人事制度構築, Excelの転職・求人情報
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】本社の人事業務に携わっていただきます。当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、総務
【業務内容】当社、開発本部において、総務および人事業務を幅広くご担当いただき、組織全体の円滑な運営と、働きやすい職場環境の構築に貢献していただきます。社員の異動管理や福利厚生の整備を通じて、社員が安心…
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- 年収
- 360万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
制度運用や教育・セミナー運営などにおいて、主に運用面の主担当をご担当いただきます。これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。▽評価制度の…
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- 年収
- 580万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【主な業務内容】人事制度や研修の企画・運用のプロフェッショナルとして、以下の業務から複数のテーマを担当していただきます担当テーマはこれまでのご経験や興味・関心、部署の状況を考慮し決定します半年～1年程…
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- 年収
- 406万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【主な業務】■既存人事各種制度・施策の運用・改善■新規人事制度・施策の企画立案、関係部署との調整、実行・運用、実施後分析■人事関連データの可視化（人的資本の情報開示推進）■C&Sブランド向上に向けた戦…
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- 年収
- 540万円～670万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける当社において、採用数の増大、雇用形態の多様化、組織の拡大が続く中、人事業務の効率化…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】同社は2023年に創業100周年を迎えます。100周年を越えて当社がお客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。…
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- 年収
- 410万円～640万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】社内教育制度の企画・構築・運用国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe…
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- 年収
- 480万円～720万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 愛媛県 松山市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務を担っていただきます。【業務詳細】①人事人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定就業規則・人事関連規程の改廃人事異動組織変…
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- 年収
- 480万円～820万円
- 勤務地
- 熊本県 阿蘇市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【職務内容】■事業場の人事・労務全般に関する実務、総務業務全般【具体的には】■人事関係諸制度の運用に関する業務■労使関係・採用・福利厚生等に関する業務■子会社の人事労務関連業務の指導・支援業務■総務（…
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- 年収
- 360万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用、総務、財務／管理会計
【業務内容】■当法人の正規職員（総合職）として、ご入社いただきます。配属先は幅広く検討しており、ご本人の希望・経験・適性などを考慮のうえ、選考の中で決定します。■総合職での採用となるので、入社後は約3…
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- 年収
- 397万円～732万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
人事総務統括本部 グループ人事部 人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。【業務内容】■各種制度設計・評価運用・昇格降格運用▽具体的には■各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制…
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】これまでの経験や専門性を踏まえ、下記領域のいずれかに従事頂きます。■タレントマネジメント：持続的な事業戦略の実現に必要なグローバル経営リーダーが継続的に輩出される仕組み作り及び、確保・育成…
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- 年収
- 438万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 小牧市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務をご担当いただきます。同社の社員が安心して働ける環境を整えるため、法令遵守に基づいた給与支給および各種保険の手続き対応をお任せします。…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。HR CoE（Center of Excellence）としてグループ全社の人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行を担当い…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】人事労務担当者として、主に給与計算、社保関係業務をご担当いただきます。また人事の諸制度、システム構築に携わる事ができます。【業務詳細】一部上場企業の人事労務実務担当者として、諸規程の整備、…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】人事労務担当者として、主に給与計算、社保関係業務をご担当いただきます。また人事の諸制度、システム構築に携わる事ができます。【業務詳細】一部上場企業の人事労務実務担当者として、諸規程の整備、…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 人事制度構築、総務
【ミッション】総務部門として、全社の潤滑油的存在となり円滑かつ適法な会社運営を進めるためのサポートをミッションとしています。・就労環境（執務スペース、備品、車両等）管理・整備による従業員の満足度向上・…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる【詳細】エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアド…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、教育・研修
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部にて、人事企画全般に携わっていただきます。代表である相川の掲げるビジョン達成（2050年”世界一”お客様の多い医療グループ）に…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
〈☆MF人事部 人事企画課（管理職）〉【仕事内容】・人事制度、賃金制度の運用、企画・人事配置・異動・労働組合対応・上記に関わる社員コミュニケーション等【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】各種制度…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【お任せする業務】従業員の更なる成果創出・働きがいに繋がる働き方施策（就業・賃金）の企画・推進をお任せします。【具体的には】社内各機能のキーマン、グループ会社との連携、社外からの情報収集を踏まえ、従業…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【お任せする業務】技能系人材の将来活躍促進に向けた人事制度・施策の企画・推進をお任せします。【具体的には】技能系職場のキーマン、グループ会社と連携して技能系社員の今後の活躍に向けた課題の明確化を行い、…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【担当業務】従業員の会社生活およびキャリアに深く関与する業務として処遇や賃金に関わる業務を中心に担当いただきます。また、工場の「顔」として地域渉外を担当し、地域との良好な関係を構築・維持することに加え…
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- 年収
- 485万円～815万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務概要】豊田通商から業務委託を受け、海外勤務者（約730名）の報酬、福利厚生制度の企画、運用を行っています。日本と異なる海外での業務、生活環境に応じた納得感のある海外勤務者処遇制度の再構築を進めな…
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