人事 東京都 求人一覧
条件に合う公開求人数 807 件
非公開求人 241 件
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】■ご経験や適性に応じて以下業務をお任せ致します。・人事グループにて評価制度の運用・社内公募制含めた人事異動の対応・個別労務問題の対応・タレントマネジメントシステムの導入プロジェクト(現在は…
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- 年収
- 660万円~850万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 労務・給与社保
人事全般の下記業務をご担当頂きます。(ご経験に応じ相談可)・人事制度の企画、提案、導入、運用・労使交渉、労働局・労基署対応・安全衛生業務、ストレスチェック業務・人事システム企画、導入、運用・労務問題対…
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- 年収
- 420万円~580万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。【職務詳細】■採用戦略立案■母集団形成■面接対応(1次~最終面接)■採用イベントへ出展■広告媒…
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- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【組織の業務内容】■本部の人材戦略立案と実行■新卒・キャリア入社のオンボーディング支援■本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営■人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事労務領域において、ご経験に応じて、▽下記より複数の業務をご担当いただきます。【人事労務業務全般】■給与計算/賞与計算業務■決算業務(賞与引当、人件費集計等)■社会保険手続き■勤怠管理業務■入社、退…
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- 年収
- 550万円~1150万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】同社は2023年に創業100周年を迎えます。100周年を越えて当社がお客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。…
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- 年収
- 400万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【職務内容】採用・労務・人事企画に関する多岐にわたる業務において、まずは、以下の労務・給与に関する業務全般からお任せいたします。■アウトソーシング管理(給与、社保、労保)■勤怠管理■福利厚生・安全衛生…
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- 年収
- 350万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
当社の東京支社にて首都圏4拠点の人事・総務をご担当頂きます。【人事業務】・採用業務(新卒/中途)・労務管理(メンタルヘルス、ストレスチェック、長時間労働勤務対策等)・各種社員面談・健康診断の受診推進及…
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- 年収
- 600万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】 阪和興業本体における中途採用業務全般※新卒採用をお任せする場合もございます。・転職市場の情報収集・分析及びそれらに基づく採用戦略の企画立案・要請部門への情報提供、採用手法の相談等・母集団…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】・主に人材開発領域において、採用、研修に関する業務やタレントマネジメントに関する業務をお願いしたいと思います。ある程度経験後は、スキルアップ等ご自身のキャリアの考えに応じて、他の人事業務に…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 430万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修
【職務内容】・販売スタッフの教育、接客トレーニング(毎月の入社時研修や入社後の研修など)・トレーニング資料の作成・定期的なスキルチェック、評価のまとめ(Excelやシステムへの入力)・販売スタッフの教…
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- 年収
- 300万円~400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】エンジニア(未経験者含む・文理問わず)採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。【具体的には】・説明会対応・各エージェント、求人媒体対応・応募者管理・面接者対応(…
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- 年収
- 500万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 労務・給与社保、工業製品営業、採用、海外営業、総務
【業務内容】マッチするポジションが複数ある方、個別相談の方などの登録用です。詳細は個別相談の上決定※なおどのような職種で推薦したいのか、明確にしたうえでご推薦よろしくお願いいたします。
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- 年収
- 345万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】・エレベーター専業メーカーの当社において、総務部門での業務をご担当頂きます。≪具体的な業務内容≫・給与計算事務(勤怠管理、残業計算、入力表の作成)・社会保険手続(健康保険、厚生年金保険、雇…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■社員の多数が利用するインフラ・アプリ(ERPなど)の運用・保守担当する情報システム部門にて、主にサーバーの構築・保守運用、ネットワークの保守運用、リモートワーク推進におけるセキュリティ対…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】■事業拡大ならびに組織強化に向けた人事課題をもとに、経営陣・部門担当者・人事社員と協力し採用を加速していただきます。■中途採用×非エンジニア領域をメインにご担当いただく想定です。【具体的な…
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- 年収
- 700万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、総務
【業務内容】■同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人材営業(個人営業)、採用、管理部門アシスタント
まずは中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリアとしては、人事課(中途採用)課長や人事制度の企画・運用や、人材開発(育成)、労務などがあり、…
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- 年収
- 380万円~520万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】今後の同社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。「同社の求め…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 312万円~386万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒・中途・アルバイト採用、採用計画立案、実行等業務全般をご担当いただきます。■採用業務:新卒・中途・採用計画立案、採用手法の検討と実施・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】■ 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般(新卒・中途) および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 【具体的には】(採用業務)■求人要項の作成(関係部署へのヒアリングをもとにした…
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- 年収
- 600万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】TBMの事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定~実行支援ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推…
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- 年収
- 450万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 西東京市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー(BP)として、人事業務を遂行していただきます。※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。本求人は初任地が東京・田無を希望される方向…
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- 年収
- 450万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー(BP)として、人事業務を遂行していただきます。※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。本求人は初任地が東京(大崎)を希望される方…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
集英社のデジタル領域を担当する同社にて、中途人事採用担当者を募集します。◆具体的な業務内容(雇入れ直後)◇中途採用にかかわる一通りの業務 ・要件、採用基準の設定・相談 ・各媒体会社、エージェントとの折…
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- 年収
- 420万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務概要】下記の管理業務に加え、法令改正、各種制度改訂等への対応、従業員・年金受給者等への情報提供(立案~実行)や、企業年金としての持続可能性を高めるための企画立案を行っていただきます。①月次掛金管…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【2050年カーボンニュートラル実現のために注目される蓄電池業界/高い安全性が評価されニーズ拡大/国内主要メーカーの小型蓄電システム(1~3kWh未満)出荷台数においてトップシェア】■業務内容メーカー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】社内の人事課題を把握し、これからの成長フェーズに合わせた人事制度(評価、報酬、昇格、インセンティブ、役職、シニアキャリア、健康経営など)の見直し、新設のための企画をメインとし、人事各業務担…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
入社後まずは、給与計算業務もしくは社会保険業務の主担当をお願いする予定です。次第に業務幅を広げ、労務基盤の構築、仕組化を促進していただけることを期待しています。■業務例・給与計算業務・社会保険業務・勤…
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