労務・給与社保, 日本語の転職・求人情報
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- 年収
- 300万円～490万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集要項】当社は日本の難関大学、大学院進学のための予備校運営日本語学校、出版事業や模擬試験事業、書店事業等を手掛けています。設立から12年が経ち、従業員数は500名を超え現在、新規事業の開発やM&A…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 山口県 下松市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【配属組織名】鉄道ビジネスユニット 人事総務本部 人事企画部 エンプロイーリレーショングループ【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・鉄道事業全般(車両事業、信号・ターンキー事業)・鉄道ビジネス…
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- 年収
- 800万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。■People Strategy & People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびW…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 静岡県 掛川市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】HR Solution Partnerは、主に掛川工場において①HR Operationの役割と②HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。①下記のような…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】＜出向者業務のサポート 60－70％＞■海外出向者の年次給与改定に伴う給与試算業務■海外出向者の月次労務費経費計算、支払、請求業務■海外出向者人事手続き（告示～帰任）対応業務（ビザ申請準備…
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- 年収
- 350万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
労務業務を行うポジションです。【具体的な業務内容】▽従業員管理対応■入退社手続、社会保険手続き全般■入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理■人員管理、有期雇用管理■産休育休等の休職者対応▽給…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【部門概要】モバイルビジネス組織特有の人事（採用、教育、評価、労使関係、HRBP）を担当しており、楽天グループ本社と連携しながら、職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバル展開環境、人事体制）の課題…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【ポジションの詳細】ご要望に基づき、選考プロセスを通じてご経験や意向を確認し、以下の業務の中からご担当を決定させていただきたいと思います。【具体的には】■労使関係・勤怠管理、人事関連データの更新・管理…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
◆業務内容経験者採用業務全般・候補者の母集団形成（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【ポジションの詳細】ご希望に基づき、選考プロセスを通じて経験や希望を確認した上で、管理職候補として以下の業務のうち1つ以上に配属されます。【具体的には】■労使関係・勤怠管理、人事関連データの更新・管理…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【ポジションの概要】以下の業務を遂行することにより、同社従業員の人材育成プログラムの企画、開発、管理に従事していただきます。【具体的には】・OFF・JTプログラムの企画・開発・ベンダー管理・OFF・J…
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