全国｜人事の転職・求人情報 （3/16ページ）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 滋賀県 高島市
- 職種
- 人事制度構築、海外営業
【仕事内容】オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。【具体的には】海外販売代理店・ユーザ…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 京都府 京都市
- 職種
- 人事制度構築、海外営業
【仕事内容】オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。【具体的には】海外販売代理店・ユーザ…
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- 年収
- 500万円～550万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、経理
【仕事内容】将来の経理総務職の責任者として活躍いただける方を募集いたします。 経理、総務、人事等幅広い業務をお任せいたしますので、ゼネラリストとして活躍いただける方を歓迎いたします。【具体的には】 ・…
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- 年収
- 450万円～540万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の…
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- 年収
- 455万円～909万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】同社の教育担当として、新人・若手から階層別や幹部研修までの企画・運営に関わる業務全般を担当いただきます。【担当業務】教育企画、推進、データ分析業務■既存研修のアップデート（課題抽出から改善…
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- 年収
- 455万円～909万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 採用
【業務内容】同社のキャリア採用担当として、採用施策の企画運用や採用活動に関わる業務全般を担当いただきます。【担当業務】企画推進、データ分析■採用プロセス改善、モニタリング■採用広報活動（採用ブランディ…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■サポートエンジニア向けの研修講師■部門管理職、主任職向け研修講師■新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修 など≪研修の内容≫■IT座学（IT基礎に関する幅広い前提知識…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。-中途採用市場の調査-経営陣や部門長と連携し採用要件定義-採用候補者の母集団形成-適切な採用手法の導入と運…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
～人事制度の企画・運用にチャレンジしたい方／島津製作所G／安定基盤／年間休日128日／離職率5％／賞与昨年実績6.62ヶ月～【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】変革期にある当社で、新たな企業文…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
～人事制度の企画・運用にチャレンジしたい方／島津製作所G／安定基盤／年間休日128日／離職率5％／賞与昨年実績6.62ヶ月～【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】変革期にある当社で、新たな企業文…
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- 年収
- 460万円～490万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
＜現在の課題・入社後に期待していること＞■現在の課題・労務管理関連業務の安定化・1,000名体制に向けての人事労務領域の基盤整備■入社後に期待していること・給与計算、社会保険業務の実務・派遣スタッフと…
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- 年収
- 430万円～460万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
＜現在の課題・入社後に期待していること＞■現在の課題・労務管理関連業務の安定化・1,000名体制に向けての人事労務領域の基盤整備■入社後に期待していること・給与計算、社会保険業務の実務・派遣スタッフと…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
▽中途採用メンバー担当業務ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。■事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【エンジニア育成にかける想い】同社は、エンジニアの育成を「未来を創る仕事」と捉えています。技術は進化し続けますが、それを支えるのは常に「人」です。ゼレンホールディングスの新卒エンジニア研修では、単なる…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【通常業務】■入退社などの労務管理■産育休、傷病、介護などの申請対応■社員からの各種申請対応(慶弔、住所変更、各種証明書など)■各種協定の締結■既存の社労士と情報共有や確認事項などの連携【システム導入…
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- 年収
- 350万円～551万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、社会保険労務士事務所
【業務内容】かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。【具体的には】■訪問・電話・webでの労務相談対応■労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成■給与、賞与計算■就業規則作成・助…
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- 年収
- 500万円～554万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】IT子会社の安定成長の環境で「採用活動」と「研修企画」を推進します。【業務内容詳細】■採用キャリア採用と新卒採用の両方でPDCAサイクルまわし、充足率を向上させます。■研修企画新しい人事制…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 570万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる【詳細】エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアド…
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- 年収
- 429万円～672万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
2024年度に新卒第一期生を迎えた同社にて、新卒採用を中心としたリクルーティングとオンボーディングをお任せします。あなたのこれまでの経験＋多彩なアイデアで、DearOneの未来を担う人材の獲得と活躍支…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。▼具体的な業務経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。＜具体的な業務内容＞・社内規定整備、制度変更・入退社の手続き・社会保険手続き・各…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務な…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
人事企画担当の具体的な業務内容▽人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。■経営方針、および、国の政策や法改…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
▽IT企業の人事 労務領域の業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】■給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応）■社会保険手続き■勤怠管理（有給、時間外労働）■企業年金（DB、DC）運用、制度改…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【主な業務内容】■採用プロセスの管理（面接対応・オファー対応など）■採用媒体、採用エージェントの管理■採用イベントの企画、推進■採用データ管理など
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
グループCEO直下で、グループ全体の人事採用業務を推進いただきます。【具体的な業務内容】■人事部門（採用、人材開発、労務）全体のマネジメント ■グループ全体の人材マネジメント -採用計画の立案 -採用…
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