東京都｜人事の転職・求人情報 （3/18ページ）
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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- 年収
- 344万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】自動車領域をメインに事業展開している当社にて、エンジニアをメインとした（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。【具体的には】・各エー…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【採用の背景】会社にとって何よりも大切な”人”の入り口を担っていただき、WorkXの全社目標を採用面から推し進めていただきたいと考えています。今期の採用目標は50名以上です。中でも特にコンサルタントの…
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- 年収
- 421万円～568万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用
※4/1以降入社者用※【★最優先★】＼★在宅勤務・フレックス★／【RPOコンサルタント】未経験者歓迎／事業拡大につき複数名募集今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
企業とトップ動画クリエイターを直接マッチングするサービス「Lumii Video Hub」を始め、YouTubeチャンネルコンサルティング、動画広告運用代行サービスを提供する当社にて、カルチャー浸透や…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【未経験から採用業務に挑戦できます】同社事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。同社業界未経験の候補者に対して、同社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、[1]活かせる経験の棚卸な…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【採用業務全般】採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。また、リクルーティング・プロセスのマネジ…
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- 年収
- 455万円～625万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
【プロダクト統括部について】今回募集を行うプロダクト統括部は2020年4月に新設された組織です。同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、今までにない新たな仕事を生みだすことで…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用、教育・研修
【具体的な仕事内容】採用、教育研修の実施等を担当していただきます。・採用募集計画の構築・面接案内や日程調整・面接対応・内定後の入社手続き・各種研修講師・働きがい、働きやすさの環境整備◆入社後の流れ＜S…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
パートナー企業（派遣会社）との強固な協力体制を構築していくため、パートナー企業との窓口担当をお任せいたします。【具体的な業務内容】■パートナー企業との窓口対応（打ち合わせ、状況確認、契約内容調整など）…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【募集背景】同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【具体的な業務例】80名程度の正社員、常勤の業務委託スタッフ含め100名程度の組織です。またイベントスタッフも100名ほどの在籍があります。採用活動を主軸に人事・労務周りはもちろん、研修企画や風土の設…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 採用
輸入車正規ディーラー事業を行う同社にて、採用担当として、採用業務全般をお任せします。《ポルシェ/BYD/BMW/Jeep/アルファロメオ/VOLVO/ジャガー》等■面接日程調整（社内・社外）■新卒採用…
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- 年収
- 570万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる【詳細】エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアド…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します！本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。＜具体的な業務内容＞・社内規定整備、制度変更・入退社の手続き・社会保険手続き・各…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 立川市
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【業務詳細】経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務内容研修担当業務制度設計業務：評価制度等の設計など
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、法務、経理、総務
持株会社の総合職として、グループ及び当社の横断的な課題に対する取組方針・計画、新規事業等に関する企画立案等に携わるほか、下記の業務に携わる。①グループ経営戦略の企画立案等の持株会社として果たすべき統括…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら、事業部門と連携した採用業務全般をご担当いただきます。【具体的には】■採用計画の立案、母集団形成…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】現在のチームメンバーと共に、コンサルティング事業部の採用戦略からオペレーション、採用広報など 事業部門と連携した採用のプレイングマネジメントを担っていただきます。【具体的には】■母集団形成…
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