人事 全国の中途採用・転職・求人情報
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
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- 年収
- 427万円~726万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)、その他(営業職)、採用、管理部門アシスタント
この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービ…
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- 年収
- 611万円~762万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務概要:毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。■業…
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- 年収
- 600万円~1010万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■人財開発・教育、育成業務の企画立案・推進・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進※内製化した研修の企画立案・運営事務局を行って頂きます。(0から研修を企画立案し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【職務内容】■クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。■クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。【具体的…
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- 年収
- 720万円~1200万円
- 勤務地
- 京都府 京都市左京区
- 職種
- 人事制度構築、採用
●仕事内容:経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードしていただきます。具体的には、人事機能を主軸にしながら総務領域の統括・設計機能を担い、会…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、教育・研修
【職務内容】■会社の業務プロセスおよび内部統制の評価■リスク管理およびコンプライアンスの監査■監査計画の策定および実施■監査結果の報告書作成および経営陣への報告■改善提案の策定およびフォローアップ【ミ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】下記のうちいくつかの業務を管理職として主体的に推進していただきます。【具体的には】■経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のための戦略的なアイデアやソリューションの提案・実行■人件…
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- 年収
- 600万円~850万円
- 勤務地
- 神奈川県 相模原市緑区
- 職種
- 労務・給与社保
■職務内容本ポジションは、グループ内の給与計算業務を担うシェアードサービスセンター(SSC)において、給与計算領域の業務運営およびチームマネジメントを担う課長職です。また日本板硝子(株)の人事も兼務す…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円~720万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
<100542>【仕事内容】事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供(=事業支援)し…
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- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事制度の整備・運用を通じて社員を支え、組織の成長を牽引する労務管理の中核メンバーとして活躍いただきます。労務にとどまらず、採用・教育研修など幅広い人事領域にも挑戦でき、人事として専門性を広げていける…
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- 年収
- 300万円~380万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
【業務内容】人事労務部の採用チームにおいて、採用アシスタント業務をお任せ致します。同社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々な業務に携わっていただきます。幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につ…
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- 年収
- 750万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
▼業務内容・労務制度の企画・運営・労働環境や福利厚生制度の企画・運用・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング・外部連携(社労士、弁護士との連…
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- 年収
- 450万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事務/アシスタント、人事制度構築、労務・給与社保、リサーチ/市場調査/データ分析、管理部門アシスタント
コンサルタントのアサインメント(プロジェクト配属)調整を一手に担い、最適な人員配置を実現することで、プロジェクトの成功と社員の稼働率向上に貢献していただきます。■プロジェクトへのアサイン調整(マッチン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
従業員の就業環境を整える中核ポジション。労働法令対応に留まらず、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。労務関連の専門性を活かしつつ、将来的には、ご本人のキャリア…
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- 年収
- 600万円~740万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務概要:当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事の…
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- 年収
- 350万円~660万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです。【具体的には】▽入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定(下記は一例)■HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価/報…
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- 年収
- 1150万円~1830万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】デロイトトーマツグループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。

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- 年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【業務内容】■採用戦略の立案、実行■採用要件のヒアリング、JD作成■母集団形成(エージェント・スカウト等)■候補者進捗管理、カジュアル面談・オファー面談の対応■オファー条件の調整、クロージング施策の立…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です!【組織概要・ミ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 広島県 東広島市
- 職種
- 採用
【仕事内容】人事課スタッフとして、新卒採用の企画運営や派遣管理、社内報・SNSによる企業広報、各種イベント対応などを幅広くお任せします。【具体的には】人事部人事課のスタッフとして、採用・教育・広報に関…
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- 年収
- 700万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事企画業務をお任せいたします。【具体的には】■人事制度全般の企画運用(評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等)■キャ…
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- 年収
- 480万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】集英社のデジタル領域を支援する同社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。採用戦略の立案から実行、部門との要件調整…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】事業拡大に向け、リーダー候補として人事制度の企画設計や運用、要員・労務管理等を担当頂きます。【具体的には】■人事制度の構築(等級、評価、賃金、処遇、教育)■人事企画(新施策の立案、昇給案策…
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- 年収
- 420万円~780万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【配属組織】人事部 給与厚生グループ全体10名弱の組織となります。【職務内容サマリ】人事部門では社員が健康にイキイキと働きパフォーマンスを最大限発揮してもらうことを通し、当社のビジョン達成に貢献します…
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- 年収
- 300万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
①採用中途採用全般業務を担当していただきます。これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、即戦力として歓迎いたします。【詳細】 ●面接対応 ●媒体選考対応 ●人材紹介対応 …
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- 年収
- 450万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。(主:新卒採用、サブ:労務など)【具体的には…
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- 年収
- 490万円~900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを…
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- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 500万円~1100万円
- 勤務地
- 千葉県 千葉市美浜区
- 職種
- 人材営業(個人営業)、人材営業(法人営業)、採用
●募集背景 ちばぎんキャリアサービス株式会社は、銀行全体で推進している取引先顧客への人材関連課題解決強化の中核を担っています。具体的には、取引先顧客の人材不足解消や経営課題解決を目的とした人材紹介業務…
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- 年収
- 600万円~800万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、労務・給与社保、経理
【職務内容】経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO(Business Process Outsourcing)サービスを提供しています。業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマ…
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- 年収
- 520万円~650万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容:同社の労務担当として、給与計算等の実務、労務関連制度の企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。・給与計算、勤怠管理(労働時間集計)、社会保険手続き等の業務全般 (業務経験、ス…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】■コンサルタントのプロジェクトアサインを担当し、個々のスキルや希望、プロジェクトの要件を考慮しながら最適な配置を調整■週次でのアサイン調整およびチーム編成の最適化■経営者層との密接な連携を…
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- 年収
- 350万円~450万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】集英社のデジタル領域を担う同社にて、給与計算・労務管理など給与関連業務をご担当いただきます。正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの相談対応にも携わっていただきます。【具体的…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
事業成長を支える戦略人事(HRBP)|産業・製造<0547CPA>◆職務内容・担当業務 - 中期経営計画に基づく人材戦略の企画・推進 - 採用・育成・配置・評価などの人事施策の設計・実行 - 経営層・…
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- 年収
- 419万円~484万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】福利厚生サービスなどを展開しているプライム上場中の当社にて、月々100名ほどの入社手続きや各種申請承認等に関わる業務を担当いただきます。グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。

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- 年収
- 419万円~484万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】ご経験に応じて、グループ約50社・5000名の給与計算や就業管理、退職金等の人事・労務業務を担当いただきます。◎グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき、将来的にはマネージャー…
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- 年収
- 380万円~480万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
入社後の業務■■今までのご経験等を踏まえ、以下の業務からご担当いただきます。■■① 勤怠管理(各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計)② 給与計算、年末調整計算、退職金計算(システムを使用し…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義~母集団形成、候補者対応や採用広報など、採用に関…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】下記のうちいくつかの業務を担当いただきます。【具体的には】■経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案■キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、法務、経理、総務、財務/管理会計
【職務内容】まずは営業経理/精算業務そして経理のお仕事を中心にお任せし、組織の状況やご本人様の志向や適性に合わせて他の業務も担っていただきたいと考えております。【具体的には】■業務運用企画:各種業務運…
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- 年収
- 660万円~1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】デロイトトーマツグループにおける人事領域の最先端に触れることができる、CoE(Center of Excellence)としてのポジションです。※Center of Expertise:様…
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- 年収
- 920万円~1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】デロイトトーマツグループ合同会社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです。【具体的には】■人事労務、給与社保にかかる各種オ…
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- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。①要員計画に基づく採用戦略の策定、実行・要員計画に基づく採用活動の推進・新卒採用、キャリア採用、派遣採用の戦略立案と実行・採用チー…
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- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 500万円~900万円
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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