労務・給与社保 Accessの転職・求人情報
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- 年収
- 750万円～1013万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【業務内容】以下の業務を担っていただきます。将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心にご活躍いただける方を募集します。【具体的には】■人事総務関連の業務・人事企画（人事戦略の立案・推…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 580万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
▽職務内容ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。【人事労務業務全般】■給与計算/賞与計算業務■決算業務（賞与引当、人件費集計等）■社会保険手続き■勤怠管理業務■入社、退社業務■出向手…
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- 年収
- 376万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
■人事業務のプロフェッショナルとして担当企業の給与計算や福利厚生等の業務をお任せします。 企業の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多く、臨機応変な対応や調整力、コミュニケーション力が重要とな…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
■職務内容給与計算業務を軸に、勤労関連業務（勤務実績管理、所得税・住民税手続、労働・社会保険、退職金関連など）や福利厚生関連業務（独身寮・社宅や食堂・体育館等の厚生施設管理、各種貯蓄、従業員持株会、共…
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- 年収
- 380万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。【具体的には】▽…
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