教育・研修 東京都の転職・求人情報
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
IPOを目指し、事業成長・事業拡大を続ける当社のHRBP（部門戦略人事）を募集します。組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきま…
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- 年収
- 560万円～840万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【東京】研修講師【職務内容】■プログラミング開発に関する講座の実施■研修教材・講義スライド・演習問題の作成■受講生の課題レビュー・技術レベル評価■受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営■新…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
＜業務内容＞全社員を対象とした人財開発業務（研修や教育施策の企画運営、全社の教育組織連携等）を担当していただきます。ポジション：ご経験に応じて、チームメンバー、或いはリーダーとしてメンバーのマネジメン…
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- 年収
- 1150万円～1830万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】デロイトトーマツグループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用、教育・研修
【業務内容】高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務(ジョブ)を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】新設されたエンジニア組織・デザイン組織を担当するHRビジネスパートナー（HRBP）として、各組織を管掌する役員や部長・室長と密にコミュニケーションを取りつつ、人と組織の両面から組織の成長を…
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- 年収
- 800万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【エージェントのおすすめポイント】■東証プライム市場に上場しており、経営基盤が安定しています。自己資本比率は約77～79％と非常に高水準で、財務リスクが低いことも特徴です。■年間休日125日、年間の平…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 教育・研修、金融事務・銀行窓口、金融・保険営業（個人営業）、金融・保険営業（法人営業）
【仕事概要】■ 社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施■ お客様向けセミナーの企画・講演資料作成・セミナーの実施■ セミナー講師の育成・講師として登壇する従業員のフォロー■ …
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- 年収
- 500万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、その他（販売／サービス）、教育・研修
企業の人事責任者・担当者や経営層に向けた、社員育成・組織開発に関する【研修講師・コンサルティング】をお任せします。扱うコンテンツは、世界的ベストセラー『７つの習慣』を元にしている「７つの習慣R」研修 …
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- 年収
- 690万円～980万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【エージェントのおすすめポイント】■東証プライム市場に上場しており、経営基盤が安定しています。自己資本比率は約77～79％と非常に高水準で、財務リスクが低いことも特徴です。■年間休日125日、年間の平…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 430万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】■社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！■人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。【具体的には】■新卒採用の企画・運用 ・会社説明…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】社内の技術人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。▼想定される業務内容・技術研修企画（新卒研修の設計など）・技術研修実施（登壇、…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】近年立ち上げた人事専門部署が抽出した課題への対応フェーズに向けて管理職候補を募集します。プレイングマネージャーに向けて人事業務全般の企画立案から部下社員の管理業務を担っていただく予定です。…
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- 年収
- 690万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【期待役割】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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- 年収
- 450万円～606万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。【具体的には】■人事制度の企画・運用…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、新規事業開発
【仕事内容】■社員のキャリア開発・人事制度の企画運用、および業務改善・人事DXを推進するポジションです。また入退社や異動などの人員管理や、必要に応じて実務オペレーションに携わりながら、現場目線で制度の…
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- 年収
- 630万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。【具体的には】■採用業務・採用企画～運営（新卒メイン）選考フローの設計、集客施策の選…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（営業職）、教育・研修
【職務内容】人材育成プログラムの企画～実施～サポートまで、クライアント企業のニーズに応じて人材育成や教育課題に関する提案営業を担うポジションです。【具体的には】■人材育成や教育課題に関するヒアリング■…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。▼具…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、法務、特許・知的財産
■業務内容：以下の知的財産業務のうち、ご経験に応じて対応をしていただきます。・発明の発掘（発明者へのインタビュー等）・先行技術調査・侵害調査（新規性・進歩性有無の判断）・社内向けの知財教育・特許事務所…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
人事労務担当同社の成長を人の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■業務内容まずは労務・福利厚生の実務を担当し、将来的には制度企画や運用改善を担います。■業務の詳細・給与計算（諸手当の管理、年末調整等）・勤怠管理（時間外管理）・社会保険管理（健康保険、厚生年金、雇用…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】主な仕事内容:・新入社員の長期定着を目的とし、内定後からのサポート、入社時研修、入社後3年間のフォローアップまでを一貫して担当・新卒採用、 インターンシップの企画・運営・新入社員研修/階層…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
●採用に関する業務全般 －人材戦略に基づく採用計画の立案 －採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール －面接・処遇面談対応●育成に関する業務全般 －育成制度全体の企画 －…
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- 年収
- 490万円～760万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、社内システム企画
〈【97】【担当者クラス】デジタルシステム&サービスセクタの人財開発デリバリー/オペレーションを企画・推進する担当〉【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 タレントマネジメ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【東京勤務】人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等…
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