人事制度構築 設立30年以上の企業の転職・求人情報
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- 年収
- 720万円～1200万円
- 勤務地
- 京都府 京都市左京区
- 職種
- 人事制度構築、採用
●仕事内容：経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードしていただきます。具体的には、人事機能を主軸にしながら総務領域の統括・設計機能を担い、会…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事制度の整備・運用を通じて社員を支え、組織の成長を牽引する労務管理の中核メンバーとして活躍いただきます。労務にとどまらず、採用・教育研修など幅広い人事領域にも挑戦でき、人事として専門性を広げていける…
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- 年収
- 600万円～740万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事の…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事企画業務をお任せいたします。【具体的には】■人事制度全般の企画運用（評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等）■キャ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】事業拡大に向け、リーダー候補として人事制度の企画設計や運用、要員･労務管理等を担当頂きます。【具体的には】■人事制度の構築（等級、評価、賃金、処遇、教育）■人事企画（新施策の立案、昇給案策…
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- 年収
- 412万円～585万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。●人事戦略および人事施策、制度の企画運用：・経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用・人事データ…
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- 年収
- 660万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。①教育、研修の運営及び企画・能力アップのための計画の立案～実行・キャリアアップ教育のマネジメント・新人・中途受け入れ研修の設計と運…
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- 年収
- 640万円～740万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】事業商品本部の組織力強化・職場風土向上を目的に、人事および総括関連業務をご担当いただきます。部署間をまたいだ教育、研修や職場風土の向上に向けた施策の立案・実行を通じ、社員の成長を支援し、働…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行（例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援/若手メンバーの業務推進サポート等）階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】■コンサルタントのプロジェクトアサインを担当し、個々のスキルや希望、プロジェクトの要件を考慮しながら最適な配置を調整■週次でのアサイン調整およびチーム編成の最適化■経営者層との密接な連携を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
事業成長を支える戦略人事（HRBP）｜産業・製造＜0547CPA＞◆職務内容・担当業務 - 中期経営計画に基づく人材戦略の企画・推進 - 採用・育成・配置・評価などの人事施策の設計・実行 - 経営層・…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。そうした中、従業員がイキイキと働いて成長し、持続的な事業発展に繋げるため、人事基…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用、教育・研修
【業務内容】高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務(ジョブ)を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】新設されたエンジニア組織・デザイン組織を担当するHRビジネスパートナー（HRBP）として、各組織を管掌する役員や部長・室長と密にコミュニケーションを取りつつ、人と組織の両面から組織の成長を…
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- 年収
- 800万円～1300万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 職種
- 人事制度構築
・人事チームのメンバーとして、アセスメント、サクセッションプランニング、能力開発、人材配置を含む戦略的タレントマネジメントおよび組織有効性イニシアチブを立案し、実施する。・BUリーダーシップチームと連…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。1. 人事制度の企画・運用等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用人事制度…
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- 年収
- 540万円～910万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】・人財育成に関する施策・研修の企画立案・上記に関する研修運営（例）・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 740万円～910万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務内容＜個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務＞・人財育成計画の立案・研修の企画、運営、講師登壇・社内販売資格関連対応・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート・営業店への施策周知、実践サポ…
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- 年収
- 520万円～630万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。【仕事内…
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- 年収
- 690万円～980万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【エージェントのおすすめポイント】■東証プライム市場に上場しており、経営基盤が安定しています。自己資本比率は約77～79％と非常に高水準で、財務リスクが低いことも特徴です。■年間休日125日、年間の平…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】【人事領域】■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ■制度の新設/改善による組織の活性化(海外研修等) ■新卒または、中途採用計画の立案/実施 など【労務領域】■労務管理（勤怠管…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
■職務概要実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合う運用の検討、制度改革に沿う運用構築をお任せしていく予定です。また将来的には人事労務のリーダー、マ…
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- 年収
- 430万円～600万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
アイテスの総務部内業務として、人事・総務・購買・社内SEがあり、その中でも今回人事総務業務を担当頂ける方を募集しています。（まず入り口として担当を決めておりますが、将来的には他業務にも関わって頂き、ゼ…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■業務概要：・労務管理（勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理、社会保険・労働保険の手続き 等）・リスク対応（長時間労働の是正、ハラスメント対応等）・規程・制度の整備（就業規則・賃金規程の…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】同社における新卒・中途採用業務として、母集団形成、面接対応、内定者フォローなど、一連の採用プロセスをご担当いただきます。また新入社員・若手社員向け研修の企画運営、その他にも、スキルアップ研…
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- 年収
- 352万円～469万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】採用業務を主担当として人事総務課業務全般に携わっていただきます。成長著しい当社の資産となる人財の採用業務で、成長の基盤づくりを担っていただきます。【具体的な仕事内容】■採用業務（中途・新卒…
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- 年収
- 460万円～540万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【業務内容】・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営・教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
【人事】・勤怠業務管理、給与計算業務管理、労務管理、人事制度の運用管理・改善、採用活動、人材育成関連の運用管理、労務対応等【総務】・福利厚生関連（制服・昼食・備品発注、寮管理、社内イベント企画運営等）…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 兵庫県 加古郡稲美町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■当社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。■業務内容：[1]人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】当社の人事全般（もしくは一部）の業務を担っていただきます。・採用活動の推進・従業員の能力開発・組織開発・経営層・各部門との連携による人事戦略の実行・組織活性化施策の企画・推進・メンタルヘル…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 静岡市、他
- 職種
- 人事制度構築、広報、法務、経理、財務／管理会計
【仕事内容】同社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。■企画・広報PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他■関連事業管理物…
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- 年収
- 470万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
■仕事内容：ホールディングス本社において、グループ全体の人事戦略立案、人材開発（育成、研修）、制度設計などの業務をリードしていただきます。複数の事業会社を横断し、経営層と現場の橋渡し役として機能するポ…
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- 年収
- 410万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】社内教育制度の企画・構築・運用国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～450万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。2025年度には、創立60周年…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。2025年度には、創立60周年を迎え、従業…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【定型業務】給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】■経営基盤の拡大に伴い、当社の総務部で、総務・人事のお仕事をお任せします！【具体的には】■勤怠・労務管理※法令に準じた就業実態の把握・管理■採用活動※学校訪問・会社説明会開催・求人票作成や…
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- 年収
- 370万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】トランスコスモス全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点での人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。まずは、既存の研修施策の運用管理…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。①要員計画に基づく採用戦略の策定、実行・要員計画に基づく採用活動の推進・新卒採用、キャリア採用、派遣採用の戦略立案と実行・採用チー…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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