日野コンピューターシステム株式会社
人事担当（採用・労務管理・社会保険手続き等）★フレックスタイム制／リモートワーク可★

年収: 430万円～500万円　※募集要項に詳細あり

勤務地: 東京都日野市

職種: 労務・給与社保、採用、総務

残業月30時間以下
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
テレワーク／リモートワーク（制度あり）
フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
オンライン面接／WEB面接（実績あり）

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担当キャリアアドバイザーのレポート人事担当（採用・労務管理・社会保険手続き等）★フレックスタイム制／リモートワーク可★

募集要項

募集職種	■労務・給与社保 ■採用 ■総務
雇用形態	正社員
仕事内容	★経験に応じて入社後にお任せする業務を決定します採用担当：リクルーター担当者としてご入社いただき、将来的には専門性を深めていただくことや、人事労務全体のマネジメントを目指すことが可能なポジションです。週1回程度の在宅勤務も可能。フルフレックスタイムで転勤もなく、働きやすい環境です【具体的には】 ■新卒採用(年間5名程度)：大学での説明会や合同説明会への参加 ■中途採用(年間40名程度)：エージェントコントロールや求人内容の取り纏めなど ■入社後定期面談:2か月後・4か月後・6か月後の定期面談を現担当者と協働し実施労務担当：労務の実務担当者としてご入社いただき、将来的には専門性を深めていただくことや、人事労務全体のマネジメントを目指すことが可能なポジションです。週1回程度の在宅勤務も可能。フルフレックスタイムで転勤もなく、働きやすい環境です【具体的には】 ■給与計算 ■労務管理 ■社保手続き ■入退社手続き■人事に係る各種手続き■退職金の計算
応募条件	【必須経験】※以下いずれかの経験をお持ちの方・何らか人事総務関係のご経験をお持ちの方（目安３年以上）・人事として新卒あるいは中途採用のご経験（目安３年以上）【歓迎スキル】・労務のご経験をお持ちの方・人材営業(エージェント・広告媒体など)やキャリアアドバイザーのご経験【採用背景】現在の人事部門は5名体制ですが、直近2年間で従業員数が大幅に増えているため採用についても増員による組織強化を行うこととなりました。現在事業領域拡大のため人員も増加傾向にあるため、まずは実務担当者として経験を積んでいただき、拡大する組織の中で、将来的には業務効率化や人事施策の企画など各種提案も積極的に行っていただくことを期待しております。
年　収	430万円～500万円〔※経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇いたします〕
勤務地	■東京都日野市〔アクセス：ＪＲ中央線「日野(東京)駅」徒歩15分〕
学　歴	大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒
手　当	残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、家族手当
保　険	各種社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険）
福利厚生	介護休職制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、企業年金、財形貯蓄、退職金
休日･休暇	■完全週休2日制（土・日）【その他休日・休暇】年末年始休暇、夏季休暇
就業時間	08:30～17:25
残業時間	月間平均：30時間以下
リモートワークの有無	あり
社風・環境	■在宅勤務、フルフレックス勤務と柔軟な働き方が可能な環境です。 ■日野自動車という歴史と伝統がある大会社の業務を支えるシステムを担当しながらも、職場に堅苦しい雰囲気はなく、風通しの良い環境です。 ■現在、今後の将来を見据えた新たなビジョン達成にむけ、鋭意推進しております。今後は、従来の日野自動車にとどまらず、日野自動車グループ全体の業務をITによって支えるとともに、海外を含めたグループ会社のガバナンスにも目を向けています。

企業情報

会社名: 日野コンピューターシステム株式会社

会社概要: 日野コンピューターシステムは、日野自動車グループの情報システム会社として1986年に設立しました。以来、日野自動車のIT部門と協業し、全領域のシステム開発・維持・運用を行っています。

■システム開発・サポート■
日野自動車および日野自動車グループ企業各社で利用している情報システムに関する、企画・開発・構築、運用・保守を担当しています。私たちがこれまでに培ってきた豊富な経験とノウハウ、そして高い技術力に裏付けられた質の高いサービスにより、あらゆる側面から強力にサポートします。

■ITインフラ構築・サポート■
日野自動車グループをつなぐ大規模なネットワークや、それを制御する各種サーバー群、全社で利用している様々なPCやスマートデバイス、これらのITインフラ全般の構築、運用、保守を担当しています。

■システム運用■
日野自動車が利用している情報システム全般の管理を担当しています。問題なく稼働しているかを常に監視し、トラブルを未然に防いで安定したサービスを提供しています。

■ソリューションサービス■
トラック・バスを利用されているお客様が抱える課題を分析し、それを解決するために必要なシステムを構築、サービスを提供します。抱える問題は多岐にわたりますが、スマートかつ最適な解決策を提案します

設立: -

資本金: -

株式公開

従業員数: 100～500人

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