人事 東京都の転職・求人情報
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】これまでのご経験、ご希望、そして今後のキャリアに対するお考えを伺ったうえで、以下のいずれかの役割にアサインいたします。① SCSKにおける人材戦略の企画・実行■経営戦略と連動した人材戦略の…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
・カーボンニュートラルなどに関して期待の高まる重電業界において、新たな成長ステージに向かう中で直面する人・組織における様々な課題解決に携わっていただきます。・労務管理のエキスパートとして、約2000名…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
■業務概要2050カーボンニュートラルを国策とし重電業界において期待の高まる当社のキャリア採用担当として、募集から採用選考、入社までのフォロー等、優秀な人財確保に向けたキャリア採用全般をお任せいたしま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、法務、経理、総務、財務／管理会計
【職務内容】最初は、主に販売会計・決済業務と一般経理業務を担当していただきます。組織のニーズ、あなたの興味、適性に応じて、他の責任も担っていただきたいと考えています。【具体的には】■業務運営計画：各種…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
？ 業務概要ROBOT PAYMENTの顔として、新卒採用活動全般をお任せします。学生さんの目線に立ち、当社の魅力を伝え、未来の仲間として迎え入れるまでをサポートする、非常にやりがいのあるポジションで…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
業務概要HRBP部のエンジニア中途採用担当として、以下の業務を推進していただきます。（業務委託入場の場合、一部業務のみの依頼となる場合がございます）具体的な業務内容(1)エンジニア採用戦略の立案と実行…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、労務・給与社保
【職務内容】■クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。■クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。【具体的…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】NTTデータおよびNTTデータグループ約60社の社員の健康管理支援および健康経営推進に関する業務を担当し、専門知識を深めながら、お客様目線での課題解決に向けて、改善施策の実行や新規サービス…
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- 年収
- 750万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】産業/製造事業グループにおける事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担っていただきます。事業本部と連携し、以下の業務のいくつかをご担当いただきます。【具体的には】■事業戦略に基づく人材ポ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】■組織強化に向け、人事経験に応じて下記の中から業務をお任せします。 ★プライム市場上場で安定･堅実経営/日本株式市場を支える企業/入社後研修あり、スキルUP可能/在宅勤務可/離職率低く長く…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
■具体的な業務内容・人事制度（評価、処遇、福利厚生等）の企画、立案、運用・人件費を中心とした人事予算の策定、管理・各種人事データの管理、分析、活用・労務管理（給与・賞与計算のチェック、勤怠管理、各種調…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【職務内容】中途採用業務を一気通貫でお任せします。【具体的には】採用戦略の立案、実行採用要件のヒアリング、JD作成母集団形成（エージェント・スカウト等）候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理）カジュ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社のHR Business Partner Grpにて労務業務を幅広くご担当頂きます。※ご本人の経験/スキルと適性を考慮します。【具体的には】■各マネジメントの労務対応業務のサポートや個…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用プロセスのうち、①学生集客（広告出稿、合説出展など）、②選考企画運営（インターン、面接など）、③クロージング（リクルーター、イベント企画など）、④全体のオペレーション設計、のいず…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、教育・研修
【職務内容】■会社のビジネスプロセスと内部統制を評価する■リスク管理とコンプライアンスに関する監査を実施する■監査計画の策定と実施■監査報告書を作成し、経営陣に報告する■改善提案の作成とフォローアップ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■主に中途採用のビジネスおよびエンジニアリング職を対象とした採用活動全般■社内外のリソース、ダイレクトソーシングなど、様々なアプローチに基づいた採用活動の実施■社内外を対象とした採用戦略の…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 採用
採用業務・教育研修・海外出向者管理をメインに、人事業務を横断的にご担当いただきます。【既成概念を超え、世界初のモノづくりを。】私たち理研計器はガス検知器・ガス警報器のパイオニアとして、100種類にのぼ…
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- 年収
- 580万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベー…
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- 年収
- 360万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
制度運用や教育・セミナー運営などにおいて、主に運用面の主担当をご担当いただきます。これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。▽評価制度の…
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- 年収
- 602万円～836万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、広報、採用
【業務内容】■ペルソナ設定と求人要件の精緻化（例：即戦力人材像の明文化）■採用チャネルの選定～進行管理（求人媒体、エージェント、リファラル等）■求人票の作成とブラッシュアップ（自社の魅力を言語化）■カ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】ご経験及び志向性に合わせて主に下記の業務をご担当いただきます。まずは一つの業務から徐々にスパンを広げて頂き、将来の人事部門の中核人財を目指していただきます。【具体的には】■給与計算（社労士…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
＜業務内容＞全社員を対象とした人財開発業務（研修や教育施策の企画運営、全社の教育組織連携等）を担当していただきます。ポジション：ご経験に応じて、チームメンバー、或いはリーダーとしてメンバーのマネジメン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】ご担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。【具体的には】■グレード・評価・報酬制度の刷新■グループ全体における人事ポリシーの策定■グループ全体における人事システムの構想策…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用業務全般年間100名の採用目標をチームで達成するために、採用企画・採用計画立案・実行までをご対応いただきます。【具体的には】■採用企画・同社においてどのような人材をどれくらい採用…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用
採用リーダー（キャリア採用、新卒採用）営業統括本部営業人事室の役割は戦略人事です。新卒を含めた正社員の採用全般を担っており、特に全国の拠点から上がってくる中途採用案件のコントロールを期待します。・人員…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
■業務概要中途採用スペシャリストとして、特にハイクラス人材に焦点を当て、多様な職種の中途採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。自らの手で潜在層にアプローチし、信頼関係を築き、獲得へと繋げる役…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
■業務概要・各事業部門との壁打ちを通じた、組織・人材の課題発掘・組織のスケール戦略立案（組織デザイン・採用・育成・配置方針含む）・組織サーベイ設計／実行／分析と施策化・次世代リーダー層の発掘・育成プロ…
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- 年収
- 920万円～1530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです。【具体的には】■人事労務、給与社保にか…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【組織の業務内容】■本部の人材戦略立案と実行■新卒・キャリア入社のオンボーディング支援■本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営■人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】集英社のデジタル領域を担当する同社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。役員や社外とのコ…
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