東京都｜教育・研修の転職・求人情報
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
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- 年収
- 545万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
人材育成における業務全般に従事いただきます。【具体的な業務内容】■人材育成、退職リテンション領域における業務：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など■人材採用領域における一部業務：採用面接、社内…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■サポートエンジニア向けの研修講師■部門管理職、主任職向け研修講師■新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修 など≪研修の内容≫■IT座学（IT基礎に関する幅広い前提知識…
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- 年収
- 334万円～432万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務・従業員の成長をサポートするための研修企画・高いモチベーションの開発、自社…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。▼具体的な業務経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- Webマーケティング 、採用、教育・研修
【主な業務内容】・就職情報サイト・自社ホームページ・LINE採用アカウントへの情報掲載・採用SNS（Instagram）の立ち上げ、コンテンツ企画、運営・採用イベント企画（合同説明会・インターンシップ…
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- 年収
- 334万円～432万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務・従業員の成長をサポートするための研修企画・高いモチベーションの開発、自社…
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- 年収
- 397万円～732万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 教育・研修
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研修…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■専攻 特になし■概要国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。■詳細・事業戦略実現に向け…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（法人営業）、採用、教育・研修、金融・保険営業（法人営業）
◆MT人事部制度推進課（担当職）【業務内容】■評価制度の運用・企画・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。■間接職（営業、管理系職種）の研修…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
人事総務部 組織開発グループにおいて、人材開発・人事制度・組織開発関連業務を手掛けるリーダーのもと、まずは既存プログラム、人事制度、施策の実施運営や、事後支援に携わっていただきます。※補足：入社当初は…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【職務内容】■採用に関する業務全般・人材戦略に基づく採用計画の立案・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール・面接・処遇面談対応■育成に関する業務全般・育成制度全体の企画…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■ソニーグループに提供するマネジメント向け、及び一般社員の階層別研修、組織開発プログラムの企画立案と実行・キャリアや育成にまつわる世の中のトレンドを理解し、ソニーグループの社員に求められる…
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- 年収
- 470万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
〇仕事内容・採用業務（新卒採用、中途採用）・人事制度運用（人事考課、目標管理、昇格試験、等々）・社員研修（評価者の研修、新卒研修、等々）※上記のいずれかを担当していただきます。適性を見て判断いたします…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【東京勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
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- 年収
- 528万円～635万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【企業担当のおすすめポイント】■自己資本比率は72.3％、国内外の売上比率もバランス良く、事業が安定しています。■自動車のCASE進展、スマートフォンの多機能化等に欠かせない製品であり、将来性が高いで…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】これまでの経験・志向性に応じて下記のいずれかの業務のリーディングや、メンバーマネジメントをお任せします。【具体的には】■全社/各事業における人事戦略の設計■全社/各事業における人事制度の企…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■主な人材獲得開発領域先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域，電子プラットフォーム開発領域，コネクテッド領域，インフォテインメントシステム領域，電動システム開発領域 等企業経営・戦略に…
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- 年収
- 520万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
★東証プライム上場、住友重機械工業株式会社が100%出資。★1912年に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年に渡り業界をけん引。★年間休日126日、フルフレックス勤務のため、ON/OFFのメリ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 520万円～990万円
- 勤務地
- 東京都 府中市
- 職種
- サービスエンジニア、教育・研修、設備保全・メンテナンス
【職務内容】東京エレクトロンにおいて重要な職責を担うフィールドエンジニアに対して、装置の概要や操作説明、点検や修理等のメンテナンス教育をご担当いただきます。装置の教育だけでなく、トレーニング機のメンテ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他（コンサルタント）、採用、教育・研修
〈経営企画：製造業にイノベーションをもたらす部品調達サービ“meviy”！飛躍的な事業成長を支える経営企画部門を強化＃ID-0826-30-M〉■組織ミッション：私たちのミッション「ものづくりに”創造…
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- 年収
- 1000万円～1460万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 エネルギー人財本部（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（総務部所属）の可能性あり）【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】豊かな社会生活の営みに欠かせないエ…
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- 年収
- 660万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】2023年現在、事業フェーズが異なる3つの事業が混在する同社において、主要事業の１つである「BaaS事業」は、設立から4年で事業部単体で社員が100名を超える組織となりました。世界的なEm…
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- 年収
- 420万円～504万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】中途採用をメインにお任せします。その他、ご経験によっては各戦略策定、施策企画の部分からお任せすることもございます。■中途採用を中心とした採用活動業務全般■入社後のオンボーディング■採用・育…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人材育成・経営戦略、人事戦略に基づく体系的な人材育成プログラムの企画・立案・運営育成プログラムの企画から実行までを一連でご担当いただきます。・LMS（学習管理システム：Learning …
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】同社の総務人事部にて、auフィナンシャルグループ（銀行、クレジットカード、損害保険等のグループ会社等）全体の従業員を対象にした「育成体系等の上流の構築」及び、その実現に向けた集合研修・e-…
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- 年収
- 949万円～1075万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】社員の人事に関連する業務をメインに、会社の庶務業務も行います。【具体的には】■採用業務（中途採用、新卒採用）■人材育成、研修（人材育成計画の策定から、実施、管理等）■法令対応（法令情報の収…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】担当人事制度・エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。※従業員へのサポートは個人で対応する…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用…
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