東京都｜教育・研修の転職・求人情報
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
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- 年収
- 950万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に同社の人材マネジメント活動の中核をなす、評価・育成業務に関わります。また、同社のコーポ…
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- 年収
- 700万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に同社の人材マネジメント活動の中核をなす、評価・育成業務に関わります。また、同社のコーポ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、教育・研修
【職務内容】■会社のビジネスプロセスと内部統制を評価する■リスク管理とコンプライアンスに関する監査を実施する■監査計画の策定と実施■監査報告書を作成し、経営陣に報告する■改善提案の作成とフォローアップ…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事務／アシスタント、教育・研修、総務
【概要】事業部の管理部門として研修教育や営業事務といった部門をバックアップするポジションを募集しています。営業事務、研修教育担当など、幅広い業務が経験できます。成長企業で、あなたの事務スキル、教育スキ…
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- 年収
- 623万円～770万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】■HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。■従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立って…
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- 年収
- 700万円～994万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決…
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- 年収
- 420万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【職務概要】「ヒト、モノ、カネ・情報」という経営資源のなかで、最も重要とされる「ヒト」を管理する非常に重要な部署です。先輩社員の手厚いフォローを受けながら、当社の人事総務業務全般に幅広く携わって頂きま…
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- 年収
- 334万円～432万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務・従業員の成長をサポートするための研修企画・高いモチベーションの開発、自社…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 640万円～740万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【期待役割】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用、教育・研修
【具体的な仕事内容】採用、教育研修の実施等を担当していただきます。・採用募集計画の構築・面接案内や日程調整・面接対応・内定後の入社手続き・各種研修講師・働きがい、働きやすさの環境整備◆入社後の流れ＜S…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。▼具体的な業務経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング…
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- 年収
- 408万円～552万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】東京・大阪の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。その中でも特に東京の中途エンジニア募集を強化するため、採用業務を推進するために何をすべきか…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【職務内容】■採用に関する業務全般・人材戦略に基づく採用計画の立案・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール・面接・処遇面談対応■育成に関する業務全般・育成制度全体の企画…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【具体的には】 SDMにおける横断的な人材採用施策及び、分散開発マネジメント施策の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●人材採用施策の企画・推進業務 既存手段に捕らわれない、キャリヤを生かし…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・採用・育成など、人事の企画推進をお任せします。次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務／アシスタント、教育・研修
＜No.10149336＞メディカル事業本部にて、SAP SDの事務業務や教育担当としての下記業務をお任せします。【業務内容】・全国の請求業務の事務処理におけるハンドリング・メディカル事業部全体の棚卸…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
（案件№100512）【職務内容】主に、教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行まで幅広くご担当いただきます。階層別教育は、現在その教育体系の見直しを進めており、新入社員教育、技術者専門…
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- 年収
- 600万円～999万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【企業担当のおすすめポイント】■世界40都市以上に展開し、従業員数13,000人を超えるグローバル企業です。日本法人はその中でも売上トップと安定しています。■スマートフォン・スマートIoT・スマートカ…
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- 年収
- 528万円～635万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【企業担当のおすすめポイント】■自己資本比率は72.3％、国内外の売上比率もバランス良く、事業が安定しています。■自動車のCASE進展、スマートフォンの多機能化等に欠かせない製品であり、将来性が高いで…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【職務内容】採用関連業務をメインに、人事業務、組織運営に関連した総務業務を行っていただきます。ご入社後は経営企画部にて、人事領域の主担当を担っていただきます。経営と連携し、チームで人事戦略の実現を行い…
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- 年収
- 860万円～1010万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】・主にグローバル人財育成プログラムの企画、実施（英語） 荏原グループ全社より選抜されるグローバルリーダー育成を目的としたプログラムの企画、実施・人財育成の企画、実施（日本語） 新入社…
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- 年収
- 560万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 技術営業・セールスエンジニア、採用、教育・研修、製品企画・プロジェクトマネージャー（機械）
アンバサダー（リクルーティング・オンボーディング業務）/羽田本社/C4161【業務内容】社内外に荏原の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施する具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】これまでの経験・志向性に応じて下記のいずれかの業務のリーディングや、メンバーマネジメントをお任せします。【具体的には】■全社/各事業における人事戦略の設計■全社/各事業における人事制度の企…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【東京勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
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