東京都 中野区｜人事の転職・求人情報
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 採用
■配属先経営管理本部 キャリア開発部 採用・キャリア支援課■部門、チームのミッション採用（新卒・経験者）に関する戦略立案から実行までを担い、活力の源泉となる人材を獲得する。また、最適な異動配置を実施し…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■全社の教育体系やスキル管理の企画・運用■LMSの導入・運用■既存研修のブラッシュアップ今期の重要テーマとして全社の教育体系の構築があり、その中でスキル管理の企画・運用やLMSの導入・運用…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）■人事施策の企画・立案【やりがい、達成感】人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）に携われます。【キャリアステップ/成長環境】事業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】①水処理プラントの現地工事・メンテナンス関係の調達業務②購入品・製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務、新規サプライヤー開拓■期待すること同社の調達分野におけるプロフェッショ…
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- 年収
- 430万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 採用、教育・研修、総務
新卒採用／社員教育の企画運営・推進■主な仕事内容・求人募集の公開（エージェントとの連携）・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整・面接対応・内定者フォロー・新入社員研修、管理職研修などの運営【キャリ…
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- 年収
- 817万円～1025万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】HRBPとして以下業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】■開発案件の確実な遂行に向けた人的リソースの適正配置■社員一人一人のキャリアや成長に資する異動・ローテーションの企画・実行（…
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- 年収
- 672万円～963万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■主に同社の人事考課と処遇制度の運営、改善を担当していただきます。■また、人事データの整理・分析や人事異動に関する事務を通して、HRBPのサポートも担当していただきます。【具体的には】■円…
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- 年収
- 650万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 採用
【業務内容】会社全体、各部門のビジョンや状況をふまえ、新卒採用・キャリア採用問わず、採用戦略の検討から内定・入社まで一貫した採用活動を行っていただきます。■採用計画の立案・実行■企業情報の作成・管理■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 教育・研修
〇所属部署および構成コーポレート本部 人事部 人事企画課2名（課長職1名、一般職1名）〇具体的な仕事内容・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用。・LMSの導入・運用。・既存研修のブラッシュアップ。今…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
〇所属部署および構成コーポレート本部 人事部 人事企画課2名（課長職1名、一般職1名）〇具体的な仕事内容・人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）。・人事施策の企画・立案。〇この仕事のやりがい…
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- 年収
- 688万円～916万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【ポジション概要】同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っており、MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心…
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- 年収
- 509万円～579万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 労務・給与社保
当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 当社の労務課にて、主に勤務管理の業務に携わっていただきます。【詳細】 ・正確な事務処理能力：勤怠データの集計・確認作業が中心となるため…
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- 年収
- 640万円～828万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 採用
【職務内容】キャリア採用における選考運営および母集団形成～入社定着に至るまでの採用施策の立案・実行、運用業務を担っていただきます。【具体的には】■キャリア採用における書類選考や、選考運営■母集団拡大に…
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- 年収
- 726万円～915万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用における母集団形成～入社定着に至るまでの採用戦略の立案・実行、運用業務を担っていただきます。【具体的には】■求める人材の母集団拡大に資する広報媒体・コンテンツの企画、採用チャネルの…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保、経営企画、総務
【職務内容】経営戦略の実現を支える部署です。経営陣とコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。組織の変革期をリードしていただけることを期待していま…
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- 年収
- 603万円～915万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】ご経験・適性に応じ下記業務をお任せします。開発関連の競争力強化は重点施策ですので、関連施策の推進は全社を挙げて支援します。■三菱UFJ銀行・MUFG全体に対するモダンなアプリケーション開発…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事制度運用（人事考課、目標管理、昇格試験、等々）■社員教育（研修立案・実施）■人事施策の企画提案【やりがい、達成感】■今期、改定初年度の人事制度運用に一から携わることができます。■見直…
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- 年収
- 420万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■労務業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社の雇用管理に関する業務等）毎月の給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等がメインとなりますが、社員の働きやすさや雇用管理に関する業務も行います。…
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- 年収
- 830万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■2000名超の社員に関する、主に給与、社会保険、入退社、福利厚生、安全衛生管理における各種事務作業■データ確認、集計、データ入力■社員からの各種申請受付、処理（内容確認、書類作成、社内/…
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