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企業情報
会社概要
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【理研計器株式会社 ― 精密計測のスペシャリスト】
★黒字経営70年連続★製品機種140種類以上！★国内シェア70％★製品輸出国60か国以上★創業80年以上★自己資本比率80％★70年連続
理研計器株式会社は、【高精度計測機器の開発・製造】を通じて、産業界のものづくりを支える専門企業です。1960年代の創業以来、常に技術革新を追求し、多様なニーズに応える製品群を展開しています。
同社の最大の強みは「高精度・高信頼性」を追求した計測技術。特に流量計の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、各種産業プラントや環境分野に不可欠な計測ソリューションを提供しています。さらに、顧客ニーズに合わせたカスタム設計も可能で、柔軟な対応力も高い評価を得ています。
【事業フィールド】
理研計器の製品は、様々な産業、現場を支えています！
●研究所 / 大学 / 病院
様々なガスを使用する研究施設では、定置式ガス検知器によりガス漏洩を監視しています。
●エレクトロニクス産業
半導体工場では特殊材料ガスが使用されます。これらのガスは微量濃度の漏洩も許されません。微量のガス漏洩を検知できるセンサを搭載した検知器が数千個設置され、作業者を守ります。
●鉄鋼業界
ポータブルガス検知器は爆発や中毒事故の危険から作業者を守ります。
●石油精製 / 石油化学産業
設備や配管からの漏洩検知や作業環境測定などの用途でガス検知器が使用されています。
●食品業界
食品の酸化を防ぐ為、パッケージに窒息性ガスを使用します。これらのガスが引き起こす酸欠を防ぐため食品工場に酸素計が設置されます。
●航空 / 宇宙
ロケット燃料には爆発性の高い水素や人体に影響を及ぼす毒性ガスが使用されており、爆発の危険が高い場所の安全確保には、防爆型のガス検知器が使用されています。
【事業内容①：流量計の製造・販売】
理研計器の主力製品である「流量計」は、液体や気体の流れを高精度で計測する装置です。超音波式、電磁式、渦流式など多様な測定方式を採用し、使用環境や目的に最適な製品を提供。特に、超音波流量計は非接触・非侵入で配管内の流量を測定できるため、メンテナンスが容易でコスト削減にも寄与します。これらの製品は国内外の産業プラントや上下水道施設、エネルギー管理に幅広く導入され、業界からの信頼が厚いです。
【事業内容②：計測システムの開発・設計】
流量計単体の販売だけでなく、理研計器は顧客のニーズに合わせた【計測システムのトータル設計】も行っています。
これには、複数の流量計やセンサーを組み合わせて、生産ライン全体の効率化や安全管理をサポートするシステム構築が含まれます。ソフトウェア開発やデータ解析も手がけ、IoTやデジタル化が進む現代の製造現場に対応。結果として、お客様の業務改善やコスト削減を実現するソリューション提案が強みとなっています。
【事業内容③：アフターサービス・保守サポート】
理研計器は製品導入後のサポートも重視。全国にサービス拠点を持ち、迅速な保守・修理対応を実施。製品の性能維持はもちろん、トラブルの早期解決を図り、お客様の安定稼働を支えています。また、技術研修や操作指導なども積極的に行い、顧客満足度の向上に努めています。
設立日
- 1939年03月
資本金
- 25億6,550万円
株式公開
- プライム市場
従業員数
- 1,001人以上
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
所在地
-
〒174-8744
東京都板橋区小豆沢2丁目7-6
この企業の社風・環境
【社風や雰囲気の特徴】
★平均年齢40.3歳★平均勤続年数16.4年★有給休暇取得率74.9％★育休取得率男性：61.5％女性100％★男性社員の平均育児休業取得日数（1人あたり）85.5日★平均残用時間19.4時間/月
理研計器は、「チームワーク重視」と「自主性尊重」を両立させた社風が魅力です。上下関係もフラットで意見が言いやすく、若手からベテランまで幅広い年代が協力し合いながら高品質な製品づくりを目指す環境です。また、挑戦を歓迎する社風が根付いており、新しい技術への取り組みや業務改善提案が積極的に推奨されています。参考：https://www.rikenkeiki.co.jp/saiyo/about/office.html
【社員の教育制度について】
理研計器は「自己成長支援」に注力。定期的なキャリア面談を通じて個々の目標を明確化し、それに応じた研修プログラムを用意。技術研修だけでなく、マネジメントやコミュニケーションスキルの向上を図る多彩な講座もあります。加えて、社内公募制度やプロジェクト参画の機会も多く、実践的な経験を積みながらスキルアップが可能です。自己啓発支援制度も充実しており、社員一人ひとりが自律的にキャリアを築く環境が整っています。参考：https://www.rikenkeiki.co.jp/saiyo/person-job/aboutcarrer.html
★平均年齢40.3歳★平均勤続年数16.4年★有給休暇取得率74.9％★育休取得率男性：61.5％女性100％★男性社員の平均育児休業取得日数（1人あたり）85.5日★平均残用時間19.4時間/月
理研計器は、「チームワーク重視」と「自主性尊重」を両立させた社風が魅力です。上下関係もフラットで意見が言いやすく、若手からベテランまで幅広い年代が協力し合いながら高品質な製品づくりを目指す環境です。また、挑戦を歓迎する社風が根付いており、新しい技術への取り組みや業務改善提案が積極的に推奨されています。参考：https://www.rikenkeiki.co.jp/saiyo/about/office.html
【社員の教育制度について】
理研計器は「自己成長支援」に注力。定期的なキャリア面談を通じて個々の目標を明確化し、それに応じた研修プログラムを用意。技術研修だけでなく、マネジメントやコミュニケーションスキルの向上を図る多彩な講座もあります。加えて、社内公募制度やプロジェクト参画の機会も多く、実践的な経験を積みながらスキルアップが可能です。自己啓発支援制度も充実しており、社員一人ひとりが自律的にキャリアを築く環境が整っています。参考：https://www.rikenkeiki.co.jp/saiyo/person-job/aboutcarrer.html
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