SB C&S株式会社 求人一覧
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企業情報
会社概要
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■法人ICT事業
ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。クラウド・AIなど最新テクノロジーにも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。
■コンシューマ事業
日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。
■法人サービス
「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。
■新規事業
テクノロジーによりすべての産業が再定義されようとする時代、お客さまのビジネスにも大きな変化が求められています。流通事業とメーカー事業により培った国内最高レベルのIT技術力・企画開発力を活かし、新しい時代のビジネスソリューションをご提案します。
設立日
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資本金
- -
株式公開
- 未上場
従業員数
- 1,000人以上
この企業の社風・環境
■働く環境について
離職率：3.5%／平均年収約720万円／副業可／平均残業23時間 など社員ひとりひとりの働きやすく、長く勤めてもらえるような環境づくりを整えています。
◎働くパパママ支援：https://recruit.cas.softbank.jp/information/welfare.html
■研修制度について
研修制度につきましては、あげるとキリがないほど様々用意しています。IT経験・知識、営業経験などが不足していたとしてもしっかりサポート致します。
新入社員研修、中途入社研修、年次別研修、領域別研修、新任管理職層研修、エルダー制度・エルダー支援研修、業務力向上・ナレッジ強化研修、Web-Learning研修、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、ソフトバンクユニバーシティ、ジョブポスティング（社内公募）、資格取得支援制度、自己申告制度
離職率：3.5%／平均年収約720万円／副業可／平均残業23時間 など社員ひとりひとりの働きやすく、長く勤めてもらえるような環境づくりを整えています。
◎働くパパママ支援：https://recruit.cas.softbank.jp/information/welfare.html
■研修制度について
研修制度につきましては、あげるとキリがないほど様々用意しています。IT経験・知識、営業経験などが不足していたとしてもしっかりサポート致します。
新入社員研修、中途入社研修、年次別研修、領域別研修、新任管理職層研修、エルダー制度・エルダー支援研修、業務力向上・ナレッジ強化研修、Web-Learning研修、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、ソフトバンクユニバーシティ、ジョブポスティング（社内公募）、資格取得支援制度、自己申告制度
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