労務・給与社保 監査対応の転職・求人情報
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 吹田市
- 職種
- 労務・給与社保
【採用背景】グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県 一宮市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
雇用元はニッケとなりますが、グループ会社（ニッケ・ケアサービス）に出向頂きます。ニッケ・ケアサービスは介護事業を展開するニッケグループ会社です。全国に40以上の有老ホーム、グループホーム、デイサービス…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容：・給与業務全般(給与計算・年末調整など)・社会保険手続き・社内規程の整備・監査対応・他上記に付随する業務全般・その他庶務業務入社後は先ず上記業務に取り組んでいただきますが、自ら手を挙げるこ…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】経理部長候補としてご活躍頂ける方を求めています。【具体的には】■単体/連結決算（日本基準、IFRS、US-GAAP）■税務（日本、海外は中国、香港、台湾、US、Singaporeその他東南…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の①、②の何れかをご担当いただきます。【具体的には】①情報セキュリティマネジメントシステム（ISM…
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- 年収
- 600万円～990万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】主な業務領域としては以下の通りです。【具体的には】■グローバルサポート業務（英語での対応が中心）※リロケーション対応は外部委託しているため、委託先とのコミュニケーションは日本語で行います。…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】労務マネージャー（もしくはその候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進はもちろん、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】私たちは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを目指し、組織を支える人事労務担当者を募集しています。労務管理や人事制度の運用を通じて、会社の成長と社員の働きやすさを…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【企業様のおすすめポイント】・フレックスタイム制、社宅制度、研修制度など福利厚生充実◎・1927年創業、産業用シール製品で国内トップシェア・自己資本比率65%以上、7か国に拠点を持つグローバル企業です…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保、審査／査定、経理
【業務内容】■月次～年次決算（バクラク経費、MF会計）■債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応■経営レポーティング（PL/CF、KPI連動）■半年以降に担う想定■勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フ…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務…
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