職種 / 募集ポジション:人事本部 人材育成センター■配属部門のミッション製品を作る事業部門と連携し、人を育てる仕組みと必要な教育機会を提供する。社内外へ人材育成に関する情報を発信し、人材育成の機運を…
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- 年収
- 850万円~920万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
教育担当として、組織成長・人材成長に必要な施策・仕組みの検討・企画・設計を主にご活躍頂きます。組織・経営視点で考え抜くこと、受講者視点で企画することが得意な方にご活躍頂ける仕事内容です。【募集背景】同…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 群馬県 高崎市
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】①人材活性を目的とする、人材育成の企画/実行・社内の人材育成上の課題を把握し、課題の解決に向けて、研修会社やコンサルティング会社と研修の企画/実行を行う・社内の人材育成上の課題を把握し、課…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修、金融・保険営業(法人営業)
☆MT人事部人事管理課(担当職)【業務内容】グループ連結社員約1万2千人の人事基盤を支える仕事です。社員のほとんどは日本の「ものづくり」を担うハイエンド領域のエンジニアであり、バックオフィス部門は「少…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】■採用の運営(新卒、経験者、障がい者、リファーラルに関わる採用プロセスの実行)■教育の運営(新人、若年層、階層別、選抜教育)※将来的に部内でのジョブローテーションを想定しており、人事制度企…
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- 年収
- 600万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
フリービット及びグループ会社の入社者や既存社員の研修を企画していただき、事業をより拡大させていきたいと考えています。以下、業務内容の詳細です。▽業務内容1.研修計画の策定と実施■現状分析やニーズ調査を…
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- 年収
- 348万円~417万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 採用、教育・研修
■仕事内容・人事業務(採用、制度、教育)※最初は主に新卒採用メイン【仕事の魅力】採用活動を通じて、さまざまな人と出会うことができます。【当ポジションの強み】会社における人事の仕組みや、人財を活かすため…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修、金融・保険営業(法人営業)
◆MT人事部制度推進課(担当職)【業務内容】■評価制度の運用・企画・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。■間接職(営業、管理系職種)の研修…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修
◆MT人事部制度推進課(担当職)【業務内容】■評価制度の運用・企画・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。■間接職(営業、管理系職種)の研修…
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他(システムエンジニア)、教育・研修
■サポートエンジニア向けの研修講師■新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修 など【研修の内容】■IT座学(IT基礎に関する幅広い前提知識)■IT基礎研修(ネットワーク、サーバ構築、…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■金融デジタル領域(FinTech)におけるデジタル人財育成に関わる業務【具体的には】■デジタル人財育成施策の企画・立案■マネジメント向け勉強会の運営■対面オンラインのハイブリット研修運営…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■当社は「人」の成長が会社の成長であり、社員と会社が共に「大きく成長する」ことを目指しております。その為に経営戦略に沿った様々な研修体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッ…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 茨城県 神栖市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント、総務
【職務内容】総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。①人事関係(採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等)②労務関係(就業管理、労働組合との折衝等)③総務関係(行政官庁・地域・OB会等の…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 北海道 札幌市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント、総務
【職務内容】総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。①人事関係(採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等)②労務関係(就業管理、労働組合との折衝等)③総務関係(行政官庁・地域・OB会等の…
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- 年収
- 420万円~820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事(入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用)並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、法務
【業務内容】人的情報開示の仕組み構築に向けた関連各部門とのコミュニケーション(海外グループ会社含む)人権DDの推進部署であるサステナブル経営推進本部との窓口および人事部側での推進【仕事内容】■調達活動…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、工業製品営業、教育・研修
メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの推進をお任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわ…
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- 年収
- 700万円~800万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
課長として、メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの統括を任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレ…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修、金融・保険営業(法人営業)
◆MT人事部制度推進課(担当職)【業務内容】■評価制度の運用・企画・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。■間接職(営業、管理系職種)の研修…
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